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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体でワークライフバランスを整えようという取り組みがある。残業時間が月40時間を超えると部長のチェックが入り、なぜ残業が多くなったのか面...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社阪急阪神百貨店
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急阪神百貨店のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急阪神百貨店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体でワークライフバランスを整えようという取り組みがある。残業時間が月40時間を超えると部長のチェックが入り、なぜ残業が多くなったのか面...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日の休みのほうが取りやすいので土日がお休みの会社員の友達と予定を合わせるのが難しいかも知れません。
残業は売り場に寄って変わってきます。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社として残業を減らしていく方向性のため、比較的残業は少ない。
平日に休みが多いため銀行や病院などに行きやすく、だいたいどこも空いている。
...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
時期的に忙しい時があるけど、その期間意外ならワークライフバランスが良い方だと思う。売り場によるけど、優しい人が多くて人間関係のストレスはほぼ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
半期に一度、8連休が取得できる。その他にもアニバーサリー休暇など有給休暇の消化にはかなり積極的であった印象。また、売り場にもよるが土日祝の希...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
8連休が年2回取得することができる。その他はシフト制ではあるが、売り場にもよるが自分の休みたい日は決めれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
世間一般的な休みがない分、繁忙期以外で半年に一度連休を取得することができる。
売場にもよるが、通常の土日祝でも休みは取りやすいかと。基本は平...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
売場担当のうちは、残業は少ないためプライベートも保てる。
(しかし売場によるため、人が足りず常に残業を強いられる所もあるのは事実)
バイヤ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
有給休暇はまとめて10日以上取れたので、海外旅行や、帰省などもしやすく、社員の殆どが毎年まとまって有給休暇を取っていた。
残業もほとんどな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
派遣社員として勤務しておりましたので、業務量はある程度決められており、ほぼ定時に帰ることができていたように思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
シフト制なので、そこをどう捉えるかによって180度変わる。
平日に休めて動きやすいと思うならとても働きやすい。小売業にしては連休もとれる。半...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが2連休がほぼとれない。正社員だけは15連休などが定期的に用意されている。キリキリの人数で回している...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
就業時間 、開店から閉店までの時間が決まっているので大幅な残業などがなく決まった時間の中で仕事を進めることができプライベートの時間をしっかり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休みはきっちりと取得できます。シフト勤務なので、希望が通れば自由度高く働けます。また、大型連休も半期に一度必ず取得しないといけないので、海外...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
接客がなが引いてない限り、早番でもスッと帰れる。
規定の休み日数もきちんと消化して休ませてもらえた。
繁忙期以外なら連続休暇も全員の希望日を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
シフトなので、良くも悪くも好きに休める。
連勤は少ない。
残業も繁忙期以外は基本的にないため、自分の管理と売場状況次第で定時にほぼあがること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
どうしても平日に休みが多くなるので、休日に混雑するところにもゆったり出かけることが可能であった(美術館やイベントなど)。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業を行わないように、厳しく管理されているようです。有給は消化推奨されている環境なので、連休も取りやすいです。女性が多い環境なので産休育休を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
平日に休み易いので、銀行や病院には行きやすい。売り場によって大きく異なるが土日に休みを取れるところもある。どこに配属されるか運次第である。
...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が個人に偏るため、休めない人は全然休めない。また、休日返上で働くことを止める組織風土がないため、休日返上で働...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトだと月ごとに自分の都合に合わせてシフト希望を出せるので、配属先にこだわらなければ連休が欲しい月やしっかり稼ぎたい月を調整できるのが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休みなどの制度自体は整っている。部署によってはその制度がきちんと運用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、自...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
直営社員として働いてる人には、
半年に1回、八連休と四連休が
与えられます。きっちり取らせてもえ
ますので、海外旅行などが好きな方には
ちょ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークバランスは売り場の配属によって違いますが、当時はスポーツ関係の売り場は非常にワークバランスが取れていたと思います。残業もほぼなく、休憩...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みの数は月によって違うが、大体月8日~10日程度。休日休みを希望することもできるので、あまり困ることはありません。また、正社員は半年に1回...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取り辛い状況だった。時代もあるかもしれないが、体調不良を伝えにくい雰囲気がありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事自体はやりがいがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多かったからか、仕事以外の小さなことで注意されることが、私に限らず...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
内勤での仕事希望だったが売り場での販売が長かった。志が高ければ高いほど売り場での経験で挫折してしまう人が多いイメージだった。いまは売り場を経...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
病気で長期の休みをとった際も、傷病手当や有給とは別に、休みがもらえたのでとても助かった。急な怪我や病気の際も不安感なく過ごせた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
若手であればあるほど、積極的にやりたいことを人事や上司に伝えたらやらせてもらえる環境。前向きな姿勢を見せていればこつりょしてもらいやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
組合がしっかりしているので、様々なイベントに参加できる。
ベネフィットステーションを利用して、旅行や映画などお得に利用できる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
比較的支店の社員は、穏やかで他部署のスタッフにも協力的。
管理職も、ハラスメント研修などを受けているので、常識的。
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特別進路設計制度があった。
退職年齢により、特典がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
先着順だったので、本来の対象者は漏れてしま...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格の支援制度などがある。
社内研修も多々あるので、自分の興味のあることを高められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売場など、部...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若い方は特に、キャリアアップするためのチャンスを与えてくれるしくみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
早い段階で昇進しておかない...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
休みが多い。有給とは別に長期休暇といって最大20日分いただけた。取り方は自由で5連休を年4回(これが1番多い)でも良し、10連休を年に2回で...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
店頭業務に携わる部門かそうでないか多少の差はある。土日祝に必ず休めるということは業態の特性からして稀なので、そこについては期待を持たない方が...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
社員もシフト制のため平日でも休みが取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りてない部門は数人休んだだけでも回らな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
シフト制のため繁忙期をさえて休日を取ることができる。また、最短5日間、最長20日間(取る人はいないが)の長期休暇を取ることができ、繁忙期を避...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
有給は取りやすいし、休み希望もその通りになる事が多いですが、もしかしたら部署や配属場所によって違うかも。パートの人は、基本的に定時に上がれて...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
相談がしやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
客商売、シフト制だから仕方はないが、やはり望んでる休みは取りにくく、有給...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
本社は基本リモートワークだったため、ライフワークバランスという面ではきちんとしていると思う。小さいお子さんがいる社員の方はフレックスなどを利...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
プライベートとワークのバランスが取れて良かった。
上司によるかもだが有給は基本的に使わせてくれる。
店によるが人間関係は割と良好で困りご...続きを読む(全208文字)
PCのログ管理による過度な残業の抑制や、公休の確実な取得が徹底されている。続きを読む(全37文字)
シフト制を活かして平日に休みを取り、混雑を避けて余暇を楽しむことが可能だと思う。続きを読む(全40文字)
| 会社名 | 株式会社阪急阪神百貨店 |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウハンシンヒャッカテン |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 3,168人 |
| 売上高 | 1927億2800万円 |
| 代表者 | 山口俊比古 |
| 本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号 |
| 電話番号 | 06-6361-1381 |
| URL | https://www.hankyu-hanshin-dept.co.jp/index.html |
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