この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・休暇制度や労働時間について
→特に休暇制度といったものは見当たらない。労働時間は他の企業と比べても長いほうだと言える。
・住宅補助について
→住む...続きを読む(全150文字)
株式会社類設計室 報酬UP
株式会社類設計室の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・休暇制度や労働時間について
→特に休暇制度といったものは見当たらない。労働時間は他の企業と比べても長いほうだと言える。
・住宅補助について
→住む...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価軸が明確でないまま社長の一声で賞与なし、給与半額になる人が多数。
それを個人の責任のように言うが、実際は会社の資金不足と売り上げダウン。売り上げダウ...続きを読む(全169文字)
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比較的若いうちから、様々な業務を担わせて貰えます。積極的であればあるほど、業務の幅を拡げて行ける所が魅力です。
基本はOJTですが、設計だけで無く幅広く...続きを読む(全174文字)
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駆け出しの頃だったので、何もわからずにやっていたがそれが良かったかも。今になって振り返ると、「新興宗教」と周りの人に言われているのも、分からなくはない。社...続きを読む(全170文字)
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休みは週当たり1日です。ただ繁忙期は1ヶ月休みなしもあります。塾ですから入試の朝は早朝から校門激励などがあります。夜も遅いので体力が必要です。社風は、なん...続きを読む(全164文字)
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退職した理由は、建築設計において、企画・計画から基本設計・実施設計、監理業務までを通して担当できない体制だったためです。新人は、入社すると実施系の部署に配...続きを読む(全155文字)
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女性社員は少なかったですが、出産後復帰されている方はいました。企業としては、社内に共同保育室(大阪本社)を設けるなど、女性の労働環境を向上させるための動き...続きを読む(全153文字)
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多角的な経営をしていたので、設計をする上でも様々な立場の視点からの意見をもらいながらの設計ができると思ったために入社を決めました。実際に働いてみると、専門...続きを読む(全157文字)
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入社理由:
技術を身につけるためにはとても良い。一日何時間仕事をしていようが文句をいわれることはない。
他の会社の2倍くらいのはやさで力をつけることが...続きを読む(全166文字)
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お金・休暇・プライベートへ重きを置くと合わない会社だと思います。
ただし、仕事にがむしゃらに取り組みたい方には最適の会社です。意見は言えるし変な序列もあ...続きを読む(全154文字)
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20代後半で600万円は悪くは無いだろう。ただし大変に勤務時間が長く、カネを使う時間もなかったが。勤務評価については5段階くらいで評価されているようだ。年...続きを読む(全212文字)
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めちゃくちゃの一言。朝から晩まで会社にいなくてはならない。土曜日は休みではなく、日曜日のみの休みというのが本当に体力的にもきつかった。ただし給料は悪い方で...続きを読む(全169文字)
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一年目から様々なことを任せてもらえる。
その分、帰社時間はとても遅いがやる気のあるひとにとっては、非常に有意義な時間となると思う。
しかし、会社の社風...続きを読む(全207文字)
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幅広い意味での労働環境でいえば、一般的か。社風、給与、待遇面ではとても評価できるが、労働時間は塾であればなおさら厳しい。それ以上の想いやモチベーションを保...続きを読む(全173文字)
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決断力に優れているので、それだけの先を見越した学びを続けている。その判断のもとで行われる事業展開だと考えれば納得がいく。といっても傲慢すぎず、要所では必ず...続きを読む(全201文字)
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休みは本当に少ないけれど、志を持った社員はすごい人ばかり。目標に向かって、しっかりとした根拠を考え動きだしています。本気で働けないって人にはしんどいと思い...続きを読む(全155文字)
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塾に配属された新人は週に2,3回午前中に研修があり、それが終わってから教室にむかうことになるため、研修のある日は労働時間が長くなってしまっていた。また、研...続きを読む(全201文字)
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面接や受付の対応など、とても丁寧で良い印象でした。社員の教育が行き届いているのだと感じました。
実際は、そういう人はごく一部で、挨拶もできない社員が多く...続きを読む(全161文字)
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管理職と言える立場の人はほとんどいません。みんなで考える、という方針です。しかし実態は社長の完全トップダウンです。
社員はいい人が多いです。一部の会社の...続きを読む(全156文字)
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プライベートと仕事の境目が無い。生活全てを共同体のために注げと言う考えの会社である。
例えば、コンサートよ予定を休日に入れていても、直前になって業務を入...続きを読む(全200文字)
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社員のことを考えてくれている点。
人柄もよく、会社の成長を一番に考えている。
社長の周りの社員は社長を尊敬している。また、尊敬できる人物。
社員との...続きを読む(全155文字)
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仕事時間が長すぎる。週1日の休みも取りにくい。時給換算すると最低賃金より低い。
会社の社風が悪すぎる。社長の思想についていけない人にはとても居づらい。と...続きを読む(全162文字)
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将来性はあまり無いと思います。
多くの社員が退社しており、授業を成立させるのが精一杯の状況です。
今後もその傾向が改善される様子はなく、悪化の一途を辿...続きを読む(全187文字)
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住宅補助がありますが、気をつけつください。この会社は共同体を標榜しており、社宅に住まわす、というのは、つまりは共同体でともに生活をしなさいということと等し...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップの機会などありません。あえて言うなら毎週行われる、授業モニターのチェックです。
しかし、このチェックでは能力を高めるという側面はほとんどなく...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社類設計室 |
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フリガナ | ルイセッケイシツ |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 385人 |
売上高 | 62億円 ※2020年3月決算 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡田淳三郎 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3番2号 |
電話番号 | 06-6305-2222 |
URL | http://www.rui.ne.jp/architecture/ |
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