この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担が相当大きく感じる。一般社員は残業代をしっかりつけられて働いているように見えるが、管理職はおそらくある...続きを読む(全99文字)
東海旅客鉄道株式会社(JR東海) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東海旅客鉄道株式会社(JR東海)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担が相当大きく感じる。一般社員は残業代をしっかりつけられて働いているように見えるが、管理職はおそらくある...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一時はコロナでレクリエーションや飲み会は一切なくなっていたが、明けてからはちょくちょく開催されるようになった。聞いた話だが、箇所によっては飲み...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
管理職になれば年収4桁超える
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理職は会社専用携帯を渡される。基本工事は夜中で些細なことでも何か...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大卒、年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下を育てる熱量がすごい。家庭よりも仕事を優先していて、奥さまや旦那様もすごいです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
優秀で調整力もあってなんでもこなす人は自分が知る限りでも何人かいてすごいなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用のみ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来安泰であり、東海道新幹線は一強体制であるため、その油断や余裕が若手・ベテラン・管理者にも出ている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
幹部の話を聞くと魅力を感じる事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に近い管理者にはほとんど魅力を感じない。理由としては現場上...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
・給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・下請けの会社のミスで、左遷されることがある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
真面目で責任感、意欲のある人が多い様に思いました。話せば理解してもらえる事がほとんどだった
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
隠蔽体質が抜けていない。現場社員に対しては何事も正直に報告するように言うくせに、管理職は自分が確認した内容でのちに...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
弊社の平社員は管理職を目指そうとする人は限りなく少ない。
理由としては昇進制度に問題がある事に加えて管理職研修を受けて管理者として戻ってきた時にはその人の...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
自分で考えず、前例踏襲で、上司の言われるまま動くの思考停止型の方にはピッタリの会社です。また管理者になって威張り散らしたい方にもオススメです。...続きを読む(全371文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ負担が大きそうであり、大きな小学生みたいな人間達の先生役みたいにしか見えず、いくら給料良くてもやりたい仕事...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現業機関の仕事はルールがきちんと決められているので、明確で良いと思います。比較的コミュニケーションは取れている会社なのではないかと…。女性社員...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
飲み会が他社と比較して多い方だと思う。断ることも出来るが、少数派である。管理職は様々で厳しい人もいれば優しい人もいるため、どの上司になるかで仕...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
いい人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(=総合職)として記載する。東大七光りは煌めきすぎている。パワハラ・セクハラして...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
職場によるが、おしゃべり好きで気さくな人が多く、いろいろな話ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の悪いところばかりを見る文化...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他部署には優秀な上司も少なからず存在するため、配属ガチャで当たれば快適に過ごせるかもしれない。ただ課長、課長代理、係長など多くの管理職で当たり...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収を可処分所で所得ベースで計算してみると、100万円近く額面がアップするように感じられる(家賃補助、家族手当、その他諸々)そのため、他社の提...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生とボーナスがよい。また新幹線も安く乗れるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラについての対応が甘い。事...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一応制度としては育休等はかなりととのっている
【気になること・改善したほうがいい点】
制度があることと使えるかは別。制度がフルに使えて、子ども...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ルーティン作業なので一度覚えれば何か勉強する必要はない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は続けづらい仕事だと思う。変なお客様の相手...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
・他の企業に比べると休日が多く、平日休みであることが多いため、どこに行っても空いている
・給料と福利厚生がとても良い
・人柄が良い人が圧倒的に...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
鉄道知識に関する研修は定期的に行っているため、一生この会社に務めるのであれば教育制度は充実していると思われる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
一通り揃っている。大企業ならではだと思う。また、どんな資格でも申請すれば返金制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は絶対禁止。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収の高さと有給消化率。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道会社であるため、スキルが限定的、社内でしか通用しない。倒産することはない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
東海道新幹線を支えていること。これに尽きると思う。日本の大動脈である東京〜新大阪を担えるのは、自慢に繋がる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年功序列が強いため、何もしていなくても年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それが故に、何もしない社員が一定数いる。向上心が...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日中新聞を読んでいるだけで給与をもらっている管理職もいる。いいか悪いかは個人の価値観によるが、確実に優秀な社員の...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほど残業が多くなり仕事量も増えていく。特に主任は業務量がかなり多くなる為、それを見たら上を目指し...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非番で飲みに行ったり、ご飯を食べたりすることが多く、コミュニケーションを深めることができたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は非常に真面目な人が多い。自分の周りではパワハラをするような人も殆ど見なかった。(部署によるとは聞く)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人のにしてつ、という言葉通り、皆良い人たちです。上司もいままでお世話になった方々たちは優しく、転職した同期も人はにしてつの時の方が良かったと言...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームで若い社員が多いので馴染みやすく打ち解けやすい。プライベートでも関わりのできるような同僚に出会えることもある。また、鉄道関係の仕事...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
仲間意識は強く団結力はある
【気になること・改善したほうがいい点】
仲間意識が,強いが会社全体では無く、職場ごとに仲間意識が強く、職場別に差別...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応、自己目標と達成度に基づいた評価制度となっていたが、管理職の好き嫌いで評価がブレることが多かったと感じる。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列かつ年代に偏りのある上司のため、上司の方針や考え方にばらつきがある。なぜ上司なのかもよくわからない人がいる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でも悪い意味でも競争意識や成長意欲がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では、管理者が一般社員を管理出来ていない。管理...続きを読む(全132文字)
会社名 | 東海旅客鉄道株式会社(JR東海) |
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フリガナ | トウカイリョカクテツドウ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 1120億円 |
従業員数 | 30,323人 |
売上高 | 1兆4002億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金子 慎 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 |
平均年齢 | 36.3歳 |
平均給与 | 687万円 |
電話番号 | 050-3772-3910 |
URL | https://jr-central.co.jp/ |
採用URL | https://saiyo.jr-central.co.jp/ |