この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職であれば働きやすいと思う。時短もこどもが小学生まで使える。育休取得率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性は求め...続きを読む(全110文字)
住友生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友生命保険相互会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に住友生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職であれば働きやすいと思う。時短もこどもが小学生まで使える。育休取得率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性は求め...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜間でも一人暮らしの男性の家に商談に行かされて嫌だった。
その方が解約取れると言われたが、ストーカーみたいななられて大変だった。続きを読む(全70文字)
基本的に女性しかいないので女性にとっては非常に働きやすい会社。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
保険営業なので、周りに女性が多く働きやすかった。女性が多い分相談もしやすい環境でとてもよくしていただいていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)
女性の社会推進を行っているように感じた。女性幹部も比較的多く感じた。続きを読む(全34文字)
希望の勤務地で働けることが殆どであり、ライフプランに合わせることができます。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
女性が多いので、管理職は基本女性であり時短で働いてる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大元の部長はやはり男性である。
時短と...続きを読む(全95文字)
女性が9割の会社と聞きました。女性が大半ですので女性が一生働くことが出来る体制は整っています。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
女性営業職員ばかりなので、女性ならではの悩みなどに理解がしっかりありました。
休みなども取りやすい点が良かったです。キャリアアップは採用をする...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特に子持ちの方は優遇措置があり、長く働いている方もいました。
営業のみやるか、チームを作ってマネジメントをするか選べるのはいいと思います。
【...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
子供の急な休みで長期間休んだとしても、誰1人嫌な顔しないし、休んだ分助けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
働く支部に、よっては...続きを読む(全109文字)
女性が多いと聞きました。味方が多そうで安心ではないかと思います。育休も3歳まで取れるので、子供との時間を大切にできると思いました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
営業職は女性しかいないので女性特有の悩みなどかなり理解が高いと思う。
産休育休についても快く取りやすい。続きを読む(全58文字)
すみれい営業センターはほとんど女性のため、働きやすいイメージです。産休や育休も問題なく皆さん取られている用でした。続きを読む(全57文字)
女性が多いので、働きやすい環境が整っている。結婚に伴う転居も対応してくれる。続きを読む(全38文字)
一般的な産休・育休の制度は当たり前に整っている。加えて、女性の管理職登用に積極的な企業である。2025年度末までに女性管理職50%を目指していると説明会で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
保険外交員の仕事はコミュニケーションを中心としていますので、まずは人とコミュニケーションをとることに積極的になれる人、また誰かの人生の役に立つ...続きを読む(全264文字)
女性支援制度が豊富にある企業で、管理職に就く女性社員も多いと聞いた。
営業職員はほとんどが女性なので、育休産休に理解ある環境で結婚している人も多いと聞い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お子様がいる家庭は働きやすいと思う。新卒だと4年目からフレックス制になる。ただ新卒3年目までは営業のみのため働きにくいと思う。3年目までに出産...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休・育休制度などしっかりしている。
子どもがいる職員も多く居た。遅刻・早退なども柔軟に対応してもらえる。
職員も女性のみなので、相談もしやすい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業職員から所長→支部長へと昇格を目指せる。男性の転勤型の支部長と個人から支部長になる女性の支部長が半々くらい。
営業なので、毎月の目標さえク...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性管理職が多く、女性しかいない。
そのため、子供いる人にはかなり手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいない人については、ち...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
妊娠出産した後も、今までのキャリアで戻れるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料を上げるには所長になるしかないで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性だからダメという差別はなかったです。そういう意味では働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性の方が好まれる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので育休とかは取りやすいと思います。
育休明けて復帰してる職員もいましたが、
時短勤務などもできるので保育園のお迎えとかある方...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代理店部門に関しては、与えられた担当行、エリアが売上に直結する。にも関わらず、単純に売上しか見ずに評価する文化なの...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
定年が60歳から65歳に引き上げられた点(ずっと働きたい人にとっては)。私は
60歳定年を選んで、退職して精神状態が正常に回復しました。
【気...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
夏休みや年末年始は休むことができ、有給も月1では取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にはよるが、基本的に夕方の...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
住宅補助は新卒3年間のみ出るが、その後の補助はない。有給を月1取る決まりがあるが、締切前は取りにくい風潮もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
スキルアップのための自己啓発費用を一部負担してくれる制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは本質的な課題解決に繋がって...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒であれば、基本的に年功序列で昇格する。産休育休などを挟むと多少昇格のスピードが変わってくるため、独身女性が出世スピードははやい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
実際に給付金請求などでお客様のお役に立てた際はやりがいを感じる。また数字を達成できた際はランチに行けるなどの施策もある。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義のため、締め切り前などは顧客志向とは程遠い提案をしなければならないこともある。お客さま本位を意識した方がい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スケジュール管理を自身でできるので休みを自分で決めて取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績がないと休みにくい。
体調が悪く少し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
頑張った分だけお給料が上がるのでやりがいがある。
時間の融通もきくのではたらきやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
働き方は全て自信に委ねられるため、自身のスケジュール管理次第では育児と両立も可能だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミッシ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休はシッカリ取れる
時間の自由もききやすいので、育児するにはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで目標を達成する事も多い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業職は女性がメインなので、入社してくる年齢層的に小さい子供さんを持つ方が多く、また、子供さんが小さいと病気になったり、保育園から呼び出しが来...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
時短制度が小学3年生まで使用できる。
育休も3歳まで取得できる。
復帰した際も、部署が変わることなく昇進でき、支店によっては小さい子どもがいな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
営業職は女性しかいないため、生理休暇などを言いやすい。
結婚、育児をしている方がものすごく多い。
研修中でも早退するママさんがいたり、育児をし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がとにかく少ない職場でした。有給の取得可能数も非常に少なく、福利厚生面が全く良くないことから...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職での採用の場合、本社や支社での勤務が大半のためワークライフバランスを含めて女性にとっても働きやすい環境が整っているのではないかと思います...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
家族との時間や学校などの行事は大切にするよう言われる。
上司もすすんで有給を取っている。
女性だけではなく男性も、この点でいえば働きやすく休み...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ほぼ女性しかいないので、女性の管理職が多い。育休や産休は取得率100%ぐらい取れていた。戻ってくる人も多くいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
男性も女性も育児休暇を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性で育児休暇を取得される方が少ない。積極的に取って良いと思うが、周り...続きを読む(全105文字)
会社名 | 住友生命保険相互会社 |
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フリガナ | スミトモセイメイホケン |
設立日 | 1907年5月 |
資本金 | 6890億円 |
従業員数 | 42,954人 |
売上高 | 3兆5649億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高田 幸徳 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目4番35号 |
電話番号 | 06-6937-1435 |
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