類設計室の評判・口コミ一覧（全283件） 10ページ目

住宅補助はあり、会社から家賃の半額を出して貰えます。しかし、会社が決めた物件ですし、広い物件を希望したのに狭い・安い物件を希望したのに高い等、希望は叶わな...続きを読む(全178文字)

塾部門にいたので、生徒を指導している時が一番楽しかったです。指導していた生徒がやる気を出し、成績が上がって行き、感謝の言葉を使えられた時などは大変やりがい...続きを読む(全155文字)

人が素晴らしい人が多いと思い、入社しました。実際、人は素晴らしい人が多く、その姿勢からたくさんのことが学べます。また、勤続年数に関係なく話のできる、大変風...続きを読む(全236文字)

完全に年功序列とのこと。昔からいる人は景気が良かった頃から下がってはいるそうですが、高額の給料を貰っているようです。また、新卒よりも転職して入社した方が給...続きを読む(全254文字)

生徒管理として授業をしているときが一番よ時間であるはずだが、他の業務に時間を
取られすぎてしまい、実業務がおろそかになってしまうことが多い。
また、勤...続きを読む(全157文字)

独裁制という言葉が最も適切かも。
持論を展開し、一方的に課題を与えてくる印象。
取り巻きの社員はその考えについて行っているので、文句ひとつ言わない(文...続きを読む(全178文字)

入社何年目とか関係なく、やる気ありと判断されればどんどん色んなことを任せてくれる会社でした。社員のやる気は、二極分化していて常に愚痴っているだけの人か、常...続きを読む(全158文字)

他部署の人達も含めて上司との壁がほとんどなく、仕事をする上では働きやすい環境でしたが、やはり休日が少ないのがネック。本気で仕事に取り組みたい人にはおすすめ...続きを読む(全160文字)

休暇はほとんど取れません。ひどい場合には年間で50日を切る人もいるでしょう。労働時間も無駄に長いです。深夜に一番活気づく本社の体質は考え物です。満足してい...続きを読む(全252文字)

会社としての思想というか方針はかなり偏っています。社長がその象徴ですが、それを取り巻く社員は完全に面従腹背か、何の疑問も持たずに鵜呑みにするだけの集団です...続きを読む(全314文字)

「自らの生きる場は自らの手でつくる」んだ、という志をもった6人が会社を立ち上げ、昨年40周年を迎えた会社です。会社設立当初から社員の持ち株だけで事業を行い...続きを読む(全173文字)

借上社宅の制度があり、家賃のほぼ半額が会社から負担してもらえます。
ただ、借上社宅と認められるのは、会社から半径2キロ以内にあるマンションに限定されてお...続きを読む(全246文字)

出産後も復帰できるように、大阪本社には保育室が設けてあり、赤ちゃんをオンブしているお母さんの姿や、4～5歳くらいの子供がフロアー駆けている姿をよく見かけま...続きを読む(全168文字)

課題を達成するために、一丸となって戦う。
上司だから、部下だからという変な上下関係の柵はなく、誰が適役かで判断される。
そういった意味で、純粋に本気で...続きを読む(全176文字)

一人一人が経営者であり、自主管理する共同体企業であることに魅力を感じて入社したが、実際は名ばかりの取締役にすることによって、残業や有給など発生させないよう...続きを読む(全361文字)

カリキュラムが、教壇に立ったことのない社長室のメンバーによって決まる。精緻な議論は行われているが、やはり卓上の空論の域を脱し得ない。そうやって本部の人間の...続きを読む(全314文字)

給与は、全国平均値をいただけます。成果手技の給与では、ありません。評価は、明確にはわかりませんが、みんなが認めるひとにドンドン役割があつまり、期待もたくさ...続きを読む(全152文字)

個人的な家庭事情での退職なので、不満は特にありません。仕事もまかせてもらえるので、向上心や責任感があればどんどん成長できるはずです。休日は少ないですが、そ...続きを読む(全151文字)

競合している馬渕教室に、宣伝文句だった北野高校合格者(文理学科)が
2年連続して負け、本部も現場も巻き返しを図る為に、試行錯誤を繰り返している
迷走状...続きを読む(全176文字)

一般的な事務よりは給与は良いですが、業務量相当かと考えると厳しいかも。良くも悪くもスピード感がある会社なので、ひとつのことにじっくり取り組むというよりは並...続きを読む(全179文字)

残業代は出ない
教室までの交通費は支給されます。
担当する教室によって、業務量、業務レベルに
かなりの違いが出てくる。
女性講師のほうが給料が少ない...続きを読む(全159文字)

コミュニケーション能力が培われたと思います。パソコンも使う仕事があるので、パソコンスキルも身に着きました。上司は割と丁寧に教えてくれていたので、わからない...続きを読む(全157文字)

労働の解放をコンセプトにするところは、人間らしいあり方だと思い、とても新鮮だった。ところが、会社の方向がというよりは、社長の興味の方向が変わってしまったの...続きを読む(全153文字)

私が置かれていた環境だけかもしれませんが、対面では閉鎖的な環境が多い気がします。挨拶をする人もあまり多くなく、同じ会議にでていても挨拶はあまりなし。モチベ...続きを読む(全153文字)

グループ企業で、いくつかの部門があるが従事していた教育部門ではプライベートの確立は非常に困難である。事務は毎週日曜日が休日だが、講師は平日に1日のみ。激務...続きを読む(全153文字)