八十二長野銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全55件） 2ページ目

【良い点】
慣れるまでが大変であり、上司が常に自分が業務をしている横にいた。その点はプレッシャーでもあったが、そのおかげで慣れることができた。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の役付者が増えてきていますし、銀行ということもあり産休育休の取得に関してはとても寛容です。営業課の先輩は4年ほどお休みを頂いて職場に復帰...続きを読む(全217文字)

【良い点】
産休育休は取得して当然と言った雰囲気があり多くの人が取得しているため、取りにくい雰囲気は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全367文字)

【良い点】
産休・育休制度はかなり整っていると思います。出産後1年間は給料が発生しますが、それ以降は無給となります。そのため、産後1年で復帰される女性も...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性の役職者が増加しており、対等に活躍できている。むしろ女性役職者の方が、評価されている人が多い印象。
産休・育休取得後に復帰している女性社...続きを読む(全229文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすく、結婚後も仕事を続けている女性は多い。ただし、営業担当としてフルで働くには家族の協力と理解が必要。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとてもよく、育休と産休をほとんどの人が取得しています。また、お子さんが小学校に上がるまでは時短勤務も利用することが出来...続きを読む(全273文字)

【良い点】
育児休暇や産休が取りやすい。福利厚生がしっかりとしていて、周りの理解も得られやすいので、割と気兼ねなく利用することが出来ます。復帰の面倒もち...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最近、女性の登用が変えようとする変化が見られる。その為、今後は女性の活躍する場も増える可能性がある。
パートさんも含めると、職場に女性が一定...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休制度・育児休業制度ともにしっかりと整備されており、また、時短勤務にも対応可能であるため、銀行の中でも地域の中でも働く女性にとっては非常に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
最近は女性の管理職も増やそうという動きがあり、女性の支店長もいます。課長クラスにも多くの女性がいて、やる気さえあればキャリアアップできる職場...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産休、育休制度はしっかりしている。産休や育休あけの女性は、希望すればちゃんと職場復帰できる。
女性管理職も増加している。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育児休暇、産休はとってる人がいたので、とりやすい職場であると思う。また、業務量もそんなに多くなかった。有給は比較的とりやすかったが、上司、ま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
・産休・育休はとても取りやすいと思う。実際に取っている人は何人もいる
・男尊女卑の文化がまだ残っているので、男性が率先して色々とやってくれる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
総合職の女性の割合は半分くらいで、優秀な人も多いので切磋琢磨し勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された支店は女性総合...続きを読む(全205文字)

【良い点】
仕事と家庭の両立支援のため制度がかなり整ってきている。子育て中の女性行員に配慮した制度があり、職場の周囲の人も気を配ってくれる。
時短勤務、...続きを読む(全266文字)

【良い点】
育休、産休などの制度が充実しています。その点は他の金融機関や他業種と比べても群を抜いているのではないでしょうか。また、結婚や家族の事情に伴う...続きを読む(全167文字)

【良い点】
福利厚生がとても充実しているので、産前休暇や育児休暇は必ずとれます。病気をした時の傷病休暇も比較的とりやすい空気になっています。
休暇は、連...続きを読む(全200文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
お休みも上司よりますが、比較的取りやすいですし。賞与もしっかりと支給されるので、モチベーションの維持には良い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
転居をともなう異動がないエリア総合職があり、女性でも働きやすい。男性と肩を並べて働く覚悟があれば、総合職としても活躍できる。
【気になること...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性が多く、出産、育児の制度はしっかりしているため、育児休業後に復帰をする人もたくさんいます。
もともと転勤が多い会社のため、育児休業後の復...続きを読む(全279文字)

営業は女性で結婚している人は少なかった。特に子供を産んだらかなり厳しいと思う。
事務も、半分以上が出産したら辞めていた。しかし金融しか経験が無い為、パ...続きを読む(全163文字)

育休制度は最長2年間取得することができ、かつ、取得しやすい環境にある。
しかし、マネジメント職に対する女性の割合はまだまだ少ないのが現状である。これは...続きを読む(全216文字)

働きやすいとは思う。
育児休暇は2年まで取得可能。有休もとりやすく、時間単位での有給も取得可能であり、融通が利く。時短勤務も可能。
いったん結婚や出...続きを読む(全165文字)

女性でないので、詳しいことはわかりませんが、出産・育児休暇はとりやすいと思います。
出産して辞めた後、スタッフとして再び勤務する人も多いです。もちろん...続きを読む(全169文字)