ヘッドジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた期間中、通勤手当として毎月2万円が支給されていたんですが、入社から2年ほど経ったタイミングで経費...続きを読む(全289文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の面談では給与は月額25万円との説明を受けていたんですが、実際にはこの金額には交通費が含まれており、基本給...続きを読む(全275文字)

【良い点】
プライベートはかなり尊重されていると思う。強制参加の飲み会などはほとんどない。有給申請も却下されたことはない。緊急事態宣言が出てからすぐに時...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ビジネスライクでさっぱりした人間関係を好む人には向いていると思う。合理的なコミュニケーションを好む人も多いので、忖度して発言する人は少なく、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
フレックスで効率よく働こうという意識を持つ社員が多く、無駄な残業をしない雰囲気がある。残業代は必ず支払われている。男性社員も育休もしっかりと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
「女性だから」という偏見を持つ社員はいないと思う。優遇されることも冷遇されることもなく、ほかの社員と変わらず一社員として平等に扱われる。
【...続きを読む(全193文字)

【良い点】
実力主義。積極性や真面目な態度、仕事での活躍はきちんと評価される。入社して間もないうちはどうしても活躍の機会が少ないが積極的であれば実力を発...続きを読む(全190文字)

【良い点】
オフィスが移転したと聞き、順風満帆なのではないでしょうか。
主力のPHPによるWEBアプリ開発も世界の7〜8割はPHPのため今後も需要はある...続きを読む(全247文字)

【良い点】
新人の内から仕事を任せてもらえる。
また、先輩方が良い人揃いで質問したら回答してくれる風土がある。
研修中にも課題を出して仕事に役立つテクニ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
いまのところ仕事なくて困っているという話は聞きません。現在と変わらず仕事があって人をちゃんと増やすことができれば、成長していくのではないかと...続きを読む(全213文字)

【良い点】
業務内容は比較的シンプルで、マニュアルもあるため未経験でも業務自体は覚えやすいと思います。派遣先でのルールや手順が明確な点は安心感がありまし...続きを読む(全209文字)

【良い点】
プロジェクトによってはスキルアップは図れる。研修制度も整っており、自身が伸ばしたいスキルがあればおそらく何らかの研修で自己研鑽可能。許容範囲...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模は小さく、教育体制はかなり雑です。
何をしている会社なのか、1日中座っていても業務内容がほとんど分から...続きを読む(全118文字)

【良い点】
個人に能力があれば裁量を持たせてもらえると自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制全てに...続きを読む(全128文字)

【良い点】
研修制度は、かなり良かったと思います。前半は基本的なマナーや技術に触れますが、後半は自分たちで好きなこと、もっと深めたい技術に対して、チーム...続きを読む(全364文字)

【良い点】
教育体制は充実してるのでは。2ヶ月の全体研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはなかなかできない。定例業務が多く...続きを読む(全85文字)

【良い点】
私は派遣社員での契約でしたが、希望する技術などを聞いて考慮いただけました。
働く人のキャリアやモチベーションも考えていただける良い職場だなと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社後の研修が手厚いとの説明で入ったが、あまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体が浅いため、案件に入った後にかなり...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修には行かせてもらえるが、業務に役立つかと言われれば、役に立たないことが多い。社外の仕事が少ないから仕方ないと...続きを読む(全126文字)

【良い点】
各種研修やオンラインセミナーを開催しているので、自分の学びたいことを学べる環境は整っていると思います。また、入社直後はKSKカレッジというと...続きを読む(全301文字)