この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間はやった時間全てつきます。賞与は5ヵ月/年以上あったかと思います。上司に気に入られたら評価は高くつけてもらえると思います。
【気になる...続きを読む(全185文字)
株式会社湯山製作所 報酬UP
株式会社湯山製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社湯山製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社湯山製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
残業時間はやった時間全てつきます。賞与は5ヵ月/年以上あったかと思います。上司に気に入られたら評価は高くつけてもらえると思います。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収としては、同年代の相場としてはかなりの額をもらえます。
あと、社内食堂があり、とても安価で利用できたと思います。
味にこだわりがなければ、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
残業は多いが、競合他社や他業界の同年代と比べても比較的高い方だと思われる。また休日出勤は代休を取るように必ず促される。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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基本給は、それほど高くないでが、残業代とボーナスが多いので仕事内容に対して年収は高いと思います。
ただ、41歳で年齢給の上限に達するため、それ以降は職能...続きを読む(全248文字)
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給料は残業などが多くあるため、少なくはないと思います。賞与についても医療の分野なので、それほど上下することはないので、一定の額を半期ごとに貰うことが出来る...続きを読む(全180文字)
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チャレンジシートというものが相変わらず制度としてあります。半期に一度作成しないといけないのですが、個人個人の目標に対してとらわれすぎるためチームとして成果...続きを読む(全447文字)
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給与制度は数年前に改正され良く整備されている。基本給は年齢給プラス職能給。それに諸手当がプラスされる一般的な仕組み。残業代は営業手当として6万円以上あった...続きを読む(全152文字)
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去年は夏3ヶ月、冬3ヶ月のボーナスが出た。年間5ヶ月オーバーは何度もあったが6ヶ月出るとかなり嬉しい。計画通りの数字がでなくても思ったほど減額されないので...続きを読む(全166文字)
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給料は良いと思います。色々な手当てが付き残業はみなし手当てでその分を超えると別途残業代が支給されます。賞与についてはホクホクだと思います。同年代以上よりも...続きを読む(全162文字)
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◎半期毎にチャレンジシートという、目標設定シートを記載して提出し、半期後に自己評価・上司評価を行い昇給・昇格につなげるという制度を数年前に導入されました。...続きを読む(全672文字)
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手当がいろいろつくので、実際は450万円より高かったと思います。
4月の昇給は基本給が8万もぁがっていました。
これには驚きました。
初年度が450...続きを読む(全164文字)
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給与、賞与は製造業としてはまあまあいいのでは。
昇進には色々なテストを受けないといけないのでめんどくさい。
評価を受けるために自分で書類などをつくらな...続きを読む(全165文字)
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給与については最低でも4.500.000円はもらえます。
もらえても5.500.000円くらいでしょうか。
賞与の仕組みとしては、毎回ボーナスの度に基...続きを読む(全153文字)
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人事評価制度ははっきり言って不透明。何を持って評価が良くなったり悪くなったりするのか分からない。
開発では、やはりメイン機種担当の方が評価が良く、サブ機...続きを読む(全182文字)
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仕事量に対して、給料は比較的安いと思います。
日々の残業時間は平均6時間ほどあり、一番多い時で11時間もありましたが、給料には反映されず、とにかく頑張る...続きを読む(全154文字)
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給与に関しては、好待遇なものであった。月27万円からのスタートで、本社の大阪と東京営業所には社宅もあるので、経済的には余裕を持って過ごしていける環境である...続きを読む(全161文字)
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評価の上下動はあまりなく、非正規雇用の場合は、昇給は殆どないのが実情。
正社員への登用も二十台前半くらいまででなければ、ほぼ見込めない。
残業や休日出...続きを読む(全154文字)
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高校卒業して入社後、1ヶ月間の研修を終えて配属された翌週に、1か月分の臨時ボーナスが支給された。基本給は、当時15万円スタートで少なかったが、残業手当も支...続きを読む(全150文字)
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昇給は年3000円~5000円程度で、普通に仕事をしているだけでは、たいした昇給はないので、相当に努力して上を目指すべきである。
私は製造業でしたが、や...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄しょうがないとは思いますが、休日の対応が多い。大がかりな納品など発生する場合は土日、年末年始、GWの出勤があ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
私が配属されている営業所の人間関係や雰囲気は良い。
ただ他の営業所はあまり良い話は聞かない。
首都圏などは新卒、中途共にすぐに辞めてしまうよう...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
無し。唯一面白いものとすれば冬にジャガイモが10kg嫌がらせのように送られてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当類は少ない。額...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給は取れる。
仕事が好きな人はたくさん仕事に没頭できる。
休日に出勤した場合は代休を使用して代わりの休みを取ることができる。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業界1位のシェアを持てるだけの技術に触れることができる。
若手でも主体性を持ってプロジェクトに参加できるため、成長に繋がる。
開発、製造、営業...続きを読む(全188文字)
【イベントや選考を通して感じた】福利厚生が充実しており、女性も育休の後に復帰しているようです。ただはやり社内の制度としては古い為、年功序列が印象深く感じました。続きを読む(全80文字)
【本・サイトで調べた】各種社会保険完備、財形貯蓄、独身寮/社宅(規定有)、保養所、社員旅行、カフェテリア、通勤用送迎バス(大阪本社)、企業内託児所(大阪本...続きを読む(全205文字)
【社員から聞いた】医療現場、特に薬剤師の方の仕事をサポートできて社会貢献度の高いお仕事ができます。お薬の梱包機械を作っており、業界シェアはナンバーワンで、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
配属先によって異なる。私はそこまで残業が多い業務ではなかったため大きな問題はなかったが、別の部署の人たちは休日にも出勤していた。その分の振休も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
かつては年功序列が根強かったが、ニデックグループ入りをしてから、若手でも頑張り次第で評価アップのチャンスが与えられたイメージです。
【気になる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
毎年の評価(S、A±、B±、C±、D、E)に応じて翌年度の給与テーブルが決定するので評価と実績が整理しやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
年功序列。あとは上司との相性次第
【気になること・改善したほうがいい点】
働かないお年寄りの方が一定数いるが若手からするとモチベーション低下以...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
県内の他のメーカー企業に比べると高い水準だと思います。全国的に見ると普通かと思います。年収は570万程度です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
賞与は年2回しっかりと支給される。所属している事業部の成績が良ければベースは高めになります。若いうちは同年代と比べても、給与・賞与は高いと思い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列な部分があります。また計画的に挑戦した業務に対して、例え失敗したとしても、ある程度なら寛容的で、挑戦したことを評価してくれ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
毎年ある程度は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと事務所にいる上司が現場の社員の仕事を見ていないのに何を見て評価をしてるのか...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は他の会社と比べても平均以下の給料で残業50時間くらいして手取り20超えるくらいで相当酷かったと感じている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
[年収]
近年の給与水準は同業と比較しても見劣りはしない。円安と自動化需要による好業績が賞与に反映されている。
[評価制度]
前期業務に対する...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、残業で稼ぐ会社である。月20時間ほど残業してようやく人並みの収入が得られると...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社湯山製作所 |
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フリガナ | ユヤマセイサクショ |
設立日 | 1967年11月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,250人 |
売上高 | 398億円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 湯山裕之 |
本社所在地 | 〒561-0841 大阪府豊中市名神口1丁目4番30号 |
電話番号 | 06-6332-2556 |
URL | https://www.yuyama.co.jp/ |
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