この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
待遇、将来性が無い点。年次があがるたびに仕事量が増えていくが給料は変わらない。
課長以上の役職に付けばある程度の給料がもらえる。また仕事内容も変化が少な...続きを読む(全169文字)
株式会社学情 報酬UP
社員・元社員による株式会社学情の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社学情で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
待遇、将来性が無い点。年次があがるたびに仕事量が増えていくが給料は変わらない。
課長以上の役職に付けばある程度の給料がもらえる。また仕事内容も変化が少な...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中堅中小ベンチャー企業の採用を行っており、自分自身としてその中でも本当に優良な企業を求職者に紹介したく入社しました。
ところが実際は、予算の多い不人気企...続きを読む(全166文字)
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賞与額の波が大きかったこと。
営業粗利が100万円変わっただけで、手取り賞与が100万円弱変わるというインセンティブ環境。
採用市場自体が景気に大きく...続きを読む(全181文字)
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社風が体育会系であること、あと20代後半になると優秀な社員(そうでない人もですが)退職する人が多く、平均年齢が何年たっても一定なので、長期的に働くことに不...続きを読む(全174文字)
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給与、待遇面で、将来性に多少不安がある。
20代後半になると、会社に残るか、外に出て行くかの選択を考える人が多いようである。
しかし、仕事内容としては...続きを読む(全174文字)
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今はどうか知らないが当時は拘束時間が長すぎる。
営業目標を達成していない時は会社で徹夜は当たり前の雰囲気で、給料も・・・。
毎日終電に乗るため走った事...続きを読む(全189文字)
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・退職検討理由は「待遇」に尽きる。
→どれだけ働いても一律の残業手当。
→一向に上昇する気配のない基本給。
→売上を計上しても昇進しない人事制...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
人柄はいいためそこにギャップはない。
人材紹介事業は新卒と中途で同じ目標を追うことになるため、その人次第みたいなところがあり教育体制バッチリ!...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現在は定時退社でリモートワークも推奨されており子育てしながら就業出来る環境が整備されてきている 男性も育児休暇をとれる環境もあります。
土日祝...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
企業の担当者と話し合い、その企業の魅力をどのようにすれば伝わるかを考えられ、またその結果、企業から感謝され、実際に入社した社員の方からお礼を言...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
若い社員が多く、入社して年次の近い先輩がブラザーとして手取り足取り教えてくれる。
最初は営業にも同行してもらって一緒に経験を積ませてもらってか...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自社媒体を持っているので集客には困らないです。仕事としてのやりがいは求職者が新しいキャリアに成功する瞬間に立ち会えることです。自分のアドバイス...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
20代の採用をお手伝いするという部分については相対的に強みを持っているといえます。新卒も中途も一気通貫でカバーしているのでお客様からのリクエス...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新卒中途幅広く
イベント、広告、他にも様々提案をベンチャー大手、業種職種問わず採用の支援が出来ることが魅力だなと感じました。
特にベンチャーの...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
東証プライム上場と聞くと少し物足りないが
一般的なものはそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助系はそんなにいいとは言えない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
中堅中小企業の就職支援や業界の立ち位置的に上位を脅かす存在と思えたので入社時はとてもワクワクしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員同士とても仲が良く、雰囲気も若い人が多いのか非常に明るいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勢いで乗り切ろうとしているところ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職する時に迷ったことは特になかった。
退職が決まった際、引継ぎ先は社長と言っていたが、引継ぎ量が多いという理由で、急遽引継ぎ先が変更になった...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の割には年収が低く、
今後のキャリアを考えると2次請けとしてワーカーポジションで働くだけではいけないと思っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私がこの会社を退職した理由は、以下の3点に集約されます。
まず、労働時間が異常に長いことです。業務量は膨大で、定時に帰れる日は皆無。上司から...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
出産での退職だったが、出産後落ち着いたら在宅ワークの仕事はどうかと紹介してもらえ在宅で仕事が出来たことは良かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
さらに、当社は多様なバックグラウンドを持つ社員を尊重し、ダイバーシティとインクルージョンを推進しています。社員一人ひとりの意見が尊重される環境...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力不足ということで退職勧奨を受けた。入社1年未満でこれから覚えていく社員に対して期待しすぎだと今でも思う。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昇給しない。
会長や社長に気に入られないと
最終評価を下げられておしまい。
派遣先でどん...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若手から裁量を持って取り組むことができる。(大型案件等)
新卒から入社した人にとっては良い経験ができると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一部上場企業のため、ある程度の収入は、頂けます。私が入社した頃は、まだ、現在の様な、コールセンターなどはほとんどなく、
アウトソーシング系列系...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
更新に同意しないことで問題なく退職することが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
センターにもよると思いますが、同世代の方がいなく2...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社学情 |
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フリガナ | ガクジョウ |
設立日 | 1977年11月 |
資本金 | 15億円 |
従業員数 | 359人 |
売上高 | 87億8400万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 中井大志 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号 |
平均年齢 | 30.7歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 03-6775-4510 |
URL | https://company.gakujo.ne.jp/ |
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