ノバシステムの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全97件）

【良い点】
本人の努力と現場での結果次第で正当に評価してもらえる。当たり前かもしれないがあれこれと理由をつけて向上心を損なうとなかなか評価してもらえない。...続きを読む(全199文字)

職場ではプログラミングなどの下流工程を担当し一通りの実績があります。その中で、要件定義や設計でクライアントの希望を実現する上流工程の仕事に興味を持つように...続きを読む(全150文字)

【良い点】
いいか悪いかはともかく、少しずつ女性の役職者が増えてきている印象。社員全体の女性の割合が低いので、女性同士のいがみ合いなどはそうそうないイメー...続きを読む(全260文字)

【良い点】
アピール力があればある程度までは給料は上がります。一般職でも。この辺りは3次請け、4次請けなどの企業に比べたらよいほうでは？と思います。
【気...続きを読む(全225文字)

【良い点】
残っていた有給はすべて消化して退職しました。上長が理解ある人だったので、退職についても完全にスムーズに進みまったく問題なかったです。助かりまし...続きを読む(全199文字)

【良い点】
評価基準が定められており、クリアな給与形態です。
また資格取得者には優遇措置があり、資格をとればある程度の収入を得ることができます。
【気にな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
当時は通常の勤務時間は割と時間に余裕があったので自己研鑽を行うことができ、それが今の生活に生きていると思うと感謝しかありません。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給与自体は滞りなく振り込まれていたしその点に関しては良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は毎年、微微増くらいの年功序...続きを読む(全197文字)

【良い点】
かなり昔のことなので今は分かりませんが、経営管理系の事務職でしたので比較的残業は少なく45時間ほどでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
常駐先に依存する。常駐先で忙しければ
忙しくなり、客先が残業代を出して貰えるなら残業代をフルで貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
おおきくスキルとコミュニケーションを評価する２つの項目がある。
スキルはよくある何の業務に関わってきてきたかが評価となる。
ヒューマンスキルは...続きを読む(全196文字)

【良い点】
普通のシステム会社。体育会系の人が多いイメージ。色んな事業に手を出している所だった。基本は派遣型になるが、特定の常駐先で安定して働ける。特定の...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社業務の方以外は客先常駐であるため、様々な会社から派遣された他社エンジニア数名と同社エンジニアで仕事をすることに...続きを読む(全194文字)

【良い点】
勤務年数や年間評価で昇給、年2回の賞与があることは将来性があるからこそだと思う。新規事業立ち上げを試みているので会社の成長性も感じられた。
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
他人を尊重し、周りに気を遣える方が多く在籍している。
常に学習意識を高く持ち、向上心を持って仕事に取り組む方に対しては認めてくれる機会がある。...続きを読む(全372文字)

月残業時間40時間超え
技術レベルは低めな会社
1チームに1人技術オタクがいて他はのーなし
リーダークラスのレベルは低い
管理もまとめも出来ない人がリーダ...続きを読む(全101文字)

某大手生命保険会社のグループ企業である一次受け企業とのパイプが太いので、大阪・東京どちらに所属するにしても、生命保険系の現場に配属され続ける可能性が高い。...続きを読む(全291文字)

【良い点】
若手にリーダー的立場をどんどん与えていたので、若い人にはやりがいとなっている感じ。
【気になること・改善した方がいい点】
評価制度は曖...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善した方がいい点】
配属先にもよるが、残業が多くワークライフバランスどころではない所もある。
ガチガチに規則を作りすぎて風通しがあ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
産休は年に数人くらいとっていたように思います。
社員数300人中、女性が1割くらい?なので取得率は高いのではないのでしょうか?
ただ新卒...続きを読む(全359文字)

【良い点】
スピーチ慣れしているので年に二回の全社員集会では、いろんな展望を話したりして、新入社員にはモチベーションアップに繋がるかもしれない。
【気...続きを読む(全330文字)

社内イベントやレクリエーションについて:
家族も参加できる運動会や、社員旅行もありました。
その後、社員旅行はなくなりましたが。
創業社が現役社長で...続きを読む(全168文字)

中途採用の給与は前職の考慮があるので、ある程度のスタート地点は確保できるが、その後の伸びしろはあまりない感じがする。ただし資格手当の水準は高いため、勉強が...続きを読む(全165文字)

1年で月給が3,000円UPすれば御の字。
肩書が上がれば年俸制で、残業代は出なくなり平社員時よりも給与ダウンも。殆どの社員はリーダー職になるのを敬遠し...続きを読む(全199文字)

人間関係に特に問題は無かった.変な人はいなかったし、だいたいはいい人だったんではないかと思う。上司は当たり外れがあるが、これはまあどこの会社でもそういうも...続きを読む(全217文字)