プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社のロゴ写真

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライムプラネットエナジー&ソリューションズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にプライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プライムプラネットエナジー&ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社員・管理職
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2

プライムプラネットエナジー&ソリューションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

プライムプラネットエナジー&ソリューションズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
6件中6件表示

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

三洋電機の昔ながらの雰囲気を払しょくしようと努力し、それが実っている感じがする。続きを読む(全40文字)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社風としてはやはりトヨタ色が若干強めで、パナソニックの文化も存在しているようです。続きを読む(全41文字)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

企業が作られてから6年ほどしか経っていないため、すごく全員にガッツがあり、やりがいのある社風だと感じた。続きを読む(全52文字)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

出向者が多いと思うので、どこまで出世できるのか不明。続きを読む(全26文字)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

パナソニックとトヨタからの出向者が多いため、その二つの社風が混ざっている。出向者が多いことから、社員に愛社精神があるかは微妙。続きを読む(全63文字)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

口コミサイトによると管理職は出向者が多いと書いていた。また、旧三洋電機の色が強いとも書いていた。続きを読む(全48文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

プライムプラネットエナジー&ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車載電池という製品に特化しているので、それに注力している分方向性はぶれない。電気自動車の普及に陰りが見えてきたものの予想以上にハイブリッド車...続きを読む(全320文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかくトヨタや中途採用で他の企業からきた転職組の人は優秀な方が多いので、刺激になり大変勉強にになりました。温和な方が多い。
【気になること...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リチウムイオン電池だから将来性はある。とにかくやりがいはある仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リチウムイオン電池はヨー...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サンヨー発祥の地でサンヨープロパーは普通だけど、トヨタ出向者や中途採用できた他の上場会社の人は優秀な方が多いので、刺激になり大変勉強にになり...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタではなくパナソニックの福利厚生が受けられます
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ出向者はトヨタ自動車の福利厚生をうけており...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

BEVの販売台数が伸び悩んでいるため、今後の将来性は不安。続きを読む(全29文字)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

トヨタ未満パナソニック以上なため、他の企業と比べても比較的年収は良い。続きを読む(全35文字)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

カフェテリアポイントが年間十万円以上もらえるため福利厚生はよい。続きを読む(全32文字)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年間休日はそこまで多くないが、有給が多いため比較的しっかりと休めると思う。続きを読む(全37文字)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

トヨタ自動車以外の車に採用されている点が魅力続きを読む(全22文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

良くも悪くも昭和な雰囲気。人当たりのよさそうな人も多いが、パナソニック時代からリストラが多かったことで、中堅社員がおらず、もうすぐ定年のベテランと20代の...続きを読む(全98文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

京セラフィロソフィーの本が配られ、音読する部署もあるらしい。続きを読む(全30文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

一貫している。感じたままの組織体制待っていると思う。続きを読む(全26文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

非常に明るい雰囲気。技術系の職場の雰囲気が他社よりいい気がした。続きを読む(全32文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員の方々は優しく熱意があり、三自の精神に基づき主体的に行動する文化が根付いています。続きを読む(全43文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

古くからあるので風通しはそこまで良くない印象。またあんまりいい印象はないと聞いたことがある。続きを読む(全46文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

非常に穏やかで誠実な社員が多く、チームワークを重んじるアットホームな文化があります。続きを読む(全42文字)

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

転職されてきた方2人に話を聞いたが、お二人とも社風がよく、大変優しい方が多いと話してくださった。続きを読む(全48文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ユーザー目線での価値提供に妥協せず、新しい技術や開発手法にも積極的に挑戦できる風土があります。続きを読む(全47文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

社内イベントがたくさんありそう。楽しみ。続きを読む(全20文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

プライムプラネットエナジー&ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
フリガナ プライムプラネットエナジーソリューションズ
設立日 2020年4月
資本金 643億5800万円
従業員数 3,000人
売上高 3369億4700万円
決算月 3月
代表者 好田博昭
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
URL https://www.p2enesol.com/
NOKIZAL ID: 3130542

プライムプラネットエナジー&ソリューションズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。