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株式会社ホンダスタッフィングサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダスタッフィングサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダスタッフィングサービスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダスタッフィングサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダスタッフィングサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ホンダスタッフィングサービスの 学生による会社の評価

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年収・評価
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ホンダスタッフィングサービスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ホンダスタッフィングサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣だったので働きやすさはあると思います。特に残業については私が行っていた勤務先は気にしてくれていました。
社員がメインで残り派遣は帰らせる...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ホンダスタッフィングサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全ての人間が忙しいわけではなく、暇なチームに配属されればワークライフバランスをとりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しいチー...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ホンダスタッフィングサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    登録派遣社員として事務代行業務を斡旋して頂き働かせて頂きました。
    もう10年前になるので会社の名前も変わってしまいましたが、ホンダ技研工業の...続きを読む(全334文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ホンダスタッフィングサービスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホンダスタッフィングサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣なので勤務先を希望できると思います。希望の勤務先なのでやりがいはあるのではないでしょうか。
    裁量の大きさも派遣なのでそんなにないかとは思...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ホンダスタッフィングサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    40-50代の社員がとても多い。50代の社員だと話が合う人がいるかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    Wing AI lab...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ホンダスタッフィングサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    Wing AI labは本田技術研究所からの下請け業務のためキャリア開発がかなり厳しい。組織体制も個人の業務も全...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ホンダスタッフィングサービスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    Wing AI labの研究開発という名前の下請け業務で本田技術研究所からのハラスメントやコンプライアンス違反の...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ホンダスタッフィングサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    Wing AI Labとは名ばかりの下請け組織である。ホームページや会社説明会で自由な研究開発ベンチャー組織と宣...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ホンダスタッフィングサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィスが綺麗なところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    Wing AI labの20%ルールで自由な研究ができるという触れ込みは実態...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ホンダスタッフィングサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発に関しても、本田技術研究所側がWing-AI labの組織編制を決定するため、エンジニア自身の意向は...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ホンダスタッフィングサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本田技術研究所からの委託事業が大きいため、売り上げ事態はよいこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本田技術研究所の研究開発がいまのと...続きを読む(全134文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ホンダスタッフィングサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非自動車業界出身の社員が多いため、工場特有の昔ながらの雰囲気等は薄い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    Wing-AI lab事業は...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ホンダスタッフィングサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員は比較的おり、女性管理職も珍しくはないので比較的働きやすいと思われる。ただし、エンジニアは男性の方が多い続きを読む(全62文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期以外であれば有給も取りやすく、良い職場でした。
    繁忙期は残響時間もそれなりにあります。
    繁忙期なだけあって、時間がすぎるのが早いのは良...続きを読む(全216文字)

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    日本郵政株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給休暇を取りやすいので長期休暇をとって海外に旅行に行く人もいる。土日、祝日お休みなので予定を組みやすい。ワークライフバランスはとても取りや...続きを読む(全131文字)

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    クボタ環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施工管理でなければ、ワークライフバランスはかなり良いと思う。
    在職中は忙しくないためか、ものたりなさを感じたこともある。
    今にして思うと、ホ...続きを読む(全205文字)

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    三菱UFJトラストビジネス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休はとりやすく、月に一回は消化できる。年に2回平日5日間の連休も取得可能。誰がやっても良い業務なので気兼ねなく休める点は良い。
    【気になる...続きを読む(全148文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが営業なので残業は多い。
    残業代は固定残業のような感じで一定時間でない、そこを越すとでる。続きを読む(全71文字)

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    堀口エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは凄く取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    係によってはワークライフバランスは無いといっても過言ではないかも。昔ながらの...続きを読む(全105文字)

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    株式会社日本ケイテムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先が休みが多いと本来の年休より休みが実質増える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休暇が派遣先次第になること。リモートは不可だか、...続きを読む(全98文字)

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    株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休消化は比較的自由だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が常に多く、一部の人間に極端に負荷がかかっており、体調を崩す人が...続きを読む(全146文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司次第ということもあるかもしれませんがリモートもあり休みもとりやすい。
    ここはこの会社の一番のメリットだと思いました。続きを読む(全66文字)

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    テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    任される仕事が出来れば職種に関係無く、実際は残業は少なく休みは規定通りにもらえますね。
    つまり自分の時間は作りやすいとは思いますね。
    色んな...続きを読む(全199文字)

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    ホンダスタッフィングサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホンダスタッフィングサービス
    フリガナ ホンダスタッフィングサービス
    設立日 1997年1月
    資本金 7500万円
    従業員数 212人
    決算月 3月
    代表者 高橋友幸
    本社所在地 〒510-0201 三重県鈴鹿市稲生町7992番地
    電話番号 059-370-0247
    URL https://hm-hst.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1697179

    ホンダスタッフィングサービスの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。