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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライムプラネットエナジー&ソリューションズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にプライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プライムプラネットエナジー&ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.4
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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1.6
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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2.0
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.2

プライムプラネットエナジー&ソリューションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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3.0
おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

プライムプラネットエナジー&ソリューションズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

口コミサイトによると管理職は出向者が多いと書いていた。また、旧三洋電機の色が強いとも書いていた。続きを読む(全48文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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プライムプラネットエナジー&ソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年10月22日
回答者:

【良い点】
大型地震は今後も定期的に起こることが予想されるため、応急仮設住宅の需要がなくなることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年4月26日
回答者:

【良い点】
自由度が高いという意味でやりがいはありました。ただ、上司の好き嫌いが強いので、そこにフィットしていることが前提となります。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月4日
回答者:

【良い点】
イーランニングはあるが、スキルアップがしたいなら自分自身で資格等取得する必要がある。スマホでも研修は可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2019年4月5日
回答者:

【良い点】
福利厚生の部分はそこそこ整っているので退職金が出たのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの職場でも職員が急に休むことが多い...続きを読む(全208文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年12月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車OEMメーカーとのパワーバランスもあってか、年収は高くなく業界内ではほとんど平均的なレベルか、少し良いレベル。続きを読む(全78文字)

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プライムプラネットエナジー&ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収においては、年齢相応の平均ぐらいかなと思います。夜勤や交代制を実施する部署もありますので、そちらの部署に配属された際には、かなり満足いく給...続きを読む(全296文字)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それぞれの部署で、やりがいは違ってくると思いますが、私が所属した部署では、上司も凄く良い方で、自分のやりたい事を考慮して業務へ反映することが出...続きを読む(全215文字)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

年休164日やパナソニック健康保険など充実している続きを読む(全25文字)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

相談しやすい環境だと聞いた。休みも多くありワークライフバランスがとりやすいと聞いている。続きを読む(全44文字)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

ジョブローテーションは特になし。モノづくりのスペシャリストになる。続きを読む(全33文字)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

直接かかわりがないが、これからの産業なので将来性はあると聞いた。続きを読む(全32文字)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

地球温暖化を緩やかにすることに大きく貢献できるので、環境問題に強い関心を持っている人にとってはすごく魅力を感じると思う。続きを読む(全60文字)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として社員が働きやすい職場環境を作って行こうとしていました。
トヨタ、PANASONICから出向で来られてる方はハラスメントの教育をきちん...続きを読む(全369文字)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給もベースアップもあって、PANASONICと同じ水準で、日常の生活には困らない金額をいただくことが出来ていました。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ラインに入ると単純作業の繰り返しで頭を使わない。勤務時間は全てライン作業のために、何も考えたくない人には良いと思う。それに満足できる人であれば...続きを読む(全243文字)

メーカー(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

社員の帰属意識が高く、飲み会が非常に盛んに行われていると聞いた。続きを読む(全32文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企業としては2019年設立のため、新しいが、20年以上の歴史のある企業のグループとして会社を大きくするために誕生した企業であるので、その前身企業の企業文化...続きを読む(全115文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

国際比率が高いことから、部署によっては英語で会議するところも多い。続きを読む(全33文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

インターンシップに参加した際に感じたのは、積極的に意見交換ができるオープンな社風で、部署を超えた協力関係が強い。チームワークが大切にされ、全員が目標に向か...続きを読む(全97文字)

株式会社レゾナックの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

昭和電工と日立化成が合併した経緯があるが、社内での派閥衝突のようなものはないと聞いた。続きを読む(全43文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

現在の経営陣体制になってからは、昔の風土はなくなりかなりホワイトな印象。風通しが良い。続きを読む(全43文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

どの社員の方に聞いても皆さん人がいいことが魅力だとおっしゃっていました。続きを読む(全36文字)

株式会社安川電機の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

風通しは良く、穏やかな人が多い。
基本的に年功序列であり、上の年代も多いので古くからの文化に固執してしまう場合がある。続きを読む(全60文字)

株式会社レゾナックの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人も穏やかでフレンドリーな人が多い。ルート営業のような形なので、営業のノルマがきついという話は聞かなかった。続きを読む(全54文字)

株式会社村田製作所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

丁寧な仕事(技術職)を求められることが大半なので、几帳面で誠実、温和な人が多いイメージがある。続きを読む(全47文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

プライムプラネットエナジー&ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
フリガナ プライムプラネットエナジーソリューションズ
設立日 2020年4月
資本金 396億800万円
従業員数 3,000人
売上高 3794億1200万円
決算月 3月
代表者 好田博昭
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
URL https://www.p2enesol.com/
NOKIZAL ID: 3130542

プライムプラネットエナジー&ソリューションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。