【笑顔満載！人柄重視の面接】【24卒】学校法人谷岡学園の専任職員（事務系総合職員）の1次面接（対面面接）詳細 体験記No.62380（京都産業大学/男性）（2023/9/8公開）

会場到着後控室に待機→クレペリン検査→面接→小論文→解散

質問内容からわかるように、こちらの基本的な人柄を知ろうとしていると感じました。固い雰囲気ではなかったので、普段からのものが見たかったのだと思います。

雑談ベースで人柄について知ろうという雰囲気を感じました。声を出して笑うこともあり話しやすい環境でした。

なし

なし

自分と相手の意見がぶつかったときにどうするか。

基本的には相手に譲る行動をすると思います。なぜなら、私は自身が人のサポートをするときに一番能力を発揮すると考えているからです。ゼミの活動報告大会で、ゼミ内での一番良かったチームを決める時に、自分的には会心の出来だったものが周りからは評価してもらえませんでした。そんな中で自分だけの評価が重要なのではなく、周りから見た時にはどうなのかと考え、周りからの評価＝当日の評価の目に近いものがあるということに気づきました。そしてそのチームをサポートすることを決めました。

あなたの人柄についていくつか質問を通して知りたいと思います。あなたの感情が大きく動く瞬間について教えてください。

スポーツをしているときや、スポーツ観戦をしているときです。

以下細かい質問が続く
自分のここだけは絶対に負けないというところ
→人のことを真剣に考えることができるところです。高校3年生の時弟が不登校になりました。親や学校と板挟みになる弟が孤立しないように行動しました。

人間関係において大切にしていること
→相手のことを尊重することです。自分と相手の考えが異なる時、なぜ異なる考えを持っているかということを考え、それを受け入れる姿勢を持つようにしています。

悩みがある時にどう対処するのか
→基本的には自分の中で消化するようにしています。