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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田辺三菱製薬の評判・口コミ一覧(全521件) 10ページ目

田辺三菱製薬株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

田辺三菱製薬の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.8

田辺三菱製薬の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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3.7
おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

田辺三菱製薬の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 521

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインがない。研究開発力の強化は難しいが、導入は質の高い導入をすべき。将来性は他社大手が抗がん剤で市場を握っ...続きを読む(全207文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人柄は非常に良い。お互いにライバル視するような社風ではなく、穏やかな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列を脱せない...続きを読む(全265文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助については充実していると思われる。
保険や産休制度など子育てがとてもしやすい制度になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員や若手のうちは補助の住宅補助などの寄与が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低く、外部環境や業務内容を見たときに給...続きを読む(全184文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆さんいい人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルに開発していくとは思えない体制でプロジェクトを回している。
基本的に経...続きを読む(全257文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生物学的製剤としての名は通っている方なので、その領域では強いが、将来性としてはわからない。
適応追加は今後行なっていくみたいだが、成功するかど...続きを読む(全179文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は製薬業界でもトップではないかと思う。田辺三菱製薬よりも住宅補助のある企業は聞いたことがない。
また、日当も低い方ではないと思う。
た...続きを読む(全190文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。強いて言えばそこそこの年収がもらえるくらい。同規模の他社と比べると低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年々低く...続きを読む(全187文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間一般よりは給料は高いです。またコロナ禍であっても給与面で困ったこともありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年齢に...続きを読む(全189文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力の高い人は確かに存在しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
無責任な管理職の人や、昔に一等級のアセスメントに合格しているが、...続きを読む(全206文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は自由に取れます。テレワーク優先で働きたい人は、ほぼテレワークもでき、その分プライベートの時間や育児などもしやすいです。
【気になること・...続きを読む(全205文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
生産技術(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生,特に家賃補助は手厚い.また,有休もとりやすく,G.W.や年末年始の休暇は大型の連休となり,10連休となることが多い.男性の育休もとり...続きを読む(全184文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
生産技術(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はとても充実している。プライベートが楽しめたら、やりがいのない仕事も我慢できるという人なのであれば、不満のない人生を送れると思う
【気...続きを読む(全178文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
生産技術(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中堅どころがいないので、若いうちから責任ある業務を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多い。一方業務量は変わらな...続きを読む(全179文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幹部候補は、スキルアップする様々な研修に会社費用で参加でき、優遇されている。
ただし、休日の研修もあるため、休む時間がない
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他の医薬・医療機器関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、日が変わる時間まで資料作成に追われます。当時嘱託社員であったが、資料作成は...続きを読む(全199文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月03日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
その他人材関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休休暇を強制的に付与日数の60%を取得させられる点は、有休休暇を取得しづらい会社にお勤めの方から見ればうらやましいと感じられると思います。
...続きを読む(全266文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月03日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
その他人材関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合併を繰り返していることと医薬と異業種の三菱化学系が会社を牛耳ることになり、ロジカルで合理的でウェットな関係を望まない人には向いていると思いま...続きを読む(全185文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月03日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
その他人材関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は管理職経験者に限られていましたが、役職定年となった者が社外に転籍した場合、60歳までの年収含めた差額を保証してくれる点は非常に手厚く、迷...続きを読む(全179文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
数年前に力を入れると断言した糖尿病領域で思うような成果を上げられず、結果撤退することが決定。
『実績をあげても評価できない』と言われた...続きを読む(全225文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
糖尿病薬など番手が遅くてもある程度売る営業力はあるものの、育薬力に乏しくパイプラインが続かない。
にも関わらず政府から変に表彰されるか...続きを読む(全215文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場や研究所、保養所を売却し続けてスリムになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
7つの製薬会社が合併して今の田辺三菱製薬となってい...続きを読む(全177文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
炎症免疫領域での営業部門のプレゼンスは高い。
糖尿病領域はすべて自社開発品である。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎症免疫領域での営...続きを読む(全187文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育や選択制研修など、会社で紹介してくれる自己啓発の機会が多い。半額補助が出るものもあり、語学学習を活用させてもらった。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほんわかした、優しい人が多い。色々な変化はありつつ、良い雰囲気は保たれていると思う。相談しやすい職場環境なので、安心して働けるのが良い点だと思...続きを読む(全184文字)

521件中226〜250件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

田辺三菱製薬の 会社情報

基本データ
会社名 田辺三菱製薬株式会社
フリガナ タナベミツビシセイヤク
設立日 1933年12月
資本金 500億円
従業員数 7,228人
※(連結)2019/3/1
売上高 4247億円
※(連結)2019年度
決算月 3月
代表者 三津家 正之
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号
平均年齢 45.3歳
平均給与 846万円
電話番号 06-6205-5085
URL https://www.mt-pharma.co.jp/
NOKIZAL ID: 1525053

田辺三菱製薬の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。