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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ソフト開発の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ソフト開発株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本ソフト開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ソフト開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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1.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本ソフト開発の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本ソフト開発の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

日本ソフト開発株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時退社できる場合が多い。
有給もそれなりには取得することはできます。
締め切りのあるもの以外に関しては自分のペースで作業できる。
社長の方...続きを読む(全222文字)

日本ソフト開発株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT系ですが、技術系・営業系の交流関係は良好で、小さいながら社員の部活動も活発に行われています。体育会系の人には良い環境だと思われます。しかし社員社員人...続きを読む(全186文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本ソフト開発を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年2月11日
回答者:

【良い点】
上場し、さらなる事業への投資もあり今後成功すればさらなる発展もありそう、子会社化したら米原駅前の土地を買い発明、研究開発の拠点となるみたいで...続きを読む(全232文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2021年5月6日
回答者:

【良い点】
銀行業務検定やファイナンシャルプランナー等、金融系資格を取得することができます。信用金庫基礎実務、上級実務といった信用金庫業界独自の資格も取...続きを読む(全186文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年1月4日
回答者:

【良い点】
安定した繋がりの企業が多い
また直取引で有名企業との繋がりがある
エンジニアのスキルについても高いものがあると感じていた
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年1月5日
回答者:

【良い点】
残業が多くて自分の時間がなかなか作ることができずに退職しましまた、今考えると毎日残業があるぐらい安定している職場なんだと思います続きを読む(全70文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年7月26日
回答者:

【良い点】
有給休暇については、上司もしっかりと取得するため、部下も取得はし易いと感じた。また、消化しきれずに本来であれば消滅してします有給休暇について...続きを読む(全191文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

日本ソフト開発の 他のカテゴリの口コミ

日本ソフト開発株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年06月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇の制度があり、女性はほぼ100%の確率で取得しています。また、小さいお子さんがいる人には、時短制度もあり、定時よりも1時間程早く上が...続きを読む(全198文字)

日本ソフト開発株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度業務をまかしているため、仕事じたいにやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1972年に創業した会社であるため、昭...続きを読む(全182文字)

日本ソフト開発株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひと昔はサービス残業が多かったが、近年環境は変わりつつあり、割と多くが定時に帰社している。この傾向は一重に政府の政策のおかげではある。しかし...続きを読む(全183文字)

日本ソフト開発株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はほぼないです。JJKという情報処理会社が加盟している年金基金に加入しているため、そこの施設で安く宿泊できるが、大した値引き率ではな...続きを読む(全190文字)

日本ソフト開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年では保育業界向けのシステムが、政府の政策などもあり導入数を伸ばしています。その他、水道事業のシステムも導入数が多くあるため、これからも事...続きを読む(全156文字)

日本ソフト開発株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日は多いことや残業是正がすすんでいることから、ととてもいい会社です。県のワークライフバランスの指定企業に指定されているため、心配するこ...続きを読む(全199文字)

日本ソフト開発株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい社員の方が多く、手助けをしてくださる方が多くおられました。体調不良などで休みがちになったときも管理職の方が気遣って下さりました。
【気...続きを読む(全189文字)

日本ソフト開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クラウドサービス部門は年々売り上げは伸ばしているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
たしかに売り上げは伸びていますが、金額だ...続きを読む(全201文字)

日本ソフト開発株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の給料が支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力や仕事量に対する評価がなく、支給される給料は所属年数によって決定されま...続きを読む(全211文字)

日本ソフト開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修は、1ヶ月間の基礎研修と2ヶ月間のOJTがある為、かなり充実していると思う。OJT間に成果が発揮出来れば、開発の主戦場に配属して...続きを読む(全182文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当のかたが親身になって相談してくれる。
もし合わない場合別の企業への紹介もしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
担当が悪けれ...続きを読む(全93文字)

株式会社公共土木積算研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
積算
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は良い人たちばかり。
一方でアットホームな感じではなく、煩わしい付き合いもないので本当にありがたいです。
皆でよい距離感を保てていると思...続きを読む(全145文字)

株式会社クロスパワーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでも、ITの世界に入ることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社は簡単だが、その後の勉強とか自分から行わない...続きを読む(全146文字)

株式会社ディーバの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には手順書も引き継ぎもあると説明を受けていたのにほぼ放置された。また人の入れ替わりが激しすぎて前年を知る人...続きを読む(全101文字)

株式会社アール・エムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が難しかった、性格の合う合わないがはっきりするので合わないひとはとことん合わないのかもしれない。続きを読む(全70文字)

マリオテック・ブラザーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新卒はみんな東京に所属することとなる。
プロジェクトの配属先により、休みが異なる。...続きを読む(全237文字)

株式会社要の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後のギャップは特になく、月一で行われている全社MTGで自己紹介をする。SESで現場に出ている人たちもそこで集まって顔を合わせることができ...続きを読む(全98文字)

コニカミノルタ情報システム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く働くためには会社や社員の雰囲気を大事にしていたが、想定した通り、社員は皆さんら温厚の方が多く、困ったときに助けてくれるなど、環境には恵ま...続きを読む(全210文字)

株式会社テイクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットワーク運用をしたくて非正規でもいいので入社しました。一定の経験、資格があれば転職が簡単ということが入社後知り、他社との評価のギャップに...続きを読む(全80文字)

マスターズシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気さくな方が多く、話しやすい環境でした。
しかし、皆それぞれのプロジェクトに出向しているため、同じ会社の人とはプロジェクトが一緒にならない限...続きを読む(全156文字)

日本ソフト開発の 会社情報

基本データ
会社名 日本ソフト開発株式会社
フリガナ ニホンソフトカイハツ
設立日 1972年2月
資本金 1億9000万円
従業員数 138人
売上高 25億493万5000円
決算月 5月
代表者 蒲生仙治
本社所在地 〒521-0015 滋賀県米原市米原西23番地
電話番号 0749-52-3811
URL https://www.nihonsoft.co.jp/
NOKIZAL ID: 1626312

日本ソフト開発の 選考対策

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就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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