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田辺ファーマ株式会社(旧:田辺三菱製薬株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田辺ファーマの評判・口コミ一覧(全670件) 10ページ目

田辺ファーマ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

田辺ファーマの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.7

田辺ファーマの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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3.7
おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

田辺ファーマの 全ての評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
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670件中226〜250件表示

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年4月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

製品パイプラインは貧しいものの、領域ごとに画期的な新薬は出ている。そのため、自信を持ってMR活動が行えるのではないか。続きを読む(全59文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年4月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

OB訪問で社員の方に聞いたところ、行動面がかなり評価されるとのこと。続きを読む(全34文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年4月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

パイプラインが他社と比較すると充実しておらず、将来性は感じられない。続きを読む(全34文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年4月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

MRでも内勤業務が多い時や会議等は在宅でリモート会議などを活用することができるとのこと。祝日も問題なく取れると聞いた。続きを読む(全59文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年4月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

インターンで、仕事に熱い社員が多いといった話を聞いた。MRはやや体育会系気質の人が多いかもしれない。続きを読む(全50文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年4月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

新薬を生み出すという明確な目標や、がん領域を強みの1つに持っていることは製薬企業で働きたい人にとっては大きなモチベーションになると思う。様々なモダリティに...続きを読む(全97文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年4月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

製薬においては大手と中小の間ぐらい。ただし福利厚生が充実しているのであまり不便には感じないと思った。続きを読む(全50文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年4月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

神奈川を拠点に二ヶ所に研究所がある。
福利厚生は三菱ケミカル傘下だけあって非常に充実している(特に住宅補助がかなり良い)。続きを読む(全62文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年4月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

ラジカヴァの特許切れ前に稼ぎ頭が出てくるかが重要。
近年、三菱ケミカルの傘下を外れることが検討されており、その場合はどうなるかがかなり怪しい。続きを読む(全72文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年4月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

2拠点の配属は選択できないため、いわゆる配属ガチャは存在するが、どちらも神奈川県内なのでほとんど差はないように感じる。続きを読む(全59文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年4月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

チャレンジングな環境が整っていると感じた。若手が楽しそうに働いていた点が非常に好印象であった。続きを読む(全47文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2024年3月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

開発パイプラインが競合他社に比べると少なく、主力製品もあまりないため、この会社でなければ感じられないやりがいは無さそうだなというのが正直な印象です。続きを読む(全74文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年3月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ジョブローテーションや社内公募制度を利用することで、多様なキャリアを選択することが可能。毎年1回ほど上司とのキャリア面談があるらしい。続きを読む(全67文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年3月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

リモートワークと並行しながら、業務に取り組めるそうだ。完全フレックス制だが、部署によって月に働かなければならない時間が設定されているそうだ。続きを読む(全70文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年3月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

開発パイプラインを充実させなければ、製薬会社としては厳しい。ただ、親会社が安定しているため、今すぐ急に不安定になることはない。続きを読む(全63文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年3月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

他の会社よりも有給は取りやすいと社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全30文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が非常に手厚い。独身の場合は、会社側が8割負担してくれるため、自己負担は2割のみ。自己負担分は給与天引きであり、会社負担分は給与に加...続きを読む(全149文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
留学制度や語学研修、リーダー研修など社員の教育体制は充実している。また、英会話のオンラインレッスンやその他資格取得に必要な講座の受講にも補助...続きを読む(全125文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列の体制は未だ残っているが、有能な人材は早くして昇給しているため、徐々に成果主義に移行している。年収に関しては、競合他社に比べて少ない...続きを読む(全106文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制を採用しているため、子育てや介護をされている社員にとって働きやすい。また、有休も取得しやすく、夏季、年末年始、GW休暇以外でも1...続きを読む(全142文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職の登用は進めている段階。
子供の迎えなどは男女問わず理解されやすい。
他業界に比べて、元々女性の多い職場ではあると思う。
【気にな...続きを読む(全149文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係にストレスはない。上司もいい人が多く、居心地は良い。飲み会も激しくなく、自分のやりたいことは好きにできる。基本的に上から目線の人は居...続きを読む(全193文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ALSの薬がだいぶ売れてきていて、グループ全体で見ても屋台骨になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の柱となる薬がない。R...続きを読む(全90文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりワークライフバランスは取りやすい。業務都合がコントロール出来てさえいればいつ休んでも良い。
また、かなりテレワークが進んでいる。出社頻...続きを読む(全152文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体が財閥なので、倒産することはよっぽどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインが弱く、積極的に売り込める薬剤...続きを読む(全93文字)

670件中226〜250件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

田辺ファーマの 会社情報

基本データ
会社名 田辺ファーマ株式会社
フリガナ タナベファーマ
設立日 1933年12月
資本金 500億円
従業員数 7,228人
※(連結)2019/3/1
売上高 4247億円
※(連結)2019年度
代表者 三津家 正之
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号
平均年齢 45.3歳
平均給与 846万円
電話番号 06-6205-5085
URL https://www.mt-pharma.co.jp/
NOKIZAL ID: 1525053

田辺ファーマの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。