この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列の色合いが濃く、能力の有無に関係無く管理職までは行ける。今のままの組織体制で進めば、まず首になることはないし、安定した生活は送れると思...続きを読む(全199文字)
株式会社八十二銀行 報酬UP
株式会社八十二銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八十二銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社八十二銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年功序列の色合いが濃く、能力の有無に関係無く管理職までは行ける。今のままの組織体制で進めば、まず首になることはないし、安定した生活は送れると思...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
通勤手当、残業手当は1分単位でしっかりでる。寮社宅についても古いながらも格安で入居可能である。
年収については原則5年ごとに昇給していく。入社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業務内容に比べて年収が高いが、年功序列なため、若手のうちは少ない。
県内では給与水準は恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
周りの同年代よりはボーナスなども安定して支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている情報の価値や、業務の重要性を加味し...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は他会社とさほど変わらないと思いますがボーナスが特に低いです。仕事量と全く見合っていません。銀行だから沢山給...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ほぼ年功序列で、何もしなくても給料は上がるし、余程のことがない限り減給は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうち(特に30歳ぐ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上司によるところはあるだろうが、頑張っていれば実績が出せていなくてもそれなりの評価をしてもらえることもある。成果だけでなく、過程や姿勢まで見て...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入行して5年間はアルバイトを頑張ってやった方が給料いいのではと感じる。全体的に高いかも知れないが、初めはかなり苦労する。評価制度は明確だが、上...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
直属の上司だけでなく他の上司、先輩や支店長、副支店長からもフィードバックがもらえるところ
上司と合わなくても役職者は長くても3年ほどで異動にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、特に田舎なのもあるが、寮や社宅が格安で住めるため金額以上に可処分所得は多く感じる。ただ飲み会等職務の延長で使う額も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
職務内容に対しては妥当な給与水準の印象。当然ながら長野県内の他企業と比較すると高い。
また、単身赴任が基本となるが、福利厚生の一環として格安で...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
入行したての頃になるので、給与は低めであり「これしかもらえないの?」と驚いた。その分残業は少なく、19時前には必ずと言っていいほど退行できてい...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
【給与水準について】
・入社から5年目頃までの給与は、他業種と比較しても低位。
・5年目以降は、長野県内の企業ではまずまずの水準。
・年功序列...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
地方銀行の中では多いほうですが、まだまだ少ない。というのは、異常に飲み会やイベントが多いので、自腹がほとんどで、組合や文化財団のようなところ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
若手のうちは昇給額は低いが、定期昇給が見込まれる。また、一定年齢までは年功序列で昇格をしていくため、地方企業の中でも年収は高い金額で安定してく...続きを読む(全183文字)
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アソシエイト2
総合職とエリア職で給与の差は年次ごと、どんどん開いていく。
マネーアドバイザーで、エリア職。最高の評価を頂いて8年目の給与が500万。個人...続きを読む(全124文字)
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年収は完全に年功序列制であり、若手がどれだけ営業で成果を挙げてもほとんど給与には反映されない。他の銀行と同じく入社から数年の間は昇級もほとんどないが、年次...続きを読む(全143文字)
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現在の給与体系には不満である。一般職の基本給は18万円で頭打ちであり、大卒にもかかわらず手取りは学生時代のアルバイト代に毛が生えた程度のものである。
一...続きを読む(全168文字)
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年功序列であり、入社後5年間は収入が低くかなりの節約生活を強いられる。社内全体として残業が少ないが、早く仕事が終わるため、飲み会が、非常に多い。平日から深...続きを読む(全151文字)
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若手の時期は非常に給料は安いです。ただし社員寮に入ることになるので、住居費を勘案すれば県内では平均的な年収と言えると思います。
おおよそ五年ごとに大きく...続きを読む(全167文字)
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実績に応じて賞与の増減はあるものの、若手は誤差程度。
長期的な昇給、キャリアパスを考えて活動していく必要あり。
銀行という業種の特徴で、昇給した場合の...続きを読む(全154文字)
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若いうちはそれほどでもないが、長野県内でみれば安定しており、十分に満足できる額だと思う。ボーナスも支給水準は上下するが、きちんとでる。残業手当、休日出勤手...続きを読む(全150文字)
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月額給与は34万円で残業代は1分単位でしっかりと付きます。ですので、額面では40万円を超えていたと思います。昼食手当も1日あたり500円出ますし、賞与も1...続きを読む(全165文字)
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長野県でも大学文系卒でトップクラスの年収を誇ると思われます。企業の知名度も高く、仕事のやりがいも年収に比例しています。知り合いの同業他社のかたと年収につい...続きを読む(全163文字)
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年齢の応じて給与は上がってくる。賞与については6ヶ月ごとの実績に反映されるが、実績よりも過程も判断材料になっている。キャリアパスについては、やりたい職種へ...続きを読む(全159文字)
地域の中小零細企業の心臓部のような存在なので法人営業職はすごくやりがいがありそうだと思った。続きを読む(全46文字)
最近は初任給を大幅に上げたらしく、銀行の将来を担う新卒学生の採用にも力をいれている。続きを読む(全42文字)
カレンダー通りのお休みは取れるが、キャリアアップのために休日は資格勉強もすることになるらしい。新卒学生も内定後は証券外務員の資格取得を目指すとのことです。続きを読む(全77文字)
職種によっては経営の知識やマネーリテラシーなどが身につくと思います。資格取得なども色々挑戦できます。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
社宅や社員寮が整っているのが良かった。
ただし、古い施設もある。
資格試験が多いが、業務時間中に受けにいくものも多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給取得は申請すれば取りやすいが、他の方と重なると譲り合い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を使って、地域の行事や...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を使って、地域の行事や飲み会に参加したり、勉強することが多く、土日祝日にゆっくりできず、精神的に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やる気があり、手を上げればチャンスは与えてくれる。上司が面倒を見てくれる方ばかりで、ありがたかった。
結婚、出産しても仕事を続ける方が多いく、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司も相談に乗ってくれ、困ったときも助けてくれる方が多かった。癖のあるかたもいるが、嫌みな方は少なかった。
支店長、副支店長は厳しいことを言う...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。有給休暇も多い方だが、連続で取得する休暇は有給休暇に含まれているので注意。
企業文化なのか、休みは積極的に取る方針、休みにく...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価に反映されて、ボーナスも順位によって加算があるのでわかりやすい。
今ははどのような評価体系なのかわからない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
この年収だと他企業よりは多くいただけていると思います。年収に関して特に不満に思ったことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
昇給はするが微々たるものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上げ幅が少ないため、中途採用面接で交渉することが重要だと思います。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りからいわゆる「優秀」と言われている人は出世コースに乗っているが、給与面では待遇の差は僅か。優秀な人はそのポスト...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年功序列の形となっている。
実力があっても、年次が経たないと給料は上がらない。若手の時は極端に給料が低いので、カードローンを利用する人も多い。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年収は多くないけど、少なくは無いと思います。ボーナスありきで貯金とかしていました。家賃補助もあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
県内ではそこそこな水準だと思うが、若いうちはなかなか給料が上がらない。役職に就けばある程度の額になる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒の賞与でも夏は一律15万円、冬は30万円といったようにしっかり支給されるのでモチベーションに繋がりました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってルールが異なる。
当たり外れがある。
実績によってボーナス減額。
ノル...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年齢が上がっていったときの給与制度が複数用意されており、仕事ぶり次第ではあるが、昔の銀行のように定年前から給与が下がっていったり、出向させられ...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社八十二銀行 |
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フリガナ | ハチジュウニギンコウ |
設立日 | 1931年8月 |
資本金 | 522億4300万円 |
従業員数 | 4,140人 |
売上高 | 2122億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松下正樹 |
本社所在地 | 〒380-0935 長野県長野市大字中御所字岡田178番地8 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 691万円 |
電話番号 | 026-227-1182 |
URL | https://www.82bank.co.jp/ |
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