日本ソフト開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
育児休暇の制度があり、女性はほぼ100%の確率で取得しています。また、小さいお子さんがいる人には、時短制度もあり、定時よりも１時間程早く上がれ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ある程度業務をまかしているため、仕事じたいにやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1972年に創業した会社であるため、昭和...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ひと昔はサービス残業が多かったが、近年環境は変わりつつあり、割と多くが定時に帰社している。この傾向は一重に政府の政策のおかげではある。しかし、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生はほぼないです。ＪＪＫという情報処理会社が加盟している年金基金に加入しているため、そこの施設で安く宿泊できるが、大した値引き率ではない...続きを読む(全190文字)

【良い点】
近年では保育業界向けのシステムが、政府の政策などもあり導入数を伸ばしています。その他、水道事業のシステムも導入数が多くあるため、これからも事業...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年間休日は多いことや残業是正がすすんでいることから、ととてもいい会社です。県のワークライフバランスの指定企業に指定されているため、心配すること...続きを読む(全199文字)

【良い点】
優しい社員の方が多く、手助けをしてくださる方が多くおられました。体調不良などで休みがちになったときも管理職の方が気遣って下さりました。
【気に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
クラウドサービス部門は年々売り上げは伸ばしているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
たしかに売り上げは伸びていますが、金額だけ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
定時退社できる場合が多い。
有給もそれなりには取得することはできます。
締め切りのあるもの以外に関しては自分のペースで作業できる。
社長の方針...続きを読む(全222文字)

【良い点】
新入社員研修は、１ヶ月間の基礎研修と２ヶ月間のＯＪＴがある為、かなり充実していると思う。ＯＪＴ間に成果が発揮出来れば、開発の主戦場に配属しても...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)

【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)