この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いとこは、資格取得の難度、によって、報酬金が貰えることでしょう。
それによって給料を増やすことができるのです。
あと現場で働く人たちは比較的...続きを読む(全180文字)
サービス&セキュリティ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サービス&セキュリティ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にサービス&セキュリティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
良いとこは、資格取得の難度、によって、報酬金が貰えることでしょう。
それによって給料を増やすことができるのです。
あと現場で働く人たちは比較的...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にないですが、資格を取得したらその分のお金は還元される制度があります。また高難度な資格によっては更に祝い金がもらえたりします。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
未経験でも受け入れてくれてます。
現場の気さくに話しかけれるところが
ありいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関し...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
派遣形式なので、教育は完全に派遣先に丸投げです。
ただ、良い派遣先に廻られればよいかと思います。完全にギャンブルだと思われます。
ただ、資格手...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
昔から、新入社員には2泊3日の研修を研修している事。(ビジネスマナーなど)
最近は、CAD研修等の研修を行いだした。
【気になること・改...続きを読む(全173文字)
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研修は3日間だけあったのと、あとは即面接となって業務委託での出向先にいく感じだった。
特にこれといったスキルも無かったけど、当時はパートナー企業の新卒で...続きを読む(全206文字)
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スキルアップに関しては現場次第となり、どのフェーズでも給料がかわることはありません。
関西の会社ですが、東京にも進しており、人材獲得が難しいのかスキルが...続きを読む(全161文字)
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・研修の期間
新卒で入社した頃は一般的なビジネスマナーを1日だったと思います
・研修形態
セミナー形式
・社内外での勉強会
リーマンショッ...続きを読む(全163文字)
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この会社は基本的にキャリアアップは望めない。
説明の中では頑張れば、キャリアアップは望めるとするが、基本的に外に出されて、派遣になるため、営業が見ていな...続きを読む(全156文字)
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社内での技術習得に関しての研修はありません。
技術力は常駐先にて顧客様より習得させて頂きます。
よって単価自体は安いのが特徴です。
また社長の方針で...続きを読む(全160文字)
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[教育体制など]
御社に正式入社する前に行う行事としては、集合研修(社会人になる前のマナー・
周囲とのコミュニケーションを図る為のもの)があります
そ...続きを読む(全228文字)
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体制は良いとは言えないが、悪いとも言えない。基本的に営業は、社員のことは放置。自分で材料を揃えて自己啓発するしかない。常駐先にもよるが、大抵は時間が余るた...続きを読む(全178文字)
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スキルアップに対しては、資格を取得すれば試験代と一時金が出ていたので、資格をとって転職を考えた方が賢いです。唯々、給与アップは見込めない会社です。ボーナス...続きを読む(全169文字)
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入社時に、一般的なビジネスマナーを教わり終了。支社に行っても、基本的に無視。現場が決まったら、あとは現場任せ。評価も資料提出のみで、フィードバックもなく、...続きを読む(全171文字)
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開発業務はほどんどなく
サーバ監視のオペレータが中心かと思われます。
中にはインフラ構築はあるのですが
ほとんど案件にはありません。
中々、スキル...続きを読む(全150文字)
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研修・スキルアップに対する教育制度は、全くといって良いほど、何もありません。社員から月に500円ずつを徴収し、共済会制度という名前で運営されていますが、い...続きを読む(全159文字)
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・研修
研修は入社前に2泊3日の研修があり、滋賀県で実施される。内容はマナーや心構えに関するもので技術的なものはなし。入社後、研修はなくOJTで個々人が...続きを読む(全193文字)
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派遣先にもよるが、大手企業内へ出向となった場合、様々な技術を得る機会がある。
出向先についてもその後の転職に役に立つ可能性は高いと思われる。
また同じ...続きを読む(全179文字)
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自分で勉強です。
社内待機中は、一日社内で参考書開いて勉強してました。やる気がなくて動画をみてるひともいたりもして、完全放置状態です。
あとで、役員に...続きを読む(全161文字)
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資格取得時における一時金の制度あり。支給額は平均程度だと思われる。
取得する人は何個も取っているが、取らない人は何も取らない。
#また、受験料(合格時...続きを読む(全154文字)
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基本、中途採用の場合は研修というものは無かったと記憶しています。
教育に関しては、OJT方式が主流でしたね。
このため、相性の良い(スキルの高い)上司...続きを読む(全165文字)
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私が入社した時は、派遣先の企業が決まるまでの1週間ずっと会社にあるIT関係の参考書を読んでいただけでした。
派遣先が決まってからも特に教育等はなく、そのま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年収
・満足度:低い
・理由:全体的に業界水準よりもやや低く、昇給ペースも緩やかであるため、給与面での充実感が薄い。
評価制度
・満足度:標...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年に数回社内レクリエーションがある。
※ハローウィンやクリスマスなどなど
ビンゴ大会などで豪華景品などをもらえたりする。
社内行事参加も評価に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
配属される企業による。
ほとんどの現場が、システム監視関連の為、
変則勤務。
ただ、平日の昼間とかに出かける事が出来るので役所とかに用事がある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇給は毎年行われる。
年収は、資格などを取得し手当を貰わなければ悲惨です。
資格を取得しても手当には期限があるがちゃんと支給される。
夜勤が無...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
名前にセキュリティと入っている通り、セキュリティ関連に力を入れている。
今後、社内でのセキュリティ人材が増えれば大きな強みになると思われる。
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
もし、入社後のギャップを減らしたいのであれば採用担当の人に聞けば良いと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女の役職持ちは、存在します。
なので、意欲がある(会社行事などで顔を覚えてもらうなど)頑張って欲しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所詮、正社員型派遣なので、本当にこの業界で食っていきたいと考えるなら、資格をとって転職した方が良いと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
配属先の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が想像していたものと違い、働いていてもしんどいとしか感じないため、退職...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
配属先の勤務形態がシフト制だったので働き方の自由はそこそこ効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇をとっても休暇日が移動するだ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
資格取得の推奨や、自己研鑽の推奨、最近は研修制度も取り入れてより成長できる環境は整っているかと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、特に言及されることはなかった。中途が多かったため、研修体制などはなかった。新卒が入ってきた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一定の研修が無料で受けられるのでそこに関してはいい会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のスキルアップに力をいれ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署によっては勉強会を定期的に実施しているが、スキルアップに繋がるかと問われると疑問が残る内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修の機会が多く、習得したいスキル、伸ばしたいスキルなど選択して教育を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
「上司に言わ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接でスキルを問われなかったSASが使用できないと仕事を与えられない。入社後研修があり、会社独自の教育での評価を満...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
意欲と実力のある人にはチャンスがめぐってきやすいと感じる。その結果、成果の積み重ねでキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格取得に関しては入社時の研修でかなり役に立つ資格を取れる。
また、教材もかなり本番試験に近いもので、真面目に勉強すれば沢山の資格取得を取得で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
会社名 | サービス&セキュリティ株式会社 |
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フリガナ | サービスアンドセキュリティ |
設立日 | 1979年12月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,024人 |
代表者 | 姜昇旭 |
本社所在地 | 〒520-0056 滋賀県大津市末広町1番1号 |
電話番号 | 03-3499-2077 |
URL | https://www.ssk-kan.co.jp/ |
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