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企業が作られてから6年ほどしか経っていないため、すごく全員にガッツがあり、やりがいのある社風だと感じた。続きを読む(全52文字)
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プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にプライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
企業が作られてから6年ほどしか経っていないため、すごく全員にガッツがあり、やりがいのある社風だと感じた。続きを読む(全52文字)
出向者が多いと思うので、どこまで出世できるのか不明。続きを読む(全26文字)
パナソニックとトヨタからの出向者が多いため、その二つの社風が混ざっている。出向者が多いことから、社員に愛社精神があるかは微妙。続きを読む(全63文字)
口コミサイトによると管理職は出向者が多いと書いていた。また、旧三洋電機の色が強いとも書いていた。続きを読む(全48文字)
【良い点】
在籍時女性管理職は少なかったのですが、...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月19日【良い点】
意思決定は早い
【気になること・改善したほうがいい点】
電気自動車の先行きについて一般人目線で見ても雲行きが怪しいが、トヨタの言いなりのためや...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月16日【良い点】
電動化や脱炭素が求められる現代において、主となるリチウムイオン電池を開発、生産、販売しており非常に需要が旺盛な分野である。携わる産業も多岐に渡...続きを読む(全508文字)
【良い点】
いろいろと状況が変化しているが、企業としては成り立っている点はこれからどう世の中にアジャストしていけるかにかかっていると思う。将来性とは異なる...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月9日【良い点】
必要になる資格は受験費用を持ってくれる。
ただし、勉強は個人で本でも買ってやれ という感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある資格...続きを読む(全159文字)
電動化が進む中で電池需要は確実に伸びるため将来性は高い一方、生産効率や環境負荷の低減など、継続的な改善が必要と感じました。続きを読む(全61文字)
給与面は大手メーカー水準で安定している印象です。成果だけでなくプロセスも評価される文化があると説明会で伺いました。また、総合職(技術職)だと、かなり高水準...続きを読む(全83文字)
フレックスや在宅勤務制度が整っており、柔軟な働き方がしやすいと感じました。製造部門は現場の都合で働き方に差が出る点が課題だが、デジタル部門ではあまり差はな...続きを読む(全114文字)
休暇は取得しやすく、育児との両立も可能と社員の方から伺いました。続きを読む(全32文字)
育休・産休の取得実績があり、復帰後も柔軟に働けるとの話がありました。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学生時代夜中に行動することも多かったので、3班2交代も問題ないと考えていたが、思っていた以上にしんどかった。そ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造業なので基本は同じ事の繰り返しのため、私はやりがいは特に感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタの子会社なので必要...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社3か5年まで社宅が月1万程度で済むことができる。
カフェテリアプランがあるのでパナソニック製品などを実質無料で買うことができる。社食があ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が親会社のパナソニックと同じため、福利厚生が整っている。
夜勤があるため、特別休暇がつくので年間休日が160程度あった。
最寄駅から...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
細かいことが好きで色んなことを秒単位で管理したい人には良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特に感じなかった。...続きを読む(全234文字)
大阪に本社を置く地域密着型の企業であり、落ち着いた環境で働くことができる点が魅力です。都会的な刺激よりも、静かな環境で集中して仕事をしたい方には特に向いて...続きを読む(全85文字)
真面目で堅実な技術者集団という印象。安全と品質を重視する文化が根付いている。事業部ごとに独立性が高く、それぞれの事業部で特色がある。近年は部門を超えた連携...続きを読む(全98文字)
真面目で堅実な技術者集団という印象。部門間の壁はやや高いが、プロジェクトベースでの協働も増えている。品質不正を受けて、コンプライアンス意識の向上に力を入れ...続きを読む(全81文字)
規模の大きい組織のため、他部署が何をしているのかあまりわからないと聞いた。ただ人はいいとおっしゃっていた。続きを読む(全53文字)
堅実で品質重視の文化が強く、挑戦よりも再現性と確実性が評価される風土が根付いている。続きを読む(全42文字)
安定と実績を重視する文化が根強く、挑戦には調整や合意形成の力が強く求められる。続きを読む(全39文字)
見る限り、堅実の一言です。地に足のついたしっかりした人、落ち着いた人が多いです。続きを読む(全40文字)
穏やか。訪問したOBの方もそうだったがとにかく穏やかで優しい人が多いらしい。続きを読む(全38文字)
「社会インフラを支えるミッション志向」と「昔ながらの大企業らしさ」の両方を持っている会社だと感じました。説明会では、行政・交通・エネルギー・金融など止まっ...続きを読む(全141文字)
多様性を重視し、個人能力を尊重し挑戦を後押しする文化がある。続きを読む(全30文字)
| 会社名 | プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プライムプラネットエナジーソリューションズ |
| 設立日 | 2020年4月 |
| 資本金 | 643億5800万円 |
| 従業員数 | 3,000人 |
| 売上高 | 3369億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 好田博昭 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
| URL | https://www.p2enesol.com/ |
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