八十二銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全51件） 3ページ目

【良い点】
年収は地方銀行としては平均的で、昇進機会も年功序列に加え、成果主義も取り入れられている。特に地域密着型の業務で実績を積むことで昇進が期待できる...続きを読む(全264文字)

【良い点】
地方銀行ならではの穏やかな勤務環境が特徴で、過度な残業が少なく、プライベートの時間を確保しやすい点が魅力。また、有給休暇の取得も比較的しやすく...続きを読む(全315文字)

【良い点】
良くも悪くも資格を取っていかなければいけないが、資格取得の試験費用などは持ってれるので仕事をしながら勉強できる方にはいいと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
福利厚生は手厚いものがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多く、管理職ともなるとかなり遅くまで残っている人もおお...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職時に無理に引き留めらることもない。
元々辞める人が多く新卒者も多く採用しているためやめたからといって他に大きく迷惑をかけることもないと感じる続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を多くしていかなければいけないのと、研修が土日にかなり入るので休みの日数の割にやら...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
来客されたお客様に対して自社商品のセールスなどを行っていたが、獲得数が決められているためそこまでやりがいなどを持っ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年功序列で転勤有りのコースだと普通に働いていれば上がっていける
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない研修がおおく、土日を研修...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休みたい時に休める。滅多に休日出勤がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に地域のお祭りやボランティアに出たり、仕事後の飲み会が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
目標はあるが、個人目標よりも支店目標の方が重視されており、そこまで数字にうるさくないため営業はやりやすかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
管理職における女性比率の上昇を目標に掲げており、女性支店長も多くなってきている。産休育休は問題なく取得でき、復帰後は時短勤務も可能。
【気にな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
時短は小学3年生まで、継続できる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務や子供休暇は制度はあるが、とれるかどうかは配属部...続きを読む(全224文字)

【良い点】
他社から来たママさんからよく、この会社の女性の働きやすさは本当にすごいよ！と聞いていました。少なくとも自分の周りでは育休産休で嫌な顔をする人は...続きを読む(全147文字)

【良い点】
産休、育休を取得する社員も多く、復帰後の環境もきちんと整備されている印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と比べると女性の...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性支店長、管理職の方もいらっしゃいましたので活躍されたいと思う方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
産休・育休の制度は整っており、時短勤務を利用し両立して仕事している女性がたくさんいる。部署によるが時短勤務の方が残業しないよう上席が積極的に声...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性でも出世する人もいる。多くはないが…子育てもしやすい環境にもあるため、働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
性別を問わず活躍だから風土は徐々に出てきたが、強く指導しやすい男性行員が営業係に配置されやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

【良い点】
支店上司や人事が面談で異動など考慮してくれる。産休・育休も他の企業よりは長く取れていた。突然子供の体調不良等での欠勤・早退も考慮されていた続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性もすべて同じ扱いに表面上はなったが、実質的には何も変わっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と女性で実際は大半の人がや...続きを読む(全107文字)