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プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライムプラネットエナジー&ソリューションズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にプライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プライムプラネットエナジー&ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.2
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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1.9
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.1

プライムプラネットエナジー&ソリューションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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3.2
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

プライムプラネットエナジー&ソリューションズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

企業が作られてから6年ほどしか経っていないため、すごく全員にガッツがあり、やりがいのある社風だと感じた。続きを読む(全52文字)

この投稿でわかること
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    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    出向者が多いと思うので、どこまで出世できるのか不明。続きを読む(全26文字)

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    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    パナソニックとトヨタからの出向者が多いため、その二つの社風が混ざっている。出向者が多いことから、社員に愛社精神があるかは微妙。続きを読む(全63文字)

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    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年5月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    口コミサイトによると管理職は出向者が多いと書いていた。また、旧三洋電機の色が強いとも書いていた。続きを読む(全48文字)

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      社員から聞いたこと
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    プライムプラネットエナジー&ソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年12月13日
    回答者:

    【良い点】
    在籍時女性管理職は少なかったのですが、...
    続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月19日
    回答者:

    【良い点】
    意思決定は早い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電気自動車の先行きについて一般人目線で見ても雲行きが怪しいが、トヨタの言いなりのためや...
    続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月16日
    回答者:

    【良い点】
    電動化や脱炭素が求められる現代において、主となるリチウムイオン電池を開発、生産、販売しており非常に需要が旺盛な分野である。携わる産業も多岐に渡...
    続きを読む(全508文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2020年2月23日
    回答者:

    【良い点】
    いろいろと状況が変化しているが、企業としては成り立っている点はこれからどう世の中にアジャストしていけるかにかかっていると思う。将来性とは異なる...
    続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月9日
    回答者:

    【良い点】
    必要になる資格は受験費用を持ってくれる。
    ただし、勉強は個人で本でも買ってやれ という感じ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある資格...
    続きを読む(全159文字)

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    プライムプラネットエナジー&ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    電動化が進む中で電池需要は確実に伸びるため将来性は高い一方、生産効率や環境負荷の低減など、継続的な改善が必要と感じました。続きを読む(全61文字)

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    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    給与面は大手メーカー水準で安定している印象です。成果だけでなくプロセスも評価される文化があると説明会で伺いました。また、総合職(技術職)だと、かなり高水準...続きを読む(全83文字)

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    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    フレックスや在宅勤務制度が整っており、柔軟な働き方がしやすいと感じました。製造部門は現場の都合で働き方に差が出る点が課題だが、デジタル部門ではあまり差はな...続きを読む(全114文字)

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    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    休暇は取得しやすく、育児との両立も可能と社員の方から伺いました。続きを読む(全32文字)

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    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    育休・産休の取得実績があり、復帰後も柔軟に働けるとの話がありました。続きを読む(全34文字)

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    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大学生時代夜中に行動することも多かったので、3班2交代も問題ないと考えていたが、思っていた以上にしんどかった。そ...続きを読む(全105文字)

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    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造業なので基本は同じ事の繰り返しのため、私はやりがいは特に感じなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トヨタの子会社なので必要...続きを読む(全112文字)

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    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社3か5年まで社宅が月1万程度で済むことができる。
    カフェテリアプランがあるのでパナソニック製品などを実質無料で買うことができる。社食があ...続きを読む(全87文字)

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    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が親会社のパナソニックと同じため、福利厚生が整っている。
    夜勤があるため、特別休暇がつくので年間休日が160程度あった。
    最寄駅から...続きを読む(全248文字)

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      実際の働き方
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    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    細かいことが好きで色んなことを秒単位で管理したい人には良いかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいは特に感じなかった。...続きを読む(全234文字)

    この投稿でわかること
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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社三社電機製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大阪に本社を置く地域密着型の企業であり、落ち着いた環境で働くことができる点が魅力です。都会的な刺激よりも、静かな環境で集中して仕事をしたい方には特に向いて...続きを読む(全85文字)

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    富士電機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    真面目で堅実な技術者集団という印象。安全と品質を重視する文化が根付いている。事業部ごとに独立性が高く、それぞれの事業部で特色がある。近年は部門を超えた連携...続きを読む(全98文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン

    真面目で堅実な技術者集団という印象。部門間の壁はやや高いが、プロジェクトベースでの協働も増えている。品質不正を受けて、コンプライアンス意識の向上に力を入れ...続きを読む(全81文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    規模の大きい組織のため、他部署が何をしているのかあまりわからないと聞いた。ただ人はいいとおっしゃっていた。続きを読む(全53文字)

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    キヤノン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    堅実で品質重視の文化が強く、挑戦よりも再現性と確実性が評価される風土が根付いている。続きを読む(全42文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    安定と実績を重視する文化が根強く、挑戦には調整や合意形成の力が強く求められる。続きを読む(全39文字)

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    ブラザー工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    見る限り、堅実の一言です。地に足のついたしっかりした人、落ち着いた人が多いです。続きを読む(全40文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    穏やか。訪問したOBの方もそうだったがとにかく穏やかで優しい人が多いらしい。続きを読む(全38文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「社会インフラを支えるミッション志向」と「昔ながらの大企業らしさ」の両方を持っている会社だと感じました。説明会では、行政・交通・エネルギー・金融など止まっ...続きを読む(全141文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    多様性を重視し、個人能力を尊重し挑戦を後押しする文化がある。続きを読む(全30文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    プライムプラネットエナジー&ソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
    フリガナ プライムプラネットエナジーソリューションズ
    設立日 2020年4月
    資本金 643億5800万円
    従業員数 3,000人
    売上高 3369億4700万円
    決算月 3月
    代表者 好田博昭
    本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
    URL https://www.p2enesol.com/
    NOKIZAL ID: 3130542

    プライムプラネットエナジー&ソリューションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。