類設計室の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
平日に休日を取得できるので、繁華街の人ごみなどが嫌いな人や、旅行が好きな人にとっては良いのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全223文字)

【良い点】
当時は社員全員が自主的に遅くまで残業し、生徒獲得や業績アップに貢献しようという意識があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
北大阪に於いては高い知名度を誇り、難関校の合格者数に関しても確かな実績がある。一定の入塾希望者を常に見込むことが出来る為、突然業績が悪化するこ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
研修がしっかりしており、実際に現場に出たときに自信をもって授業に挑むことができた。授業を通して教育力が身に付くのが感じられ、生徒に対して行われ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
非常にマニュアル化されているため、ある意味誰でもできるようになっています。当時は高い時給でプロ講師を雇っていましたが、そこまで必要かな？という...続きを読む(全185文字)

当時大阪NO1の塾と言うことで期待して、社会人講師として入社したが、全体的に講義がマニュアルに縛られすぎていて自分には合わなかった。正直、これなら学生講師...続きを読む(全162文字)

【良い点】
非常勤講師としてのキャリアをスタートさせるための教授研修が本社で実施されます。教授メソッドのインプットと実践だけでなく、担当科目の十分な知識...続きを読む(全182文字)

システム化は進んでいる会社だと思いますが、方針がころころ変わるため、事務作業もエンドレスになりやすい。
それをものとしないで、終夜残業も厭わない管理職が...続きを読む(全156文字)

ワークライフバランスを重視しているとの入社時説明だったが、ほぼ絶望的な環境。
リーダー社員がまず休まないため、休暇はとりにくい。
子育てを両立しようと...続きを読む(全206文字)

とにかく議論好きな人には、遣り甲斐の有る会社といえるのではないかと思う。
ただ、結局トップの考え方に沿った結論が導かれ、幹部はそれの「こつ」をわきまえて...続きを読む(全168文字)

昇給・減給の具体的な背景について説明してもらうことは少ない。結果としてこの金額となったことが給与支給日にわかることも多い。男女差別はないが、逆に女性に対す...続きを読む(全158文字)

アルバイトの場合基本的にそこまでハードではありません。個別指導では、基本的にそんなに予習も心配いりません。しかし、業務報告書の作成や最後に社員に報告と言っ...続きを読む(全177文字)

アルバイトで個別指導講師でしたが、基本的に給与はアンケート結果と授業数によって決まります。授業持ち時間が少ないと時給は上がりませんでした。
アンケートは...続きを読む(全157文字)

受験激戦区であり、ライバル企業も多く、競争は激しい状態です。
しかし、ノウハウと実績があることに加え、送り迎え用のバスを配備するなどライバル企業に負けな...続きを読む(全274文字)

毎月の公開実力テストの実施や手厚い試験対策など、学習塾としては非常に熱心で優良だと思いました。
地域限定・実績有りでノウハウもはっきりしているため、仕事...続きを読む(全197文字)