ヘッドジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた期間中、通勤手当として毎月2万円が支給されていたんですが、入社から2年ほど経ったタイミングで経費...続きを読む(全289文字)

【良い点】
プライベートはかなり尊重されていると思う。強制参加の飲み会などはほとんどない。有給申請も却下されたことはない。緊急事態宣言が出てからすぐに時...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ビジネスライクでさっぱりした人間関係を好む人には向いていると思う。合理的なコミュニケーションを好む人も多いので、忖度して発言する人は少なく、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
フレックスで効率よく働こうという意識を持つ社員が多く、無駄な残業をしない雰囲気がある。残業代は必ず支払われている。男性社員も育休もしっかりと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
「女性だから」という偏見を持つ社員はいないと思う。優遇されることも冷遇されることもなく、ほかの社員と変わらず一社員として平等に扱われる。
【...続きを読む(全193文字)

【良い点】
オフィスが移転したと聞き、順風満帆なのではないでしょうか。
主力のPHPによるWEBアプリ開発も世界の7〜8割はPHPのため今後も需要はある...続きを読む(全247文字)

【良い点】
プログラミングスキルが他社より特に向上する研修や仕事はないと感じているが、社長が直々に法律や利益の出し方などを教えてくれた。
とくに会社は社...続きを読む(全271文字)

【良い点】
新人の内から仕事を任せてもらえる。
また、先輩方が良い人揃いで質問したら回答してくれる風土がある。
研修中にも課題を出して仕事に役立つテクニ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
いまのところ仕事なくて困っているという話は聞きません。現在と変わらず仕事があって人をちゃんと増やすことができれば、成長していくのではないかと...続きを読む(全213文字)

面白い制度や手当が多い。うまい棒食べ放題(他のお菓子もあり)をはじめ、会社から3km圏内に住むと住宅手当が支給されたり、資格手当が充実している。
繁忙...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部署ごとの評価軸があるので、個人評定とは別で賞与の額が上がることがある、その年度の部署の頑張り次第
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
一定以上までは結果次第ですぐにあがると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職からの上がり幅がぐっと下がります。求められ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度においては明確なKPIの設定や相対評価の結果なぜその評価なのかが不透明であり、納得のいく評価を貰えないこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
毎年上司と面談し、アピールする場が設けられている。評価が良いとボーナスが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が安い。家賃...続きを読む(全97文字)

【良い点】
熊本の企業としては、年収は高い
また評価についても、自分で決めた目標に対しての実測のため透明性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

【良い点】
新卒の給与は、悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、上がらないし、上がらない理由もハッキリとは教えてくれない。...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法については、100%納得いく感じではない。人望がある人や影響範囲やインパクトの多い仕事をしている人が評価...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、複数の手当てにより上乗せされる形となるため、基本給が算出のベースとなる残業代や賞与が自ずと低くなる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐であり、客先からのヒアリング内容によって上司から評価がされます。
資格取得などが一番評価されます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
最低賃金のため年収は低いが、アルバイトでも有給を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから正社員を目指すのは不可能だと...続きを読む(全225文字)