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システムエンジニアの需要は高まり、常に人手不足なので将来なくなることは無い職種のひとつ。続きを読む(全44文字)
ノバシステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ノバシステム株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にノバシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
システムエンジニアの需要は高まり、常に人手不足なので将来なくなることは無い職種のひとつ。続きを読む(全44文字)
2次請け、3次請けがメインであり新卒からすると魅力は低めであった続きを読む(全32文字)
IT業界は人手不足などが叫ばれているため、これから需要が供給を上回るからである。続きを読む(全40文字)
課題としてこれから会社を大きくするにあたりリーダーが不足している続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人柄採用の若手と体育会系の年配役職者との世代間ギャップが是正されない限り、今後とも優秀な人材を逃し続けるだろう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
金融機関に特化しているので、まだまだ仕事はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模を急に大きくしようとして未経...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
得意領域でのシステム開発案件は絶えず受注できているので、経営自体は非常に安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に2次...続きを読む(全105文字)
【社員から聞いた】事業基盤と新規事業とを並行させている点が非常に強調されている印象だった。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
金融関係の業務が多く、業務知識を得ることができる。
長く案件に携わることもでき、お客様とも信頼関係が築ける。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
IT業界で様々な業界のシステムのプロジェクトに参画しているため、参画先の業界全体の状況に左右されにくく、安定性は高いのではないかと思う。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
勤務年数や年間評価で昇給、年2回の賞与があることは将来性があるからこそだと思う。新規事業立ち上げを試みているので会社の成長性も感じられた。
...続きを読む(全187文字)
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業績の悪化に対しての対策にリストラが多く、先を見据えての採用や経営をしているとは言い難い部分がある。
中途採用で新人を採用し、研修期間中に解雇となった...続きを読む(全177文字)
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iPadでのオーダーシステムの売れ行きが良い為、その点に関しては将来性はあるかと思います。
ただ、利益は少ない為、高い収益は見込めない気がします。
そ...続きを読む(全198文字)
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成長性は全くない。IT派遣業がメインなので、高利益を生むこともなく、ただただ会社は大手システム会社に社員を派遣しているだけである。この手の中小IT会社は...続きを読む(全157文字)
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基本的にエンジニアをお客様先に派遣し、利益を得る形が主流。その形態が今後も主な売上に繋がると予想されるため、成長性はあまりないかもしれないが、ある程度安...続きを読む(全224文字)
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一般的な現場派遣型のSE(PG)会社。
特に他と差もないので、衰退していく可能性大。
社員への還元や事業への長期投資費より、散財が激しい(縁者)ので...続きを読む(全181文字)
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金融分野のオンサイトビジネスでは実績もあり、強い印象がある。その柱があるのでそれなりに安定している。しかし、毎年経営方針やスローガンが変わるので、会社の...続きを読む(全172文字)
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社員の入れ替わりが激しく、2年半ほど勤めていいる間に過半数の社員が入れ替わっていました。
社長のワンマン経営のためか経営方針が毎年変わっていて、社員が...続きを読む(全240文字)
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案件の多くが某生命保険会社に依存した会社でしたので、保険会社のシステム投資量によって会社の業績が左右される傾向が強かった。近年になると、医療事業や制御系...続きを読む(全172文字)
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会社自体が、目先の利益でしか見ていない。
基本的に二次受け、三次受けなので仕事内容や利益に限界がある。
その為、業績は常に悪い傾向にあり、解雇される...続きを読む(全154文字)
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会社の売上げの約8割を占める生保業界の仕事が激減し、会社の経営が不安定になっており、生保以外の分野の売上げの伸びも芳しくないため、今後の売上げを支える新...続きを読む(全229文字)
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ブラックすぎて将来性が感じられませんでした。毎年入る新人・中途採用とも大量に採用していましたのでIT業界というより小売業界みたいなイメージですね。特にコ...続きを読む(全188文字)
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汎用系の開発から徐々にアンドロイドなどweb系にシフトし始めている。自社生の商品も売り出して特集もされているようなので、成功すれば将来性はあるように感じ...続きを読む(全159文字)
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他のベンダー系に比べると技術力のなさが伺える。
クラウドを使用したアプリと歌っているが、ipadのアプリでしかないように思える。
ただ、新たな分野に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的整っている会社だと感じました。案件や配属先によって忙しさには差がありますが、全体としては残業時間の管理...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
当時資格の勉強会はありました。意欲があれば先輩方が教えて下さいました。未経験入社の方もたくさんいましたが、みなさん資格をとって経験も積んでい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員は真面目で協調性のある方が多く、分からないことを質問すると周囲が自然にサポートしてくれる雰囲気があります。上司のマネジメントスタイルは比...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
いい人自体は会社に多くいらっしゃるので周りからのフォローは受けやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、上司と...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休暇は比較的取りやすいと思う。
現場業務の状況によっては一時的に稼働が上がることはあるが、通年的ではないので事前に計画をしやすい。
リモート...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機会が年に1度だけであるが、日々スキルを取得できるだけに半年に1回機会があってもいいように思える。後半にな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
・新卒は入社後3か月の研修があるので、基礎知識を身に付けることができる。
・現場によるが上流~下流まで経験することが可能なのでキャリア形成す...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
女性管理職も少ないながらいたため、一定の働きやすさはあるのだと思います。新卒も当時は女性が2割ほどで多くはないですが、業界平均くらいだったか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
案件の規模や内容が幅広く、上流工程から運用保守まで一貫して関われる点にやりがいを感じる。自分の担当範囲が明確で、努力が成果として見えやすい環...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
案件や配属部署によって変動はあるが、平均して月20時間程度の残業という数値を掲げており、社内領域・自社開発案件においてはプライベートとの両立...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は特に無いと思います。技術にも人材にも運営センスにも今後伸びる要素が感じられませんでした。
せめて陰湿なハ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
強いIPが複数ある点
経営陣の方針通りに推移している
明らかに業績が落ちそうなところでも、意外と既存作品が頑張って利益を生み出している
【気...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
会社としての方向性が定まっているので安定企業といっていいと思う。個人の裁量が大きい仕事ではあるため、コツコツとパソコンに向き合って作業するの...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に厳しいと思います。確かにセールスフォースは強みですが、永続的なものではありません。今後の方針が見えませんでした続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅,ベテラン社員がドンドン辞めています,これが今の実態です
効率(コスト)のため外注に依存,そのため社員に技術...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
金融系などが強く、最近は組み込み事業が順調。
海外にも拠点がありこれから自動運転等にも関連してくるためこれからも伸びていくのではないかと思っ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
東証プライム上場で経営基盤は比較的安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIer業界は人材確保が成長の鍵であり、技術者不足...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
web制作・イベントを中心に、多角的に業務を請け負っているため、必要とされているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の高...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員型雇用派遣ということで、正直将来性と言う点ではあまりないように思える。
将来性では厳しいのではないかと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
現状は公営競技関係とあって安定した収益がありボーナスは出る
【気になること・改善したほうがいい点】
公営競技の収益がネット投票がメインとなり...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | ノバシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノバシステム |
| 設立日 | 1982年9月 |
| 資本金 | 2億9810万5000円 |
| 従業員数 | 470人 |
| 売上高 | 67億1600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 芳山 政安 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目3番15号 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 537万円 |
| 電話番号 | 06-6479-8100 |
| URL | https://www.nova-system.com/ |
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