この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄採用の若手と体育会系の年配役職者との世代間ギャップが是正されない限り、今後とも優秀な人材を逃し続けるだろう。続きを読む(全76文字)
ノバシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ノバシステム株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にノバシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄採用の若手と体育会系の年配役職者との世代間ギャップが是正されない限り、今後とも優秀な人材を逃し続けるだろう。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融機関に特化しているので、まだまだ仕事はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模を急に大きくしようとして未経験...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
得意領域でのシステム開発案件は絶えず受注できているので、経営自体は非常に安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に2次受...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
金融関係の業務が多く、業務知識を得ることができる。
長く案件に携わることもでき、お客様とも信頼関係が築ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
IT業界で様々な業界のシステムのプロジェクトに参画しているため、参画先の業界全体の状況に左右されにくく、安定性は高いのではないかと思う。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
勤務年数や年間評価で昇給、年2回の賞与があることは将来性があるからこそだと思う。新規事業立ち上げを試みているので会社の成長性も感じられた。
【...続きを読む(全187文字)
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業績の悪化に対しての対策にリストラが多く、先を見据えての採用や経営をしているとは言い難い部分がある。
中途採用で新人を採用し、研修期間中に解雇となったこ...続きを読む(全177文字)
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iPadでのオーダーシステムの売れ行きが良い為、その点に関しては将来性はあるかと思います。
ただ、利益は少ない為、高い収益は見込めない気がします。
その...続きを読む(全198文字)
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成長性は全くない。IT派遣業がメインなので、高利益を生むこともなく、ただただ会社は大手システム会社に社員を派遣しているだけである。この手の中小IT会社は建...続きを読む(全157文字)
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基本的にエンジニアをお客様先に派遣し、利益を得る形が主流。その形態が今後も主な売上に繋がると予想されるため、成長性はあまりないかもしれないが、ある程度安定...続きを読む(全224文字)
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一般的な現場派遣型のSE(PG)会社。
特に他と差もないので、衰退していく可能性大。
社員への還元や事業への長期投資費より、散財が激しい(縁者)ので、...続きを読む(全181文字)
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金融分野のオンサイトビジネスでは実績もあり、強い印象がある。その柱があるのでそれなりに安定している。しかし、毎年経営方針やスローガンが変わるので、会社の方...続きを読む(全172文字)
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社員の入れ替わりが激しく、2年半ほど勤めていいる間に過半数の社員が入れ替わっていました。
社長のワンマン経営のためか経営方針が毎年変わっていて、社員がそ...続きを読む(全240文字)
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案件の多くが某生命保険会社に依存した会社でしたので、保険会社のシステム投資量によって会社の業績が左右される傾向が強かった。近年になると、医療事業や制御系開...続きを読む(全172文字)
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会社自体が、目先の利益でしか見ていない。
基本的に二次受け、三次受けなので仕事内容や利益に限界がある。
その為、業績は常に悪い傾向にあり、解雇される社...続きを読む(全154文字)
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会社の売上げの約8割を占める生保業界の仕事が激減し、会社の経営が不安定になっており、生保以外の分野の売上げの伸びも芳しくないため、今後の売上げを支える新事...続きを読む(全229文字)
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ブラックすぎて将来性が感じられませんでした。毎年入る新人・中途採用とも大量に採用していましたのでIT業界というより小売業界みたいなイメージですね。特にコス...続きを読む(全188文字)
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汎用系の開発から徐々にアンドロイドなどweb系にシフトし始めている。自社生の商品も売り出して特集もされているようなので、成功すれば将来性はあるように感じる...続きを読む(全159文字)
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他のベンダー系に比べると技術力のなさが伺える。
クラウドを使用したアプリと歌っているが、ipadのアプリでしかないように思える。
ただ、新たな分野にチ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
若手に限らず、有給は比較的取りやすいと思う。
リフレッシュ休暇制度(5日間連続休暇)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職者はゼロ。上場したからには女性役職者が必要という話が挙がっているが、会社のニーズに女性社員を振り回そうとい...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって業務が異なり、テストや保守が中心の現場に当たると1年間で全く昇給できない場合もある。いわゆる現場ガチャ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
現場によっては幅広い年齢キャリアプランとスキルアップが望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては何のスキルも得られない1...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
客先常駐にしては会社への帰属意識が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士仲の良い印象を受けたが、基本顔を合わせない。知...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
本人の努力と現場での結果次第で正当に評価してもらえる。当たり前かもしれないがあれこれと理由をつけて向上心を損なうとなかなか評価してもらえない。...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化のため、人員削減をしました。
世の中の流れで仕方ないとは思いますが。
仕事も減っていたので退職を決意しました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業は多かったのですが、人柄のいい人が多くチーム仲は良く楽しく仕事ができました。飲み会も多く私は楽しかったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
当時は女性が1割程度でしたが、今は増えてるかと思います。人柄のいい方多くとても居心地が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
中途採用は多かったのですが、温厚で人柄のいい方がとても多く、飲み会が頻繁にありましたが楽しく過ごせました。
運動会もあり、みなさん全力で楽しん...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
世の中のクラウド化の流れに対応が遅れているように感じます。既存のオンプレミスな環境でどれだけ引き合いがあるかどうかが今度の成長の鍵になってくる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
保険業界上位なので会社としての安定感は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の決裁権を持っている世代が昭和感覚が抜けておらずゴリ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新しい技術についてもどんどん案件が来るので、部署にもよるかもしれませんが新しいことにチャレンジしたい人には性に合っている。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
会社は安定した顧客基盤を持っており、長期的な契約が多いため、事業の安定性が高いです。
新しい市場への進出を積極的に行っており、成長のチャンスが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ポケモンという大きなコンテンツを扱っている以上、すたれる事は無いだろうし売り上げなどそんなに気にしなくても勝手に売れる、という感じ
【気になる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
将来的なビジョンがあり、多分将来性はありますが、目の前のことをおろそかにする傾向にありますので、どうにも言えません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
週休2日だった。
長期休暇も取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらかった。
給料に見合わなかった。
スキルアップ出来...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を大切にしない会社なので、成長性があるかは疑問です。アウトソーシングのため、配属...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
任天堂との良好な関係性による、比較的安定した開発体制があること
開発環境にまつわる情報の共有など、セカンドパーティであることによる融通の効きや...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
インターネットはこれからもずっと使われるものなので、業界としては廃れないと思う。
今後の展望には少しだけ期待できるかも。続きを読む(全66文字)
会社名 | ノバシステム株式会社 |
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フリガナ | ノバシステム |
設立日 | 1982年9月 |
資本金 | 1億3975万円 |
従業員数 | 434人 |
売上高 | 54億2200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 芳山政安 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目3番15号 |
平均年齢 | 36.8歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 06-6479-8100 |
URL | https://www.nova-system.com/ |
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