八十二長野銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全55件） 3ページ目

【良い点】
社内研修制度もある。入行後は様々な資格取得が必須となるが、この数年でその必須取得数も大分減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
様...続きを読む(全168文字)

【良い点】
様々なコースがあるので、自分に合った分野を探すことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
約3年スパンで転勤があるが、希望...続きを読む(全94文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。一年で5連休（前後の土日をくっつけて9連休）が取れる連続休暇と、3連休（前後の土日とくっつけて5連休）のミニ連続休暇...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課によって残業の時間が全く異なる。法人課は残業が多い。
銀行という個人情報を取り扱う業務なため、どうしてもリモー...続きを読む(全85文字)

【良い点】
地方企業としては、高い水準だと思う。初任給も毎年上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は半年に一度の評価によって増減が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
地域に根差した金融機関として、長野県を中心とした地域経済を支える役割を担っており、顧客一人ひとりと長期的な関係を築きながら営業活動ができる点...続きを読む(全555文字)

【良い点】
休みは急なものでも非常に取りやすい印象があります。急な風邪や身内の不幸などありましたが、特に休むことで肩身の狭い思いをすることは全くありませ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
教育体制が充実していること。
高卒入社で不安が多い中だったが、丁寧に育成してくださり、順調に業務習得ができた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本希望した日に休みが取りやすい。
有給休暇の取得も積極的に行っており、連続で5連休+土日でうまく組み合わせれば最大9連休取得が可能。
5日...続きを読む(全104文字)

【良い点】
地域密着でお客さまの人生や事業に深く関われる点。担当先の課題解決や資金面の支援が形になり、地域金融機関としての存在価値を実感できる。
【気に...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性も性別関係なく支店長になれます。個人営業では男性社員よりも多くの収益を上げている社員も多くいますまた育休も3年間取得可能です。
有休取得...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休、育休制度はしっかりしていました。女性の管理職の方も数名いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休前に異動になっている先輩...続きを読む(全142文字)

【良い点】
時短が多く、結婚出産後にも働きやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短でも遠い勤務地に配属されるケースもある。...続きを読む(全119文字)

【良い点】
育休や産休なども取りやすい。復職後も個人の能力次第だが昇格も十分にできる。男性の育休についてもかなり取りやすい印象。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休や育休については、取得しやすく、また復職も制度として整えられています。もっとも業務により残業時間はまちまちで、窓口担当等は18時頃、マネ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性はみんな働きやすいのではないか。女性が多い職場なので、そこは意識してもらえればとおもう。がんばれ続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性が多い職場なので理解があった。産休育休は当たり前にみんなが取得するものというベースラインがあったのでママになっても働きやすい会社だと思っ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ほとんどの方が産休取得されてる印象です。
産後は時短勤務されてます。
ただ時短だからといって業務量はそこまで変わらない気が…
時短の方はいつ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
時短勤務や看護休暇などかなり手厚いと思う。
延長保育料も出してもらえる。
営業は個人プレー的なところもあるので学校行事での休みは取りやすかった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者などを積極的に増やしているが、実際は家庭を持っていなかったり、子供がいなかったり、家庭を持っていてもご...続きを読む(全267文字)