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株式会社阪急阪神百貨店

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急阪神百貨店のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全59件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急阪神百貨店のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急阪神百貨店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急阪神百貨店の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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阪急阪神百貨店の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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阪急阪神百貨店の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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59件中26〜50件表示

株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体でワークライフバランスを整えようという取り組みがある。残業時間が月40時間を超えると部長のチェックが入り、なぜ残業が多くなったのか面...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日の休みのほうが取りやすいので土日がお休みの会社員の友達と予定を合わせるのが難しいかも知れません。

    残業は売り場に寄って変わってきます。...続きを読む(全190文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社として残業を減らしていく方向性のため、比較的残業は少ない。
    平日に休みが多いため銀行や病院などに行きやすく、だいたいどこも空いている。
    ...続きを読む(全259文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時期的に忙しい時があるけど、その期間意外ならワークライフバランスが良い方だと思う。売り場によるけど、優しい人が多くて人間関係のストレスはほぼ...続きを読む(全182文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半期に一度、8連休が取得できる。その他にもアニバーサリー休暇など有給休暇の消化にはかなり積極的であった印象。また、売り場にもよるが土日祝の希...続きを読む(全196文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    8連休が年2回取得することができる。その他はシフト制ではあるが、売り場にもよるが自分の休みたい日は決めれる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世間一般的な休みがない分、繁忙期以外で半年に一度連休を取得することができる。
    売場にもよるが、通常の土日祝でも休みは取りやすいかと。基本は平...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売場担当のうちは、残業は少ないためプライベートも保てる。
    (しかし売場によるため、人が足りず常に残業を強いられる所もあるのは事実)

    バイヤ...続きを読む(全233文字)

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    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇はまとめて10日以上取れたので、海外旅行や、帰省などもしやすく、社員の殆どが毎年まとまって有給休暇を取っていた。

    残業もほとんどな...続きを読む(全167文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員として勤務しておりましたので、業務量はある程度決められており、ほぼ定時に帰ることができていたように思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なので、そこをどう捉えるかによって180度変わる。
    平日に休めて動きやすいと思うならとても働きやすい。小売業にしては連休もとれる。半...続きを読む(全198文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが2連休がほぼとれない。正社員だけは15連休などが定期的に用意されている。キリキリの人数で回している...続きを読む(全177文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就業時間 、開店から閉店までの時間が決まっているので大幅な残業などがなく決まった時間の中で仕事を進めることができプライベートの時間をしっかり...続きを読む(全196文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはきっちりと取得できます。シフト勤務なので、希望が通れば自由度高く働けます。また、大型連休も半期に一度必ず取得しないといけないので、海外...続きを読む(全185文字)

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    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 販売スタッフ その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客がなが引いてない限り、早番でもスッと帰れる。
    規定の休み日数もきちんと消化して休ませてもらえた。
    繁忙期以外なら連続休暇も全員の希望日を...続きを読む(全188文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトなので、良くも悪くも好きに休める。
    連勤は少ない。
    残業も繁忙期以外は基本的にないため、自分の管理と売場状況次第で定時にほぼあがること...続きを読む(全184文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 18年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どうしても平日に休みが多くなるので、休日に混雑するところにもゆったり出かけることが可能であった(美術館やイベントなど)。
    【気になること・改...続きを読む(全207文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業を行わないように、厳しく管理されているようです。有給は消化推奨されている環境なので、連休も取りやすいです。女性が多い環境なので産休育休を...続きを読む(全180文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日に休み易いので、銀行や病院には行きやすい。売り場によって大きく異なるが土日に休みを取れるところもある。どこに配属されるか運次第である。
    ...続きを読む(全184文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が個人に偏るため、休めない人は全然休めない。また、休日返上で働くことを止める組織風土がないため、休日返上で働...続きを読む(全182文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトだと月ごとに自分の都合に合わせてシフト希望を出せるので、配属先にこだわらなければ連休が欲しい月やしっかり稼ぎたい月を調整できるのが...続きを読む(全202文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【良い点】
    休みなどの制度自体は整っている。部署によってはその制度がきちんと運用されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが、自...続きを読む(全186文字)

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    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直営社員として働いてる人には、
    半年に1回、八連休と四連休が
    与えられます。きっちり取らせてもえ
    ますので、海外旅行などが好きな方には
    ちょ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    ワークバランスは売り場の配属によって違いますが、当時はスポーツ関係の売り場は非常にワークバランスが取れていたと思います。残業もほぼなく、休憩...続きを読む(全184文字)

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    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    休みの数は月によって違うが、大体月8日~10日程度。休日休みを希望することもできるので、あまり困ることはありません。また、正社員は半年に1回...続きを読む(全206文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    阪急阪神百貨店の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給が取り辛い状況だった。時代もあるかもしれないが、体調不良を伝えにくい雰囲気がありました。続きを読む(全77文字)

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    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事自体はやりがいがあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が多かったからか、仕事以外の小さなことで注意されることが、私に限らず...続きを読む(全87文字)

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    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内勤での仕事希望だったが売り場での販売が長かった。志が高ければ高いほど売り場での経験で挫折してしまう人が多いイメージだった。いまは売り場を経...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    病気で長期の休みをとった際も、傷病手当や有給とは別に、休みがもらえたのでとても助かった。急な怪我や病気の際も不安感なく過ごせた。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手であればあるほど、積極的にやりたいことを人事や上司に伝えたらやらせてもらえる環境。前向きな姿勢を見せていればこつりょしてもらいやすい。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    組合がしっかりしているので、様々なイベントに参加できる。
    ベネフィットステーションを利用して、旅行や映画などお得に利用できる。続きを読む(全69文字)

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    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的支店の社員は、穏やかで他部署のスタッフにも協力的。
    管理職も、ハラスメント研修などを受けているので、常識的。
    【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)

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    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特別進路設計制度があった。
    退職年齢により、特典がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先着順だったので、本来の対象者は漏れてしま...続きを読む(全88文字)

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    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格の支援制度などがある。
    社内研修も多々あるので、自分の興味のあることを高められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売場など、部...続きを読む(全106文字)

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    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い方は特に、キャリアアップするためのチャンスを与えてくれるしくみです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    早い段階で昇進しておかない...続きを読む(全125文字)

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    小売り(百貨店・スーパー)のワークライフバランスの口コミ

    イオンリテール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが多い。有給とは別に長期休暇といって最大20日分いただけた。取り方は自由で5連休を年4回(これが1番多い)でも良し、10連休を年に2回で...続きを読む(全141文字)

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    株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店頭業務に携わる部門かそうでないか多少の差はある。土日祝に必ず休めるということは業態の特性からして稀なので、そこについては期待を持たない方が...続きを読む(全238文字)

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    株式会社フレスタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員もシフト制のため平日でも休みが取りやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手が足りてない部門は数人休んだだけでも回らな...続きを読む(全92文字)

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    イオンリテール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制のため繁忙期をさえて休日を取ることができる。また、最短5日間、最長20日間(取る人はいないが)の長期休暇を取ることができ、繁忙期を避...続きを読む(全313文字)

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    イオン九州株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすいし、休み希望もその通りになる事が多いですが、もしかしたら部署や配属場所によって違うかも。パートの人は、基本的に定時に上がれて...続きを読む(全229文字)

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    株式会社Olympicの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    相談がしやすい環境ではある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客商売、シフト制だから仕方はないが、やはり望んでる休みは取りにくく、有給...続きを読む(全167文字)

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    株式会社西友の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社は基本リモートワークだったため、ライフワークバランスという面ではきちんとしていると思う。小さいお子さんがいる社員の方はフレックスなどを利...続きを読む(全150文字)

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    清水商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートとワークのバランスが取れて良かった。
    上司によるかもだが有給は基本的に使わせてくれる。  
    店によるが人間関係は割と良好で困りご...続きを読む(全208文字)

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    株式会社成城石井の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    PCのログ管理による過度な残業の抑制や、公休の確実な取得が徹底されている。続きを読む(全37文字)

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    イオンリテール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    シフト制を活かして平日に休みを取り、混雑を避けて余暇を楽しむことが可能だと思う。続きを読む(全40文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    阪急阪神百貨店の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社阪急阪神百貨店
    フリガナ ハンキュウハンシンヒャッカテン
    設立日 2008年10月
    資本金 2億円
    従業員数 3,168人
    売上高 1927億2800万円
    代表者 山口俊比古
    本社所在地 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号
    電話番号 06-6361-1381
    URL https://www.hankyu-hanshin-dept.co.jp/index.html
    NOKIZAL ID: 1501156

    阪急阪神百貨店の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。