関西みらい銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全115件） 3ページ目

【良い点】
主任までは資格をもっていれば上がれる。一度昇格すると余程のことがない限り降格になることはない。体調を崩し長期離脱した人にもそこそこの処遇が与え...続きを読む(全196文字)

【良い点】
支店長クラスになれば良いお給料は貰えると思います。
残業代もしっかり出る為その辺りは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
コロナ化の中では給料出てるほうではないか。不景気の中ではやはり安定した職業でもある。一般企業の同年代よりかは年収はいいのではないか。あとは福利...続きを読む(全164文字)

【良い点】
残業代はきっちりでます。
ボーナスも出るのは出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
早帰りが推進されているので、残業代は期待できませ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新入社員の割にボーナスも出るし不満足なことはあまりない。残業も全額出るし、申し分無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって残...続きを読む(全179文字)

【良い点】
お給料に関して銀行にしては低いほうだと聞きました。社内で定められている資格(例えば銀行業務検定３つ・fp2級)が難なくとれれば何の問題もないで...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業代も付きそれなりに嫌な点はなし。一年目からボーナスもちゃんと出るので良い。評価もそれなりにしてもらえるので何も言うことなし。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収は可もなく不可もなくです。
一人暮らししていくには十分だと思います。ボーナスもまあまあいい方だと思います。ただ貯蓄にはなかなか回りません。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業していればある程度は、評価されていく。休みもある程度自由が効くが、結局の所は支店次第。勤務時間については、19時までにはほぼ退社は可能、支...続きを読む(全211文字)

【良い点】
直属の上司、部店長による2段階の評価決定となり、最終、部店長との面談で決定ととなる。
評価基準はコンプライアンスに遵守しているかは絶対であり、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
賞与について一番気になっていると思うが、この会社は同業と比較した場合、かなり下の水準であると思われる。実際それが理由で退職していくものも多い。...続きを読む(全223文字)

【良い点】
残業代はパソコン管理でしっかり付くので、そこは合併して良かった点。収入に関しては基本年功序列。昇進するには指定の資格が必要。主任までは資格だけ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
まあ銀行ということで働く年数によって上がっていき、40歳になると給料は満足いくものだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
20歳代の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
月給は、営業手当が出るので営業課になればそこそこもらえると思う。残業代もパソコンのシャットアウト時間に計算されるので、サービス残業は全くない。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給料は悪くないと思います。ですが営業で成績をとっても全く反映されない。銀行自体が斜陽な為ボーナスなどは減少傾向にあります。残業も5分刻みでつく...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給を必ず消化ができるところが良いところです。お盆休みがない代わりに5連続休暇を取得することができます。給料面に関しては、昇進していき課長クラ...続きを読む(全348文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは死ぬほど下がります。去年以前と比べると合併してしまったせいで、低い方のボーナスにあ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に二回。上期と下期に評価が行われる。自分自身の評価、役席の評価、部店長による評価の三段階...続きを読む(全188文字)

【良い点】
上期、下期ごとに支店長との面談がありそこで今期の目標を決め達成できたら評価される。そこでインセンティブの金額にも影響する。ただ達成しなかったか...続きを読む(全159文字)

【良い点】
給料は一般事務にしては良い方なのかなと思うが、ボーナスが低い。
残業はパソコンのシャットダウン時間に合わせてくれるので1分単位でもらえる点はよ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
初年度はボーナスも固定であり、雀の涙程度である。なので若手のうちは中々仕事量に給与が見合わないと思う。しかし歳を重ねるごとに年収は増えていくた...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他行に比べると平均的。賞与はやや少ないものと思う。昇給制度が明確でテーブル化されている。それなりに成果を挙げていれば自動的に昇格していく。早け...続きを読む(全187文字)

【良い点】
昇給に関してはガラス張りになっており分かりやすい。年に二回インセンティブが出るし体調を壊した時も一定期間は給料が出るので安心できると思います。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
若手は比較的昇級しやすい環境です。また、評価も各支店の支店長に大分委ねられていますが、評価項目ごとにバランス良く評価している方が多いと思います...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価制度はわかりやすい。
資格の取得と業務のレベルの両方で評価される。
比較的公平公正に評価されていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)