【責任感と達成感、唯一無二の事業展開】【24卒】東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の学生からの評判・口コミ <No.7325>(非公開/男性)
東海旅客鉄道株式会社(JR東海)のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2023年7月11日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2024卒
- School
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
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- 内定
- 参加イベント
-
- 説明会
- 座談会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
3.0
やりがい
【社員から聞いた】社会基盤を支えている責任感と達成感があるとおっしゃていた。ローテーションがあり技術系でも様々な業務に携われる。研修制度も整っている。
【本・サイトで調べた】唯一無二の事業を展開している点が強み。
【イベントや選考を通して感じた】技術職であれど発注者としての仕事がメインなのでコミュニケーションが好きな人が向いているように感じた。
年収・評価制度
【社員から聞いた】総合職であれば係長までは年功序列でほぼ全員が昇格できる。鉄道業界では一番高給であり福利厚生も揃っている。
【本・サイトで調べた】院卒の場合30代前半で1000万を超える。
【イベントや選考を通して感じた】早めに結婚されたり家庭を持たれている社員の方が多く安定している事が窺える。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【社員から聞いた】寮や社宅は完備されており格安である。寮の場合、実家からの距離に応じて制限があるが、賃貸の場合でも一定の家賃補助が出る。
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】残業は部署にもよるが平均して30時間ほどで、繁忙期は7~80時間と伺った。しかし転勤があることは留意しておくべき。ただ他の会社に比べ、新幹線の割引が利用できるのでハードルは高くはない。
【本・サイトで調べた】内勤部隊はインフラ企業らしくホワイトである。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【社員から聞いた】昔ながらの日経企業であり年功序列。入る系統にもよるがどちらかというとトップダウンの組織だが、建築に限れば若手から裁量を持って大きな仕事を任せてもらえる。
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東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の学生からの評判・口コミ
インフラ・物流・エネルギー(鉄道)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2026年2月19日
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東海旅客鉄道(JR東海)の 会社情報
| 会社名 | 東海旅客鉄道株式会社(JR東海) |
|---|---|
| フリガナ | トウカイリョカクテツドウ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 1120億円 |
| 従業員数 | 30,093人 |
| 売上高 | 1兆8318億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 丹羽 俊介 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 050-37723910 |
| URL | https://jr-central.co.jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.jr-central.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130517