2023卒の先輩がザ・パック営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ザ・パック株式会社のレポート
公開日:2022年7月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
受付にはパックを利用した消毒液が設置されていた。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
しっかりと質問に対して答えられた部分を大きいと思っています。また、自分自身の考えをしっかり話すことができたことが評価されたと感じました。
面接の雰囲気
人事の方も非常に和やかな雰囲気の方であり、面接自体もそこそこ和やかな印象があった。そのため、リラックスして受けれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ザ・パック株式会社のHP
1次面接で聞かれた質問と回答
オンライン面接と対面面接のどちらが良いか、また、その理由は何か
私は対面面接の方を選択致します。その理由は2点ほどございまして、1点目は対面面接の方が相手の表情や反応を実際に見ることができ、その反応をもとにコミュニケーションを取ることができるからです。私は相手の表情や仕草から気持ちを察することが得意で、友人からはよく相談を受けていました。これは私の長所であると考えていて、面接を受ける中でもこの長所を活かしていきたいと考えて対面面接を選択しました。
2点目の理由としましては私の長所である表情が豊かである部分をよりアピールすることができると考えたからです。現在は新型コロナの影響でマスクをつけた面接ではございますが、マスク越しでも実際に相対して話すことが雰囲気や表情から感情を伝えることができると思います。
これらの理由により私は対面面接を選択します。
オンライン面接で気を付けていることは何か
私がオンライン面接で気を付けていることは自分の表情を良く映すことです。面接での内容もとても重要ですが、話している際の表情が面接の印象にかなり関わってくると私は考えています。そのため、私は表情を良く映すために工夫しました。具体的には、新しく照明を購入し、自分の顔を照らすことで、面接官に表情がはっきり見えるようにしています。また、カメラ画角も下から構えるのではなく、少し上側から構えるようにしています。
さらに、オンライン面接ということもあり、電波が悪くて聞こえないことが多々ありました。そのことから、自分の話している内容がしっかり聞こえるように、Wi-Fiなどの通信環境にも気を付けました。この二点を気を付けました。
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ザ・パックの 会社情報
| 会社名 | ザ・パック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ザパック |
| 設立日 | 1952年5月 |
| 資本金 | 25億5300万円 |
| 従業員数 | 1,225人 |
| 売上高 | 1014億6100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 仲村 直樹 |
| 本社所在地 | 〒537-0024 大阪府大阪市東成区東小橋2丁目9番3号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 732万円 |
| 電話番号 | 06-4967-1221 |
| URL | https://www.thepack.co.jp/ |
