この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役職者が増加しており、対等に活躍できている。むしろ女性役職者の方が、評価されている人が多い印象。
産休・育休取得後に復帰している女性社員...続きを読む(全229文字)
株式会社八十二銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八十二銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社八十二銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役職者が増加しており、対等に活躍できている。むしろ女性役職者の方が、評価されている人が多い印象。
産休・育休取得後に復帰している女性社員...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすく、結婚後も仕事を続けている女性は多い。ただし、営業担当としてフルで働くには家族の協力と理解が必要。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもよく、育休と産休をほとんどの人が取得しています。また、お子さんが小学校に上がるまでは時短勤務も利用することが出来る...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
育児休暇や産休が取りやすい。福利厚生がしっかりとしていて、周りの理解も得られやすいので、割と気兼ねなく利用することが出来ます。復帰の面倒もちゃ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最近、女性の登用が変えようとする変化が見られる。その為、今後は女性の活躍する場も増える可能性がある。
パートさんも含めると、職場に女性が一定数...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休制度・育児休業制度ともにしっかりと整備されており、また、時短勤務にも対応可能であるため、銀行の中でも地域の中でも働く女性にとっては非常に働...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最近は女性の管理職も増やそうという動きがあり、女性の支店長もいます。課長クラスにも多くの女性がいて、やる気さえあればキャリアアップできる職場だ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休、育休制度はしっかりしている。産休や育休あけの女性は、希望すればちゃんと職場復帰できる。
女性管理職も増加している。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育児休暇、産休はとってる人がいたので、とりやすい職場であると思う。また、業務量もそんなに多くなかった。有給は比較的とりやすかったが、上司、まわ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・産休・育休はとても取りやすいと思う。実際に取っている人は何人もいる
・男尊女卑の文化がまだ残っているので、男性が率先して色々とやってくれるが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
総合職の女性の割合は半分くらいで、優秀な人も多いので切磋琢磨し勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された支店は女性総合職...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
仕事と家庭の両立支援のため制度がかなり整ってきている。子育て中の女性行員に配慮した制度があり、職場の周囲の人も気を配ってくれる。
時短勤務、時...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
育休、産休などの制度が充実しています。その点は他の金融機関や他業種と比べても群を抜いているのではないでしょうか。また、結婚や家族の事情に伴う転...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生がとても充実しているので、産前休暇や育児休暇は必ずとれます。病気をした時の傷病休暇も比較的とりやすい空気になっています。
休暇は、連続...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
お休みも上司よりますが、比較的取りやすいですし。賞与もしっかりと支給されるので、モチベーションの維持には良いか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
転居をともなう異動がないエリア総合職があり、女性でも働きやすい。男性と肩を並べて働く覚悟があれば、総合職としても活躍できる。
【気になること・...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性が多く、出産、育児の制度はしっかりしているため、育児休業後に復帰をする人もたくさんいます。
もともと転勤が多い会社のため、育児休業後の復帰...続きを読む(全279文字)
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営業は女性で結婚している人は少なかった。特に子供を産んだらかなり厳しいと思う。
事務も、半分以上が出産したら辞めていた。しかし金融しか経験が無い為、パー...続きを読む(全163文字)
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育休制度は最長2年間取得することができ、かつ、取得しやすい環境にある。
しかし、マネジメント職に対する女性の割合はまだまだ少ないのが現状である。これは、...続きを読む(全216文字)
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働きやすいとは思う。
育児休暇は2年まで取得可能。有休もとりやすく、時間単位での有給も取得可能であり、融通が利く。時短勤務も可能。
いったん結婚や出産...続きを読む(全165文字)
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女性でないので、詳しいことはわかりませんが、出産・育児休暇はとりやすいと思います。
出産して辞めた後、スタッフとして再び勤務する人も多いです。もちろん正...続きを読む(全169文字)
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一般職と総合職という区分けが基本的には存在しないため、女性でも頑張ってやっていれば、昇格の道は十分に開けている銀行だと感じました。また、結婚してからも、職...続きを読む(全173文字)
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女性の働きやすい環境かどうかは、ほかのところについてあまり知らないためなんとも言えませんが、一般的な企業と比べればいい方だと思います。しかし、実際のところ...続きを読む(全150文字)
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・育児休暇等が充実しています。実際に出産されてから復職される方が多いです。
・女性であってもやる気のある方は、重責をどんどん任されます。手を挙げれば、活...続きを読む(全154文字)
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産休、育休制度は充実しており、実際に利用する人も多いです。ただし、2人目3人目となると周りからの無言のプレっシャーや利用しずらい雰囲気もあるのも事実です。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は地方銀行としては平均的で、昇進機会も年功序列に加え、成果主義も取り入れられている。特に地域密着型の業務で実績を積むことで昇進が期待できる...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
地方銀行ならではの穏やかな勤務環境が特徴で、過度な残業が少なく、プライベートの時間を確保しやすい点が魅力。また、有給休暇の取得も比較的しやすく...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
良くも悪くも資格を取っていかなければいけないが、資格取得の試験費用などは持ってれるので仕事をしながら勉強できる方にはいいと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いものがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多く、管理職ともなるとかなり遅くまで残っている人もおお...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職時に無理に引き留めらることもない。
元々辞める人が多く新卒者も多く採用しているためやめたからといって他に大きく迷惑をかけることもないと感じる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を多くしていかなければいけないのと、研修が土日にかなり入るので休みの日数の割にやら...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
来客されたお客様に対して自社商品のセールスなどを行っていたが、獲得数が決められているためそこまでやりがいなどを持っ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年功序列で転勤有りのコースだと普通に働いていれば上がっていける
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない研修がおおく、土日を研修...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休みたい時に休める。滅多に休日出勤がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に地域のお祭りやボランティアに出たり、仕事後の飲み会が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
目標はあるが、個人目標よりも支店目標の方が重視されており、そこまで数字にうるさくないため営業はやりやすかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
管理職における女性比率の上昇を目標に掲げており、女性支店長も多くなってきている。産休育休は問題なく取得でき、復帰後は時短勤務も可能。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
時短は小学3年生まで、継続できる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務や子供休暇は制度はあるが、とれるかどうかは配属部...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
他社から来たママさんからよく、この会社の女性の働きやすさは本当にすごいよ!と聞いていました。少なくとも自分の周りでは育休産休で嫌な顔をする人は...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
産休、育休を取得する社員も多く、復帰後の環境もきちんと整備されている印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と比べると女性の...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性支店長、管理職の方もいらっしゃいましたので活躍されたいと思う方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休・育休の制度は整っており、時短勤務を利用し両立して仕事している女性がたくさんいる。部署によるが時短勤務の方が残業しないよう上席が積極的に声...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性でも出世する人もいる。多くはないが…子育てもしやすい環境にもあるため、働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍だから風土は徐々に出てきたが、強く指導しやすい男性行員が営業係に配置されやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
支店上司や人事が面談で異動など考慮してくれる。産休・育休も他の企業よりは長く取れていた。突然子供の体調不良等での欠勤・早退も考慮されていた続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性もすべて同じ扱いに表面上はなったが、実質的には何も変わっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と女性で実際は大半の人がや...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社八十二銀行 |
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フリガナ | ハチジュウニギンコウ |
設立日 | 1931年8月 |
資本金 | 522億4300万円 |
従業員数 | 4,140人 |
売上高 | 2122億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松下正樹 |
本社所在地 | 〒380-0935 長野県長野市大字中御所字岡田178番地8 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 691万円 |
電話番号 | 026-227-1182 |
URL | https://www.82bank.co.jp/ |
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