回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社と比べても福利厚生は充実しているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
怠け者がいても給料がそれほど変わらない制度は変更し...続きを読む(全81文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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田辺ファーマの評判・口コミ一覧（全670件） 12ページ目
田辺ファーマ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
田辺ファーマの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.2
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
4.3
- スキルアップ
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4.3
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
4.0
- 退職理由
-
3.7
田辺ファーマの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.3
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回答者：
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【良い点】
ようやくどん底はクリアしたような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の経営判断は半分以上失敗してきている。そうした人が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若い頃からそこそこの年収がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は公平とは思えない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
スキルアップの機会をさまざま用意してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部セミナーだと半分くらいしか援助してくれない。そ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
私は男性だが、女性はいききとしている気がする。女性の管理職割合を高めるためにも啓蒙活動するとともに積極的に管理職に登用していると見受けられる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
上司にもいろいろ意見することが許される風土。ただ、出世ばかり意識した上司のもとだと非常にやりづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休、産休はきちんと取れるし
復帰率もとてもたかい。小児科領域 MRなどママさんMRが多いポジションもある。
フレックス制度が導入されたた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社時の研修などはとても知ったりしていて充実している。
マイスター制度などを持ちいて社員は自己研鑽に励みやすい環境が作られている。
【気にな...続きを読む(全160文字)
回答者：
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【良い点】
本当にみんな優しい。
チーム単位で活動しているため、同じ目標に向かってチーム一丸となって頑張れる。
困った時には同僚やチームリーダーなどがと...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったら評価はしてもらえるが
ボーナスは会社の業績とリンクしているため、自分が頑張っても会社の業績が悪いとボー...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員の雰囲気の良さや人柄はとてもよく、ギャップは感じていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門領域を設けているが品目が乏しくな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
こちらの希望にきちんと耳を傾けてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に聞いていた話と実際はやはりズレがあり、もう少し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
給与は適正だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は曖昧です。上と仲良しが昇格するので、実績等はあまり関係ありません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善すべき点はないと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生や在宅勤務制度は充実しており、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人を評価する基準を明確にし...続きを読む(全110文字)
回答者：
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【良い点】
教育制度は比較的しっかりとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材の流出が止まりません。各人のモチベーションが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
常に新しい品目の開発を目指している点は良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインが乏しく、将来に不安があります...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新規性のあるプロジェクトが多いのですやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じですが、自分のやり...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションは良好だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の方針が不明瞭なので、もう少し具体的に社員と共有し...続きを読む(全88文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産に対する理解が非常に高い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善すべき点はないと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
着実に製薬会社としてのポジションを築いてくることが出来たと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併を繰り返し、普通の中堅の製...続きを読む(全136文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製薬業界の中では特に高くも低くもない水準かと思われる。従って他業種も含めると世間的には高水準の年収である。続きを読む(全59文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究所の閉塞感が強く、他社もしくは他業種に移りたいという気持ちが日に日に強くなってきた。続きを読む(全64文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は教育者がついて指導されるため、ひととおり業務遂行に必要な基礎的なスキルを習得可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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田辺ファーマの 会社情報
| 会社名 | 田辺ファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タナベファーマ |
| 設立日 | 1933年12月 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 7,228人 ※（連結）2019/3/1 |
| 売上高 | 4247億円 ※（連結）2019年度 |
| 代表者 | 三津家 正之 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 846万円 |
| 電話番号 | 06-6205-5085 |
| URL | https://www.mt-pharma.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1525053
