この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内では勉強会や研修が多く行われており、希望すれば門戸は開かれる。
近年は自社サービスをイベント出展しており、そういう情報をキャッチアップして...続きを読む(全220文字)
株式会社KYOSO 報酬UP
株式会社KYOSOの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内では勉強会や研修が多く行われており、希望すれば門戸は開かれる。
近年は自社サービスをイベント出展しており、そういう情報をキャッチアップして...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性比率が高いので、女性は働きやすい。
女性に対しては色々と気遣ってもらえる社風だと思う。
だがITの仕事は泥臭い部分もあるので、夜間勤務など...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ボーナスは年間で4ヶ月弱。
最近はやや業績アップしている。
技術評価制度もできたので、技術を見てくれるようになったと思うが資格は重視される傾向...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手の企業との取引もあり、IT業界のトレンドを吸収するには、良いと思う。
IT業界では、中小企業を対象にしている会社もあるが、取引は大手企業対...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
運用フェーズがメインの為、取引先は、安定している部分はあるが、複数の会社が参画し、競争している。
【気になること・改善したほうがいい点】
有料...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
キャリアアップを目指して、ローテーションのある会社、ということで入社したのですが、実際はほとんどローテーションはなく、同じ現場で長期間勤務する...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社長さんが女性ですから、産休・育休に対する理解は現場でも浸透しています。
また、女性のみのつながり・サークル活動もかつては有りました。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最初の派遣先であれば、どのようなことをやりたいかどのような力を発揮して仕事をしたいか、の要望を性格面含めて考慮してくれます。また、異動・転勤に...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
配属されたロケによっては、全く残業がなくまた早く帰れるロケだったため、かなりプライベートの時間が取れたと思います。しかし、その反面当たり前です...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、大手企業のシステムに携わることが出来、そのシステムを自らが運用していると思えるため、そこにやりがいを感じることが出来る。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みは大企業をモデルにしているので、大手製造業に横ならえの部分がある。
夏休みや年末年始休暇がそこに該当する(派遣先の勤務形態によっては24時...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
緩さと言う点では、数値に対しても育成に対してもPDCAが回っていないので咎められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつま...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の大半は客先常駐の技術者派遣のため派遣先の状況に左右されやすいです。
また、お客様によっては結構厳しい要求も多...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員数も多いため、自発的に勉強会等を開催すると参加する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣及び管理職の思考は論理的ではな...続きを読む(全339文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく若い人・または技術者として極めたい人は報酬的にも挑戦できる領域的にも非常に苦しい企業だと感じた。特に能力考...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
地域性や会社全体として人間力を重視しているためか、人当たりは良い人が多く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体でかなり高齢...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
それぞれの能力を考課するための指標がしっかり揃っており、上長と目標設定や評価項目の認識合わせがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
初・中級程度までの資格を順次取得するには
そこそこ良い会社と思われる。
定期的なスキルアップは客先評価に繋がるという点で、
会社からも望まれる...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
本社が利便性のある場所
【気になること・改善したほうがいい点】
人事担当者と現場の連携がなされてない。
社員の中には、協力会社えの対応がぞん...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
有志による勉強会が開催され、勉強者目線での講義が聞けたりするので勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの評価面談は当た...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
時間はゆっくりと流れているのでムリしない範囲で過ごすには問題がなり。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度は作ったけど、それを運...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
MBAなどの勉強を多くやったり、全体会議なども年に数回あり、エンジニアでも経営に携わるようなチャンスはあり、意外と自由な自社に向けた提案ができ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
実力がなくても大手で運用はやらせてもらえる。会社事態は大きいがほとんどが常駐メンバーなので上司にあわなくてすむ。年に4回会議がありパーティーを...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
上司との距離が近く、意見を言いやすいので自分の考えを聞いてもらえます。もちろん突拍子も無いことを言うと受け入れてもらえませんが、自分の考えを持...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
あくまで出向先によりますが、大体シフト形態のとこでしたら希望の休みはある程度とれます。
休み自体も、月の半分はとれるため休日も多いです。
【気...続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社KYOSO |
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フリガナ | キョウソウ |
資本金 | 3億7000万円 |
従業員数 | 510人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 岡田恭子 |
本社所在地 | 〒604-8151 京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 |
電話番号 | 075-229-6340 |
URL | https://www.kyoso.co.jp/ |
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