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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田辺三菱製薬の評判・口コミ一覧(全521件) 12ページ目

田辺三菱製薬株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

田辺三菱製薬の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.8

田辺三菱製薬の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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3.7
おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

田辺三菱製薬の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 521

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
研究・開発(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスを重視しており,時短・時差勤務,テレワークなどに非常に理解がある.有給休暇の取得も,会社として積極的に推進しており,取得率...続きを読む(全246文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
開発パイプラインが弱い。研究所も新薬候補の化合物を継続的には生み出せておらず、今後もパイプラインが拡充される見通し...続きを読む(全184文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間を減らすことや、有給休暇の取得率を向上させることを会社が目標としている。実際に、定時帰宅や有給休暇を取得する社員は多く、ワークライフバ...続きを読む(全189文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
研究・開発(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の研究職の場合、5年目で650万円、10年目で750万円程度。ただ福利厚生が他社に比べて非常に手厚く、都内の賃貸に住む場合は年間で150万...続きを読む(全274文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇や産休の取得が推進されており、気兼ねなく取れる雰囲気がある。(もちろん支店や営業所によりけりですが。)
今後は不妊治療のための休暇もと...続きを読む(全186文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアなしフレックスタイム制度や、有給休暇連続取得促進制度、金曜日定時一斉退社、インターバル制度、テレワークなど、社員のワークライフバランスを促...続きを読む(全233文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかで真面目な社員が多い。合併会社ではあるが社内は割りとオープンで派閥などは無い。但し経営層クラスを狙うなら三菱系以外は厳しいかもしれない。...続きを読む(全186文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年02月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
8年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事制度が数年ごとに改変され「新人事制度」となるので、どれが「新」なのかと分からなくなる。旧制度の反省点を踏まえての変更なのか?と疑問に思う。...続きを読む(全185文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある意味年功序列の文化が根付いている会社なので、安心して長期間勤務するには良い会社だと思う。ただし、チャレンジ精神旺盛な出世意欲が高い人にとっ...続きを読む(全187文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな仕事に若手が積極的にチャレンジするという機会は豊富ではない。また、部門ごとの壁が厚いので、同じ社内とは思えないほど協業のハードルが高い。...続きを読む(全188文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なので安心して仕事を継続できる。解雇になったり解雇をそそのかされるリスクも極めて低い家族的な雰囲気が最大の特徴。給与体系も公務員のよう...続きを読む(全218文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
研究・開発(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は非常に働きやすいと思います。産休育休制度は充実している。また復帰後も在宅ワークや勤務時間帯に融通がきくので、育児と仕事を両立されている方...続きを読む(全191文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
研究・開発(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇はとりやすい。強制的に取らされる。在宅ワークも問題なく、活用できる。デスクワークは非常にやりやすい環境が整っている。ライフワークバラン...続きを読む(全179文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
研究・開発(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機器やデバイス、などの医薬品周辺にベクトルが向きつつある。短期的なリターンを重視。
【気になること・改善したほうがいい点】
薬剤のパイプラ...続きを読む(全181文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱ケミカルホールディングスの完全子会社化となることにより、ケミカルとのより一層のシナジーが生まれる可能性がある。デジタルにもよりちからを入れ...続きを読む(全177文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
じょせいはひじょうにはたらきやすい環境にあるとおもいます。
まず、結婚というライフイベントによる配偶者との別居解消や、子供が生まれた際も必要以...続きを読む(全161文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は有休は取りやすい環境にあります。現在はどの部署も半期に一度連続5日休暇を取ることをほぼマストとしており、つまり年間に10日以上必ずお休み...続きを読む(全181文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
患者さんが治療の結果良くなったという話をドクターから聞けるところにやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうだと思...続きを読む(全177文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得に関しては非常に積極的に促している。半期に9日間以上取らなくてはならず、管理職は5日間連続等、取るのが難しいほどである。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い製品を扱っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファーストインクラスででてくるものは少ない。現在プロモーションの規制も厳しく...続きを読む(全184文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
研究・開発(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社オリジンの新薬を継続的に生み出し続けていること.三菱ケミカルHD傘下であるため経営基盤が安定しており,素材・診断分野との融合に取り組みやす...続きを読む(全234文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
研究・開発(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅制度が非常に手厚く,適用される期間が決まっているものの転勤するたびに期間がリセットされるため,長く恩恵を受けることができる.同規模の製薬企...続きを読む(全229文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
研究・開発(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創薬初期のテーマから後期開発プロジェクトまで,幅広くアサインされるため,多様な創薬経験が積める.神経領域や免疫領域の研究に強みを持ち,会社が積...続きを読む(全177文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
研究・開発(医薬)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化を会社を上げて推奨しており、年に何回か「連続休暇取得」を義務付けている。部署や仕事内容にもよるが、比較的ワークライフバランスはとれてい...続きを読む(全206文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
研究・開発(医薬)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休を取って復帰するのが当たり前の環境。出産手当、有給の育児時間(一歳まで)、在宅勤務や時短の制度も活用できる。また子供の急な体調不良で休...続きを読む(全183文字)

521件中276〜300件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

田辺三菱製薬の 会社情報

基本データ
会社名 田辺三菱製薬株式会社
フリガナ タナベミツビシセイヤク
設立日 1933年12月
資本金 500億円
従業員数 7,228人
※(連結)2019/3/1
売上高 4247億円
※(連結)2019年度
決算月 3月
代表者 三津家 正之
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号
平均年齢 45.3歳
平均給与 846万円
電話番号 06-6205-5085
URL https://www.mt-pharma.co.jp/
NOKIZAL ID: 1525053

田辺三菱製薬の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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