この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度はかなり整っていると思います。出産後1年間は給料が発生しますが、それ以降は無給となります。そのため、産後1年で復帰される女性も多...続きを読む(全158文字)
株式会社八十二銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八十二銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社八十二銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度はかなり整っていると思います。出産後1年間は給料が発生しますが、それ以降は無給となります。そのため、産後1年で復帰される女性も多...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役職者が増加しており、対等に活躍できている。むしろ女性役職者の方が、評価されている人が多い印象。
産休・育休取得後に復帰している女性社員...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすく、結婚後も仕事を続けている女性は多い。ただし、営業担当としてフルで働くには家族の協力と理解が必要。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもよく、育休と産休をほとんどの人が取得しています。また、お子さんが小学校に上がるまでは時短勤務も利用することが出来る...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
育児休暇や産休が取りやすい。福利厚生がしっかりとしていて、周りの理解も得られやすいので、割と気兼ねなく利用することが出来ます。復帰の面倒もちゃ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最近、女性の登用が変えようとする変化が見られる。その為、今後は女性の活躍する場も増える可能性がある。
パートさんも含めると、職場に女性が一定数...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休制度・育児休業制度ともにしっかりと整備されており、また、時短勤務にも対応可能であるため、銀行の中でも地域の中でも働く女性にとっては非常に働...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最近は女性の管理職も増やそうという動きがあり、女性の支店長もいます。課長クラスにも多くの女性がいて、やる気さえあればキャリアアップできる職場だ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休、育休制度はしっかりしている。産休や育休あけの女性は、希望すればちゃんと職場復帰できる。
女性管理職も増加している。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育児休暇、産休はとってる人がいたので、とりやすい職場であると思う。また、業務量もそんなに多くなかった。有給は比較的とりやすかったが、上司、まわ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・産休・育休はとても取りやすいと思う。実際に取っている人は何人もいる
・男尊女卑の文化がまだ残っているので、男性が率先して色々とやってくれるが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
総合職の女性の割合は半分くらいで、優秀な人も多いので切磋琢磨し勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された支店は女性総合職...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
仕事と家庭の両立支援のため制度がかなり整ってきている。子育て中の女性行員に配慮した制度があり、職場の周囲の人も気を配ってくれる。
時短勤務、時...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
育休、産休などの制度が充実しています。その点は他の金融機関や他業種と比べても群を抜いているのではないでしょうか。また、結婚や家族の事情に伴う転...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生がとても充実しているので、産前休暇や育児休暇は必ずとれます。病気をした時の傷病休暇も比較的とりやすい空気になっています。
休暇は、連続...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
お休みも上司よりますが、比較的取りやすいですし。賞与もしっかりと支給されるので、モチベーションの維持には良いか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
転居をともなう異動がないエリア総合職があり、女性でも働きやすい。男性と肩を並べて働く覚悟があれば、総合職としても活躍できる。
【気になること・...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性が多く、出産、育児の制度はしっかりしているため、育児休業後に復帰をする人もたくさんいます。
もともと転勤が多い会社のため、育児休業後の復帰...続きを読む(全279文字)
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営業は女性で結婚している人は少なかった。特に子供を産んだらかなり厳しいと思う。
事務も、半分以上が出産したら辞めていた。しかし金融しか経験が無い為、パー...続きを読む(全163文字)
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育休制度は最長2年間取得することができ、かつ、取得しやすい環境にある。
しかし、マネジメント職に対する女性の割合はまだまだ少ないのが現状である。これは、...続きを読む(全216文字)
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働きやすいとは思う。
育児休暇は2年まで取得可能。有休もとりやすく、時間単位での有給も取得可能であり、融通が利く。時短勤務も可能。
いったん結婚や出産...続きを読む(全165文字)
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女性でないので、詳しいことはわかりませんが、出産・育児休暇はとりやすいと思います。
出産して辞めた後、スタッフとして再び勤務する人も多いです。もちろん正...続きを読む(全169文字)
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一般職と総合職という区分けが基本的には存在しないため、女性でも頑張ってやっていれば、昇格の道は十分に開けている銀行だと感じました。また、結婚してからも、職...続きを読む(全173文字)
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女性の働きやすい環境かどうかは、ほかのところについてあまり知らないためなんとも言えませんが、一般的な企業と比べればいい方だと思います。しかし、実際のところ...続きを読む(全150文字)
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・育児休暇等が充実しています。実際に出産されてから復職される方が多いです。
・女性であってもやる気のある方は、重責をどんどん任されます。手を挙げれば、活...続きを読む(全154文字)
地域の中小零細企業の心臓部のような存在なので法人営業職はすごくやりがいがありそうだと思った。続きを読む(全46文字)
最近は初任給を大幅に上げたらしく、銀行の将来を担う新卒学生の採用にも力をいれている。続きを読む(全42文字)
周辺の企業と比較すると良い方だと思います。続きを読む(全21文字)
カレンダー通りのお休みは取れるが、キャリアアップのために休日は資格勉強もすることになるらしい。新卒学生も内定後は証券外務員の資格取得を目指すとのことです。続きを読む(全77文字)
職種によっては経営の知識やマネーリテラシーなどが身につくと思います。資格取得なども色々挑戦できます。続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を使って、地域の行事や飲み会に参加したり、勉強することが多く、土日祝日にゆっくりできず、精神的に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社宅や社員寮が整っているのが良かった。
ただし、古い施設もある。
資格試験が多いが、業務時間中に受けにいくものも多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司によるところが大きい。結果が出ても評価されにくく、結果が出ない時でもある程度は評価してくれる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上司も相談に乗ってくれ、困ったときも助けてくれる方が多かった。癖のあるかたもいるが、嫌みな方は少なかった。
支店長、副支店長は厳しいことを言う...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給取得は申請すれば取りやすいが、他の方と重なると譲り合い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を使って、地域の行事や...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
私にとっては、良い点を探すのは難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場です。それが心地よいと思う人には良いでしょう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れていることはもちろん、休みたい時に希望が通りやすいです。場所によるとは思いますが。水曜日は早帰りの日ですし、また、妊...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
出産しても辞めることなく産休育休をとって職場復帰する人が多い。また、復帰しても時短勤務を活用することもできる。最近では男性も育休をとった事例もある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
個人営業だからか、支店には女性が多く、産休や育休に入る方や戻ってくる方も多かった。
女性の働き方という意味では制度も支店の雰囲気も働きやすい環...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍出来ること。
実際に最初の入行時研修の際の女性の講師の方は役員にもなられていましたし、現在副頭取も女性の方です。続きを読む(全70文字)
事務系であれば女性社員も多いので、お互いに相談しあえる関係がある。時間単位の有休も使用できるので育児や家事と両立することができる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
保険担当になったら自分のペースでお客様とスケジュールを組んだりしていたので窓口よりは時間の調整はしやすそうでした。しかし数字が求められる点はあ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。
育休取得に積極的で3回利用した人もいます。また、時短勤務が可能なので育児と仕事を両立しやすい環境です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
男性に対する育休の取得推進や女性の社会復帰等については会社全体として推進している風潮であり子育て世代でも働きやすい職場が多い
【気になること・...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
男女問わず評価される。
優秀な女性はきちんと評価され出世していく。
子供をもつ母親も働きやすいようになっている。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社八十二銀行 |
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フリガナ | ハチジュウニギンコウ |
設立日 | 1931年8月 |
資本金 | 522億4300万円 |
従業員数 | 4,140人 |
売上高 | 2122億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松下正樹 |
本社所在地 | 〒380-0935 長野県長野市大字中御所字岡田178番地8 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 691万円 |
電話番号 | 026-227-1182 |
URL | https://www.82bank.co.jp/ |
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