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日本信号株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本信号の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本信号株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日本信号株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本信号の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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日本信号の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日本信号の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

日本信号株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「限りない安全」の確保のため、日々の業務を責任を持って取り組む姿は魅力的。続きを読む(全37文字)

日本信号株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年3月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新しい技術を積極的に取り入れる文化。事業の幅が広いことが理由として挙げられる。続きを読む(全39文字)

日本信号株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年6月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

標準的である。非常に歴史の長い会社であるため、柔軟性などの点ではほかの新興の会社に劣ると思われる。続きを読む(全49文字)

日本信号株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

電気系の社員が多く落ち着いている人が多い印象、悪く言えば地味続きを読む(全30文字)

日本信号株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年5月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

昔ながらの体育会系の日本企業ならではの雰囲気があると聞いた。続きを読む(全30文字)

日本信号株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年7月23日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】一次面接が日曜日に実施されたことに少し驚いた。また最終面接で二、三日に結果を送ると言ったにもかかわらず、1ヶ月連絡がなかっ...続きを読む(全138文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本信号の 他のカテゴリの口コミ

日本信号株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面では、会社が比較対象にしているのが鉄道信号分野の競合他社ではなく、日立製作所やパナソニックといった大手企業であるように感じられる。その...続きを読む(全501文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日本信号株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道インフラを担ってるため、直ぐには無くならない点
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で既に完成された技術がいくつもあり、開発とい...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本信号株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理部門系は繁忙期がある程度決まっているため、その期間以外は比較的落ち着いていて、ワークライブバランスは取りやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全303文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本信号株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道信号分野という新規参入したくても簡単に入らないマーケットで長きにわたり事業を行ってきていること。そのため鉄道関連顧客に支えられており、比...続きを読む(全235文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本信号株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラに関わる仕事であるため、大きな責任が伴う反面、非常に大きなやりがいを感じられる。
また、新入社員であっても他メンバーと同じ仕事内容を...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本信号株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業であり、製品特性上参入障壁が高く、今後売上が下がることがあっても会社が潰れることはないこと。
本社は丸の内、支店を除く支社は主要駅前と...続きを読む(全246文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日本信号株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や深夜残業、休日出勤があるため、お世辞にもワークライフバランスがとりやすいとは言えない。
...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本信号株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計職で入社。派遣社員の方が非常にレベルが高く色々聞いて教えてもらって仕事ができた。他部署との連携を課長が全て行っており、非常に組織的。
【...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本信号株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業と比較して給与は良いほうだと思う。だが、ストレスは多くストレス代込みといった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定や...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日本信号株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生制度はかなり充実していると思う。映画を安く鑑賞出来たり、安価にホテルに宿泊することが出来る。栃木には企業保育園もある。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

先輩社員は落ち着いた話し方で丁寧に対応してくれ、インターン中でも参加者の話をしっかり聞こうとする姿勢が根付いていた。2021年に富士ゼロックスから社名変更...続きを読む(全123文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員はモデレーションに徹し、議論への個別の介入はほぼなかった。明確なルールの上に裁量を発揮させる、整理された印象の社風だと感じた。続きを読む(全65文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

海外企業の買収を重ねてきた経緯もあり、グローバルな色が非常に強い会社だと感じた。面接も終始穏やかで、こちらの考えをじっくり聞いてくださる雰囲気だった。英語...続きを読む(全108文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

選考を通じて感じたのは、お客様と一緒に価値をつくる「共創」という言葉を本当によく使う会社だということ。ES でも面接でも、技術そのものより「その技術で誰の...続きを読む(全157文字)

ブラザー工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

説明会では、穏やかで温かい雰囲気の社員の方が多く、部署を越えて協力しながら仕事を進める風土を感じました。続きを読む(全52文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

説明会や選考では、真面目で誠実な社員の方が多い印象でした。続きを読む(全29文字)

ネグロス電工株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

実際に働いている社員の方々同士の関係性や職場の雰囲気については、選考だけでは分からない部分も多かったため、現時点では普通という評価にしました。続きを読む(全71文字)

株式会社丹羽鉄工所の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員一人ひとりを大切にする温かい社風の中で、年齢や経験に関係なく意見や改善提案がしやすく、失敗を恐れず挑戦しながら成長できると聞いた。続きを読む(全67文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

社員一人ひとりの個性や発想を尊重し、新しいことへの挑戦を積極的に後押しする企業文化だと感じました。続きを読む(全49文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

面接をしていくなかで、社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしている印象を受け、働きやすい環境が整っていそうに感じた。続きを読む(全61文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本信号の 会社情報

基本データ
会社名 日本信号株式会社
フリガナ ニホンシンゴウ
設立日 1928年12月
資本金 100億円
従業員数 3,066人
売上高 1140億7100万円
決算月 3月
代表者 後藤 隆一
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号
平均年齢 43.2歳
平均給与 855万円
電話番号 03-3217-7200
URL https://www.signal.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137869

日本信号の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。