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株式会社阪急阪神百貨店

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急阪神百貨店のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全59件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急阪神百貨店のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急阪神百貨店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急阪神百貨店の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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阪急阪神百貨店の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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阪急阪神百貨店の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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59件中51〜59件表示

株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 店長・店長候補 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半年に一回⑧連休を有給と公休を合わせて取ろうと会社が奨励している。しかしながら、実際は仕事の都合で⑧連休を取れないことがある。
⑧連休を取れないことに不...続きを読む(全121文字)

株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本店の改装が終わり、そちらの人員確保のために支店からベテラン人員を吸収していった。しかし、売上目標は人員が揃っていた前年比以上のため、1人あたりの仕事量...続きを読む(全155文字)

株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年6月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の雰囲気はいかがでしょうか。特に、家庭をもっている女性社員の待遇等、そしてそれに対して対応しやすい雰囲気かどうかも知りたいです。現在、特定社員として...続きを読む(全160文字)

株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性で出世しようと思うとかなり無理が必要。特に中間管理職は仕事量も多く、上司次第で変わるが残業多く、自宅に持ち帰ることもしばしば。休日にどうしても出勤し...続きを読む(全184文字)

株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育や福利厚生は大手企業だけあり、しっかりとしています。
女性がキャリアアップ出来るのは本社の人間だけだと思います。
給与も総合職以外は寸志程度です...続きを読む(全233文字)

株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当方は派遣で働いていたので、ほとんどの場合は定時内に仕事が終わっていましたので、プライベートの時間はちゃんと確保出来ました。
ただ、職場によっては覚え...続きを読む(全182文字)

株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が多い企業なので、出産や育児の際の手当は厚いと思う。出産後、職場復帰する人も多い。
各々に任せられる業務が多く、やりがいは大変ある。但し、部署によ...続きを読む(全165文字)

株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 36年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が働きやすい環境だと思いました。女性が多く管理職の方も多くいたので、産休や復職はしやすいと感じました。育児休暇も制度可されており、実際に取得されてい...続きを読む(全154文字)

株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・販売部門は完全シフト制なので、短時間勤務をしていない限り、仕事の開始時間、また終了時間が大きく変わる。休日も土日というわけではなく、売場スタッフとの兼...続きを読む(全153文字)

59件中51〜59件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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阪急阪神百貨店の 他のカテゴリの口コミ

株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取り辛い状況だった。時代もあるかもしれないが、体調不良を伝えにくい雰囲気がありました。続きを読む(全77文字)

株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体はやりがいがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多かったからか、仕事以外の小さなことで注意されることが、私に限らず...続きを読む(全87文字)

株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤での仕事希望だったが売り場での販売が長かった。志が高ければ高いほど売り場での経験で挫折してしまう人が多いイメージだった。いまは売り場を経...続きを読む(全95文字)

株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病気で長期の休みをとった際も、傷病手当や有給とは別に、休みがもらえたのでとても助かった。急な怪我や病気の際も不安感なく過ごせた。続きを読む(全70文字)

株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手であればあるほど、積極的にやりたいことを人事や上司に伝えたらやらせてもらえる環境。前向きな姿勢を見せていればこつりょしてもらいやすい。続きを読む(全75文字)

株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合がしっかりしているので、様々なイベントに参加できる。
ベネフィットステーションを利用して、旅行や映画などお得に利用できる。続きを読む(全69文字)

株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的支店の社員は、穏やかで他部署のスタッフにも協力的。
管理職も、ハラスメント研修などを受けているので、常識的。
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)

株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別進路設計制度があった。
退職年齢により、特典がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
先着順だったので、本来の対象者は漏れてしま...続きを読む(全88文字)

株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の支援制度などがある。
社内研修も多々あるので、自分の興味のあることを高められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売場など、部...続きを読む(全106文字)

株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い方は特に、キャリアアップするためのチャンスを与えてくれるしくみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
早い段階で昇進しておかない...続きを読む(全125文字)

小売り(百貨店・スーパー)のワークライフバランスの口コミ

イオンリテール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多い。有給とは別に長期休暇といって最大20日分いただけた。取り方は自由で5連休を年4回(これが1番多い)でも良し、10連休を年に2回で...続きを読む(全141文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店頭業務に携わる部門かそうでないか多少の差はある。土日祝に必ず休めるということは業態の特性からして稀なので、そこについては期待を持たない方が...続きを読む(全238文字)

株式会社フレスタの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員もシフト制のため平日でも休みが取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りてない部門は数人休んだだけでも回らな...続きを読む(全92文字)

イオンリテール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制のため繁忙期をさえて休日を取ることができる。また、最短5日間、最長20日間(取る人はいないが)の長期休暇を取ることができ、繁忙期を避...続きを読む(全313文字)

イオン九州株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすいし、休み希望もその通りになる事が多いですが、もしかしたら部署や配属場所によって違うかも。パートの人は、基本的に定時に上がれて...続きを読む(全229文字)

株式会社Olympicの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相談がしやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
客商売、シフト制だから仕方はないが、やはり望んでる休みは取りにくく、有給...続きを読む(全167文字)

株式会社西友の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社は基本リモートワークだったため、ライフワークバランスという面ではきちんとしていると思う。小さいお子さんがいる社員の方はフレックスなどを利...続きを読む(全150文字)

清水商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートとワークのバランスが取れて良かった。
上司によるかもだが有給は基本的に使わせてくれる。  
店によるが人間関係は割と良好で困りご...続きを読む(全208文字)

株式会社成城石井の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

PCのログ管理による過度な残業の抑制や、公休の確実な取得が徹底されている。続きを読む(全37文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    イオンリテール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    シフト制を活かして平日に休みを取り、混雑を避けて余暇を楽しむことが可能だと思う。続きを読む(全40文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    阪急阪神百貨店の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社阪急阪神百貨店
    フリガナ ハンキュウハンシンヒャッカテン
    設立日 2008年10月
    資本金 2億円
    従業員数 3,168人
    売上高 1927億2800万円
    代表者 山口俊比古
    本社所在地 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号
    電話番号 06-6361-1381
    URL https://www.hankyu-hanshin-dept.co.jp/index.html
    NOKIZAL ID: 1501156

    阪急阪神百貨店の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。