サービス＆セキュリティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全57件） 3ページ目

【良い点】
年収はポジションや経験に応じて決まりますが、残業代はしっかり支給されるため、働いた分がきちんと反映される安心感があります。
賞与も業績に応じ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
安定した分野で専門性を身につけたいと思い、インフラやセキュリティ領域に強みがある点に惹かれて入社しました。
入社前はもう少し堅い雰囲気を想像...続きを読む(全176文字)

【良い点】
制度について実際に使いやすく、現場にちゃんと浸透している印象があります。
資格取得の支援やeラーニングなど、学びたい人にはありがたい制度が整...続きを読む(全176文字)

【良い点】
私の部署では、上下関係が厳しすぎるような雰囲気はなく、相談や提案がしやすい風通しの良さがあります。
管理職の方も現場のことをよく理解していて...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なコミュニケーションができず、仕事において適性のない上司が会社内で重宝されていることに強い違和感を覚え、そ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
配属先による部分はありますが、全体的に残業は少なめで、定時で帰れる日も多いです。
有休も取りやすく、チーム内で声をかけ合いながら柔軟に調整で...続きを読む(全169文字)

【良い点】
セキュリティやインフラ領域に強みがあり、社会的な需要が高まっている今の時代においても安定感があります。
サイバー攻撃や情報漏洩のリスクが増す...続きを読む(全198文字)

【良い点】
セキュリティやインフラは「トラブルが起きないのが当たり前」と思われがちな分野ですが、
その“当たり前”を守る裏方としてのやりがいがあります。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤による体調を崩したため。体調を崩してやるほどの仕事内容ではない。ただのバイトで十分な業務を...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先次第。基本的には夜勤でシフト制なので有給が取りづらい。かつ有給を取得しても後日、自分の代...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だと単純作業がメインとなるため、スキルアップには繋がらないと感じました。正社員であれば、資格手当などもある...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格の受験料の補助があるため、非常に助かった。Udemyを無料で使用できるため、資格補助と合わせてスキルアップができる体制が整っているように...続きを読む(全80文字)

【良い点】
不十分と感じる。人を育てる気が無いと感じる。それなりに育った人から退職していく印象が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事に。続きを読む(全78文字)

【良い点】
意欲に応じて仕事を与えてもらうことができます。困っていることは上司や仲間が気にかけてサポートしてくれる環境でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社内教育は気になったものがあれば、大体は受けても承認されるイメージです。また、資格を取得するとその資格の難易度に応じて奨励金が支給されますの...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の下請けなので、1,2ヶ月のスポット案件が多く、スキルの定着は難しいと感じました。中途や若手も放置されてい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
教育資材は揃っており、生成AIに興味がある人には融通が聞き、Github Copilotの導入など、環境は揃っている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
実務を通じて学べる環境で、スキルアップのスピードが早いと感じます。裁量が大きく、提案→実行→改善まで一気通貫で経験できるため、技術力だけでな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒が使うプログラミング問題を現場が決まるまで2-3ヶ月研修として、業務時間にひたすら解きます。
現場は本人の適正とか関係なしに決まると思い...続きを読む(全100文字)

【良い点】
資格取得のための教材や社内研修が充実しており、先輩社員からの指導も受けられる。SES形式で顧客先に出向する機会が多く、運用や設計、構築など幅...続きを読む(全164文字)