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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アシストプラスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アシストプラスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アシストプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アシストプラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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1.3
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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3.9

アシストプラスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アシストプラスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社アシストプラスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・客先にもよるが、基本的にはプライベート重視で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
・客先に左右されるので、運しだい。続きを読む(全71文字)

株式会社アシストプラスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先に基本的に依存するが自分がいるところでは有給は取りやすく、基本的に定時退社ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に依存す...続きを読む(全201文字)

株式会社アシストプラスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事ばかりでプライベートが大事にできない。基本的に個人の能力に依存しており、資格取得に対する支援はほとんどないため、入社後まもなく退社する人が絶えない気が...続きを読む(全158文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アシストプラスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アシストプラスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・賞与は年2回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与体系の水準は低い。
・昇給も微々たるもの。続きを読む(全64文字)

株式会社アシストプラスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・客先にもよるが、大手企業関係であれば十分にやりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・仕事内容について社内の人...続きを読む(全106文字)

株式会社アシストプラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・穏やかに仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
・受託案件は少ないので、基本的には客先に常駐することになる。続きを読む(全68文字)

株式会社アシストプラスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・最低限度の福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
・研修や講習などはないので、全て自分次第。
・社員の技術向上に力を入れたほ...続きを読む(全81文字)

株式会社アシストプラスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・プライベートの時間を確保できること
【気になること・改善したほうがいい点】
・会社の将来性に不安を感じる
・仕事内容もさほど難しいものではな...続きを読む(全91文字)

株式会社アシストプラスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・産休や育児休暇を取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・休暇は取得しやすいが、手当は充実していない。続きを読む(全66文字)

株式会社アシストプラスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・社員同士の仲は良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
続きを読む(全45文字)

株式会社アシストプラスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・大手にも多少縁があるので、仕事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・技術力が低いため、今後は厳しい状況になるのではと感じる時がある。続きを読む(全80文字)

株式会社アシストプラスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先に依存するので、客先次第では何のやりがいも感じない。
客先に派遣される以上、責任ある仕事を頼まれることはまずな...続きを読む(全179文字)

株式会社アシストプラスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ろくな新人教育を行うことなく、業界未経験者を客先常駐に派遣する。
そのため即戦力を求められていても対応できない。
...続きを読む(全191文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社テクニカルアンサーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は完全に休みで、新人のうちは残業もほぼないが、祝日は休みではなかった。また、有給も入社...続きを読む(全109文字)

株式会社アリスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートは確保できるが、客先常駐のため常駐先によるところがある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体はフレックスを採用している...続きを読む(全118文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によるので良い案件だと残業なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅を謳っているがほぼなし。
最初だけ在宅にしてることもあり。
...続きを読む(全87文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運用や新規構築案件をバランスよくアサインしていただけたので、ワークライフバランスはかなり保てたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

株式会社GA technologiesの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先の会社と部署によってはめちゃくちゃ早く帰れる(ほぼ定時など)。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属先によっては1時-2時まで仕...続きを読む(全100文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
21時以降の残業は禁止というルールがあるものの、完全に形骸化しており21時に打刻した後に23,24時まで残ることは...続きを読む(全216文字)

株式会社DeNA Games Tokyoの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
CGデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化以外の休みが取りやすく、時短勤務にも応じてもらえました。
長期休みを取得する人もちらほらといた印象です。
飲み会なども少なく、自分のプ...続きを読む(全126文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の仕組み自体は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど休みなく働かなくてはいけないプロジェクトもあった。部署にかなりよる部...続きを読む(全88文字)

株式会社ムービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件による。良くも悪くもSESなので、それほど責任が重くない。
よって休日出勤を強制されることは少なかった。続きを読む(全60文字)

株式会社アイリスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される現場に依存することは前提となるが、メンバーとしての作業がメインとなるため、過度な残業は少なく有給休暇も比較的取得しやすい環境であった...続きを読む(全183文字)

アシストプラスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アシストプラス
フリガナ アシストプラス
設立日 2004年4月
資本金 1000万円
従業員数 47人
※2021年4月1日現在
売上高 3億5000万円
※2020年度
代表者 西川正人
本社所在地 〒500-8856 岐阜県岐阜市橋本町2丁目8
電話番号 058-255-3081
URL https://www.assist-plus.co.jp/
NOKIZAL ID: 1326047

アシストプラスの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。