この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のあまりできない役職者がいらっしゃいましたが、この会社にはほとんど降格が無いように見受けられました。
最近は分かりませんが、仕事がばりばり...続きを読む(全198文字)
株式会社関西みらい銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関西みらい銀行の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関西みらい銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のあまりできない役職者がいらっしゃいましたが、この会社にはほとんど降格が無いように見受けられました。
最近は分かりませんが、仕事がばりばり...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味で上の偉い方は大阪のオッチャン気質な上司が多い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長次第でかなり支店の雰囲気が変...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が一緒に働いた方々は、いい感じの方が多かったです。
踏み込みすぎもせず、離れすぎもせず、仲良くいい距離感でお仕事ができたと思います。
【気に...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店長クラスになると年収は1000万超えるようです。副支店長で700万課長で600万程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代の平...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
管理職は一見担当者のためを思って様々なアドバイスをくれているように見えるが、実際は自らの実績の事しか考えていない人ばかり。営業課長は自らの出世...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い上司と巡り会えば、自身の成果だけでなく大きな成長につなげられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によっても能力の差は異常に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は充分と言える。有給休暇も消化を義務付けられているので全部は消化できなくても満足感はある。(消化率が悪い支店にはペナルティがあるらしい...続きを読む(全368文字)
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社員・管理職共に一貫して「保身文化」。「自分の身を守る為」というフレーズをあらゆる場面で耳にします。ただ、その文化はあながち間違ってもいないです。なぜなら...続きを読む(全408文字)
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優秀な人と、使えない人が1対9くらいです。みんな自分の仕事に追われすぎていて、人を教える余裕がありません。年功序列のため、どんなに優秀な人でも年齢が若いと...続きを読む(全152文字)
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管理職も社員も基本的にはいい人が多く人間関係は良好な場合が多いです。よく飲み会や食事に行くこともあります。
ただ上に行けばいくほど偏った考え方の人が多く...続きを読む(全160文字)
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女性管理職にはキツイ人が多い。中にはものすごく知識があって優しい管理職の方もいらっしゃるがそうゆう方と一緒に仕事ができることはごく稀である。男性管理職は内...続きを読む(全151文字)
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全員がそうではありませんが、上司には素晴らしい方が多いです。上の人間が下の人間を押さえつけるような、体育会系のひどい体制は見当たりません。全体的に、個性豊...続きを読む(全153文字)
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社員や上司は基本的にいい人が多く仕事をするで助けてもらうことが非常に多いです。しかしながら本当にごくわずかなおかしい人物が店舗の中に潜んでいるため足を引っ...続きを読む(全200文字)
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管理職の方々は本当に人それぞれ。尊敬できる人もいれば反面教師にしなければいけない人もいる。一つの支店の中では同じような雰囲気を持った人が多いかも。飲み二ケ...続きを読む(全152文字)
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管理職に限らず、社員は良い人が多く、人間関係にも満足であった。仕事外でも飲みにケーションもあり、良い関係が築けていた。退職した現在も前上司との繋がりもある...続きを読む(全151文字)
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役職者になればなるほどきつい様子。
本部よりの攻撃的な大きな目標に現場は大混乱。
社員は疲労困憊だとおもいかなりの激務な様子。
事務職の人が楽で給与...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
資格支援金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修講師は左遷された人が多く知識は豊富であるが現場で使えるかは別の話。個人事業...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
お願い営業が横行しており、借りたくない顧客に対して借りてもらうのが現状であり、銀行の本質が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質の従業員が多く在籍しているため、飲み会などに参加する女性は贔屓するが、その他は関係...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。支店長からは収益がないプロセスはいらないとの発言がありコンプラ違反...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
りそなグループであり将来的には吸収されるのは目前。財務体質もその他地銀と比較すると劣後して...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の時でも平気で支店から電話がある。支店にもよるが鬱などになる人も多くワークライフバラン...続きを読む(全88文字)
お客様の個人の人生に携われることができることがやりがいになる。続きを読む(全31文字)
地銀ではトップレベルであるが、IT化にどう対応していくかが重要になると考える。続きを読む(全39文字)
家賃補助などの福利厚生がかなり充実している。続きを読む(全22文字)
真面目な方が多く、悩みを聞いてくれそうな方ばかりだったので働きやすいと思う。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
社員はクレバーで、育ちの良い方が多い印象です。ガツガツした体育会系のような人はあまり見かけませんでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ひとつ年次が上の先輩と仲良くできれば、業務のイロハを学びやすい。このつながりは絶対に必要。とはいえ、必ずしも同じ部署にひとつ年次が上の先輩がい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
かつては上司ガチャ、支店長ガチャのように上司は数字至上主義の思想を持ったものが多くいたが、現在ではそのようには感じない。ある程度視座の高い上席...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
配属される支店によるかとは思うが、私の配属先は先輩のフォローがしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩に対するあたりが...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職も増やす方向なので女性社員にとっては産休などを取得しながら長く働ける職場だと思う。しかし男性職員は逆に管理職になるのが大変になるので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住友銀行、三井(さくら)銀行、それぞれどちらの出身の方かにより様々ですが、とても面倒見の良い先輩、上司に恵まれました。
とても感謝しています。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
銀行業界が衰退する以前に入社された40〜50代の方で一定数優秀な方はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準の低さから優秀な人材...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
若手〜中堅に悪い人は本当にいなかった。風通しは良いと言えると思う。いい人もたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
同期は仲が良い。入社後2か月は泊まりの研修があったため仲が深まる。最初のうちは定時であがれたため飲み会も多かった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年に数回、上司と面談をする機会があり、今後の自分のキャリアや今の状況などを話す機会は定期的にありました。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社関西みらい銀行 |
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フリガナ | カンサイミライギンコウ |
設立日 | 1950年11月 |
資本金 | 389億7100万円 |
従業員数 | 3,263人 |
売上高 | 1144億2600万円 |
代表者 | 西山和宏 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号 |
電話番号 | 06-7638-5000 |
URL | https://www.kansaimiraibank.co.jp/ |
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