2022卒の立命館大学の先輩がザ・パック営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒ザ・パック株式会社のレポート
公開日:2021年7月11日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
筆記試験以外はオンラインであった。筆記試験についても感染対策が徹底されていたと思う。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
特になし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
明確に志望動機などは聞かれなかったこともあり、企業研究というよりは人柄といった部分を判断していたと思う。常に笑顔でハキハキと受け応えることを意識した。
面接の雰囲気
人事の方も非常に和やかな雰囲気の方であり、面接全体も圧迫などは全くなく、リラックスしながら受けられた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議などの情報サイト
1次面接で聞かれた質問と回答
当社に興味をもったきっかけを教えてください
私が御社に興味を持ったきっかけは大学内の合同企業説明会に参加させていただいたことです。私の大学では昨年合同の企業セミナーを開催していました。数ある企業が並ぶ中で、私たちの身近に存在する「パッケージ」という存在に関わることが出来るということに興味を抱き、御社の説明会に参加させていただきました。その説明会では非常に明るい雰囲気の社員さんが熱い思いでパッケージという存在の持つ可能性や魅力といった点を語っており、その様子を見て、パッケージという存在に対して強く魅力を感じました。そこからはその説明会で配布されたパンフレットは勿論、御社のホームページ等を何度も読み返し、お客様のことを重視した上でパッケージという存在に一貫して携われる貴社の思いに強く共感したことから志望しました。
就職活動における企業選びの軸などあれば教えてください
私の企業選びの軸は大きくは二つあります。まずひとつは「誰かを楽しませる、喜ばせる体験が出来るか否か」です。私は学生時代のアルバイト等の経験から自分自身の力で誰かを楽しませる、喜ばせるということに強くやりがいを感じ、またそのような仕事を行っていきたいと考えました。貴社はパッケージという購買欲を大きく動かすような存在、そしてその時の思い出を形として残し続けてくれる存在に携わっていることからその軸に合致していると感じました。もう一つは「様々な経験が出来るか否か」です。単一ではなく様々な経験をすることで、より多くの層のニーズに応えるためのスキルを身に付けることが出来ると考えてます。貴社ではパッケージの企画段階から販売まで一貫して携わっていることから、その軸にも合致していると考えました。
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ザ・パックの 会社情報
会社名 | ザ・パック株式会社 |
---|---|
フリガナ | ザパック |
設立日 | 1952年5月 |
資本金 | 25億5300万円 |
従業員数 | 1,206人 |
売上高 | 977億1400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山下英昭 |
本社所在地 | 〒537-0024 大阪府大阪市東成区東小橋2丁目9番3号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 738万円 |
電話番号 | 06-4967-1221 |
URL | https://www.thepack.co.jp/ |
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