類設計室の評判・口コミ一覧（全305件） 8ページ目

過去には優秀な人材も沢山いたと思います。
現在は…社長のイエスマン＝出世という構図があり、無休で休日出勤も当たり前なので私生活を充実することは無理と行っ...続きを読む(全154文字)

【良い点】給与は残業代を無視すればきちんと払われていた。いい人(会社に従順)は比較的多い。ほかの会社にいけばもっともっと評価されるのに、とおもうような方...続きを読む(全155文字)

【良い点】
教室メンバーは仲がいい人が多い。先輩後輩などの上下関係はなく、気軽でいれる。
【気になること・改善した方がいい点】
週2回は朝10時...続きを読む(全155文字)

【良い点】
非常勤講師としてのキャリアをスタートさせるための教授研修が本社で実施されます。教授メソッドのインプットと実践だけでなく、担当科目の十分な知...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やりがいはあります。塾という業界ではどういう仕事が求められるのか、に関していうと、他の企業以上に間違いなく学べます。後々、独立を考えてる人...続きを読む(全567文字)

・社長以外の社員同士で上下関係は殆ど無く、風通しの良い社風。
・筋が通れば結構やりたい事が出来る。筋を通すのはかなり大変だが。
・社員の仲は良い。そ...続きを読む(全195文字)

プライベートを充実させたい人はこの会社はあわない。週休1日で、繁忙期は1ヶ月休みがない社員もいる。振り替え休日は取れない人もいる。プライベートでは人脈を...続きを読む(全192文字)

【良い点】
昼からの勤務なので朝はゆっくりできたのがよかったです。
【気になること・改善した方がいい点】
劇場会議成るものが夜中や午前中にあり、社...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性の充足性を活かした働き方ができます。仕事中のお喋りは歓迎されるなど、社内には女性の笑い声が絶えない状況です。その姿に、周りの社員も活力...続きを読む(全162文字)

女性は会社の活力源ということで重宝されている。優しそうな女性が多く男性陣に期待を込めることで男性を動かそうとする企業文化。コンサルミーティングや女子会と...続きを読む(全156文字)

コロコロと変わる社長方針についていけなくなりました。
先科練科を地域に広めようとしていた矢先に方針転換で自考型になることにもついていけなくなりました。...続きを読む(全168文字)

残業という概念はありません。皆が経営者なので遅くまで働くのも早く帰るのも自分次第だが、基本的に9時から12時位までは働きます。忙しい時は徹夜です。やりが...続きを読む(全165文字)

・設計チームでの検討や課題追求など、一つ一つみんなで突破していくやり方は面白い。
・施主や協力会社を巻き込んでの課題検討も大変ではあるが、課題を突破し...続きを読む(全173文字)

・社風は良く、上司、後輩、同期と縦横の関係は良好で風通しが良い。
・実作業としては意匠系は中堅になれば実施設計の統合役をまかされるが、計画、施主打ち合...続きを読む(全165文字)

大阪NO1を謳う大手企業であるため、教務部門は確りしていると思いきや、自作のテキストのミスの多さ、公開テストのミスの多さなど驚くことが多かったです。ただ...続きを読む(全154文字)

風通しがよく皆がやさしい。老若男女の差もなくあたたかい人ばかりです。
設計が母体で塾、農園、事実報道新聞などと幅広く運営しており、世の中を変えるべく社...続きを読む(全164文字)

人間関係を構築するには素晴らしい企業だと思います。身近に嫌な上司やお局様といった人物は居らず他人を蹴落とそうとする者など一切いません。ただ、トップダウン...続きを読む(全198文字)

ワークライフバランスという概念からはもっとも遠く離れていると思います。朝から3時間にも及ぶ劇場会議なる会議が本部で行われ、その後各配属教室に行くので、時...続きを読む(全255文字)

正直、社長の独裁企業です。それも半端な独裁ではありません。なんせ思想まで矯正されます。隠れて批判しようものなら女子社員に密告され、劇場会議という全員会議...続きを読む(全201文字)

・どのような点で、満足感・達成感を得られたか。
→難しい課題に皆でアイデアを出して、克服できたことが多いのでそれをさらに次の課題に応用すると、チームワ...続きを読む(全152文字)

事実を全て羅列します。休みは月に二回ほどあれば良い、また、人によっては月の残業時間が200時間を超えている人もいました。体を壊す人も多くワークライフバラ...続きを読む(全222文字)

やはり生徒の成長を感じられるのが醍醐味です。
しかし、戦略やカリキュラムは社長の一言で右往左往。給料も完全固定給、評価もほぼなしで年齢で決められている...続きを読む(全223文字)

システム化は進んでいる会社だと思いますが、方針がころころ変わるため、事務作業もエンドレスになりやすい。
それをものとしないで、終夜残業も厭わない管理職...続きを読む(全156文字)

ワークライフバランスを重視しているとの入社時説明だったが、ほぼ絶望的な環境。
リーダー社員がまず休まないため、休暇はとりにくい。
子育てを両立しよう...続きを読む(全206文字)

とにかく議論好きな人には、遣り甲斐の有る会社といえるのではないかと思う。
ただ、結局トップの考え方に沿った結論が導かれ、幹部はそれの「こつ」をわきまえ...続きを読む(全168文字)