- Q. 志望動機
- A.
株式会社わかさ生活の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2018卒株式会社わかさ生活のレポート
公開日:2017年12月14日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
企業研究
会社の雰囲気を自分の目で見ることが一番効率的だと思ったので、まずは会社説明会に参加した。もともとメーカー志望だったので、だいたいの職種や仕事内容については知っていたが、その会社の社会貢献や福利厚生については合同説明会では軽くしかわからないことが多いので、会社単独の説明会は必ず行くべきだと思う。健康食品のメーカーだからこそ、ある程度の健康や栄養に関する知識がないと説明会でも理解できなくなることもあるので、事前に健康やサプリメントなどへの関心は持っておいた方が良い。そして、この会社の社長の半生を描いた小説を会社説明会で頂いたので、それは一度は読んでおかないと、会社の方針などは理解できないと思うので必須項目だと思う。また、自分が気になると感じたことは恥ずかしがらずに質問することが大切だと思う。説明会では、必ず一度は挙手して質問するという自分なりの目標があったので、あらかじめホームページや資料である程度の会社の情報は頭に入れておき、質問も数個考えておくと質問しやすかった。単に自分の疑問点を解決できるのもあるが、先輩社員の方と話す機会がとても貴重だと思うので、質問することはメリットがたくさんあると思う。
志望動機
私は、「世界中の人々の健康をサポートすることができる仕事に就きたい。」という想いを就職活動の軸としています。貴社では、サプリメントや健康食品を中心に展開しているだけではなく、健康をサポートする地域のイベントや女子プロ野球の普及活動といった様々な活動を行っていらっしゃいます。貴社の会社説明会での説明を聞いた際も、社員の方々が本気でお客様の健やかな生活を願い、日々活動していらっしゃることが伝わってきました。貴社でこそ、私も同じ目標に向かって、やりがいを持って働くことができると思いました。私は、スポーツクラブでトレーナーとしてアルバイトをしていることから、お客様の健康に携わることの楽しさ、難しさを身を持って感じてきました。そして、この経験から、これからもお客様に健康的な生活を送っていただけるお手伝いをしたいと考え、貴社を志望致しました。
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2017年04月
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2017年04月
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
研究課題または興味ある科目/学生時代に力を注いだこと/私の特徴
ES対策で行ったこと
大学のキャリアセンターで、自分が書いたESを添削してもらった。また、友人にもESを読んでもらい、アドバイスをもらった。
座談会・懇親会
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 実施時期
- 2017年04月
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2017年04月
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
筆記試験対策で行ったこと
性格診断のようなもの。はい、いいえでこたえるもので、自分の性格を8パターンに分類し、自分の特徴をとらえるものだった。
筆記試験の内容・科目
性格診断のみ(30分)
1次面接 通過
- 実施時期
- 2017年05月
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 90分
- 面接官の肩書
- 営業/人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の負けず嫌いな性格が評価されたのだと思います。また、大学生活で打ち込んできたことへの熱意が採用担当の方にも伝わったのかなと思います。
面接の雰囲気
それほど緊張した雰囲気ではなかった。初めは緊張したが、人事の方が空気を明るくしてくれたのでリラックスできた。
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことは。
私は、大学の軟式テニス同好会での活動に大学生活を捧げてきました。そして女子部長と副会長を兼任し、同好会を常に引っ張ってきました。男女合わせて約70名が所属する同好会をまとめるのは難しく、考え方の相違から会員と対立してしまう場面も多くありました。しかし、日々の練習では雰囲気を明るくするために多くの人に声を掛け、会員がより楽しく練習ができるよう努めました。また、会員が苦しいときには寄り添い、励ましながら共に壁を乗り越えてきました。仲間と共に日々切磋琢磨しながら練習に励んだことから、最大目標としていた秋季の関西私立大学対抗の団体戦では優勝を果たすことができました。私は、同好会での活動から、仲間と成長する喜びを実感することができました。
あなたの性格はどのようなものですか。
私は、「負けず嫌い」な人間です。これは、長年のソフトテニス経験から培ってきたものだと思います。大学に入学してからは、ソフトテニスにおいてスランプに陥ってしまい、上手く自分の身体が動かせなくてもどかしい日々が続きました。そこで私は誰よりも練習に参加し、毎日練習後に残って技術向上のために自主練習をしました。この努力が実を結び、大会では準優勝を果たすことができました。惜しくも優勝することができなかったのですが、本気で打ち込めば不可能だと思っていたことも成し遂げることができると自信を持つことができました。大会での優勝は、必ず卒業するまでには実現させてやろうと強く思っています。目標に向かってひたむきに努力する力は、社会人になっても大切にしたいと思っています。
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 面談時間
- - -
- 実施時期
- 2017年05月
最終面接 通過
- 実施時期
- 2017年06月
- 形式
- 学生3 面接官3
- 面接時間
- 70分
- 面接官の肩書
- 社長/秘書/人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
それまでの懇親会や面接で自分をアピールする機会はあったので、最終面接では健康に対する関心があるのか、どれほど自分の会社に関心があるのかを見ていたのだと思う。
面接の雰囲気
かなり緊迫した雰囲気だった。社長が目の前だったので自分もかなり緊張した。周りの学生も緊張しているように見えた。
最終面接で聞かれた質問と回答
あなたが健康のためにしていることは。
私は、スポーツジムでアルバイトしていることから、健康やダイエット、ボディメイクに関する知識は持っています。これは、アルバイトの時だけではなく、私の普段の生活にも大きく影響しています。例えば、食事の栄養バランスを見て、「この栄養素が足りないから、次の食事では気をつけよう。」と考えたり、食品の成分表を見て、何が入っているのかを確認したり、栄養や健康を考えることは私の生活の一部となっています。また、普段大学でソフトテニスをしていますが、週に数回アルバイト先のスポーツジムでトレーニングをすることもあります。食事と運動の両方の面から、自分の健康を管理しています。そして、家族の健康にも気にかけ、アルバイトで得た知識を家族と共有することもあります。
社長に対して質問は。
私は、現在大学で女子部長と副会長を兼任しています。後輩たちが長年培ってきた団体の伝統を変えようとしているように見えることがある。もし、社長なら、若い社員たちが新しい考えを持って、何かチャレンジしようとしているときにどのような声かけをするのか。また、若い社員と自分の考え方にズレがあると感じたときに、社長ならどのような対応をするのか。人生の先輩として教えて頂きたいです。と、自分の大学生活で感じてきた悩みを、多くの社員をまとめてきた社長ならどのように考えるのかを聞いてみた。他には、商品に対する想いや製造秘話についてや、会社の制度や福利厚生についても深く質問させていただいた。社長は言葉を選びながら、私の質問にまっすぐ答えてくれた。
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定をいただいてからは、しばらく連絡が来なかった。内定者懇親会などは、秋頃から月に一度ペースで開催された。
内定に必要なことは何だと思うか
健康食品やサプリメントに興味があるのであれば問題ないが、全く興味がないと、入社してから自分は何がしたいのかわからなくなると思う。自分の考えやエピソードをわかりやすく伝えることができたら、面接は大丈夫だと思う。そして、質問する力を人事の人たちはよく見ているように思うので、普段から物事やニュースに対して疑問や自分の考えを持つことが大切だと思う。また、他の内定者を見ている感じだと、学歴は全く関係ないと思っても良い。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分が入社してから何をしたいのかがしっかり言える人が多いように感じる。今の自分は何に対して関心を持っていて、どんなことがしたいのか、また、将来どのように生きたいのかをある程度ビジョン立てている人が多いと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
学生に対しての募集が一度しかなかった。二次募集がないので、この会社に興味があるならすぐに説明会を予約しておいたほうが良いと思う。周りの友人にも、タイミングが遅れて選考に参加できなかったと嘆く人もいた。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者懇親会を数回行ってくれた。同期とのランチの場を設けてくれるので、仲良くなれた。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 20代の成長環境
- オフィス・オフィスの位置・働く場所
入社を迷った企業
ユーシーシーコーヒープロフェッショナル株式会社
迷った会社と比較して株式会社わかさ生活に入社を決めた理由
私は食品ではなく、健康食品やサプリメントに携わりたいと思っていたから。福利厚生などは、迷った企業であるユーシーシーフーヅの方が正直充実していた。しかし、人生は一度きりだから安定も大事だけれど、本当に自分がやりたいことにチャレンジしたいと思った。また、本社や勤務地が関西だったため、一人暮らしにはなってしまうが実家からも帰りにくい距離ではなかったから。ある程度の知名度のある会社で、大きすぎず、小さすぎず、働きやすい環境だと思ったから。
小売り (食品)の他の本選考体験記を見る
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
わかさ生活の 会社情報
会社名 | 株式会社わかさ生活 |
---|---|
フリガナ | ワカサセイカツ |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 275人 |
代表者 | 角谷建耀知 |
本社所在地 | 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町22番地 |
URL | https://company.wakasa.jp/ |