【19卒】田辺三菱製薬の夏インターン体験記（理系/MR職）No.2800（2018/4/11公開）

夏のインターンシップ申込時、志望業界は決まっていたが、会社についての特徴などについてまだ知らなかった。そのためとりあえずインターンシップに申し込んでみて、選考に合格したから行ってみたというのが本音です。また、就活友達が作りたかったのも理由の一つです。

就活会議で昨年の選考がどのようであったかを調べて選考に臨んだ。また、去年インターンシップに参加された先輩に質問し、その質問に自分ならどう答えるか考えた。ESを自分で深掘りし、何回も質問されることを想定していた。

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

集団面接のため、自分が話す機会の際に伝えたいことをシンプルに伝えることを意識していました。長くなってしまってもいけないので、とにかくシンプルにはっきりと話をしました。

志望動機を教えてください。

私は本インターンシップでMRについて、そしてMRの営業戦略について学ぶことで、来年の就職活動へ向けた指針にしたいと考えています。 製薬業界トップレベルを維持し続ける貴社が、多様な状況を踏まえてどのように販売戦略や訪問ルートを決定していくのか。 そして各医師に対してどのように信頼を得て販売を促進していくのか。実際に活躍されているMRの方に同行でき、それらに触れられるのは非常に魅力的だと考えています。 MRとして働く先輩方からモチベーションやスキルなど吸収できることは全て吸収し、より大きく成長して帰りたいです。

自分の強み、弱みを教えてください。

私の性格は「目標を達成したい」という気持ちが強く、何事にも真剣に、誠実に取り組むことができます。向上心も強く、そのための努力は厭いません。 一方で「欲張り」なところが私の弱みです。1度にやることが多くなりすぎて、１つ１つに対する取り組みが疎かになってしまう時期がありました。 今後は、様々なことに取り組んで自分の可能性を広げる姿勢を持ちつつも、取捨選択が出来ることを目指し、強みである情熱や行動力を効率よく、最大限に活かしていきたいと考えています。

会社について知り、MRとして働いている自分をイメージできるようにする

前半にやったこと

MR職についてのレクチャー、会社についてのレクチャー、グループ会社の訪問見学、MR同行など会社・職種について学ぶ機会が多く盛り込まれていた。同時にグループワークで理解を確認する作業もあった。

後半にやったこと

最終日にインターンシップの成果報告会があったので、それに向けての準備となるグループワークが行われた。プレゼンテーションをしたのちに学生間投票し、優勝を決めるというものだった。

人事統括部長、人事担当

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プレゼン時は伝えたいメッセージは何なのかを明確にするようフィードバックがありました。短い時間で、伝え、相手を動かすためにはどんなことが必要か、発表ベースで考えるよう指導があった。

プレゼンテーション大会に向けて、準備する時間は設けられていたが、実際の取り組み時間は限られていたため、その時間の中でよりより良いアウトプットを出すことが難しかった。発表時は時間がシビアに決められており、その時間に合わせて発表を作成することもまた難しかった。