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【本・サイトで調べた】ロケによってはフルリモートでの就業が可能なので、自宅が遠い人でも仕事ができる。フレックスも導入しているので、フレックス可のロケであれ...続きを読む(全119文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＫＹＯＳＯの評判・口コミ一覧（全184件） 3ページ目
株式会社ＫＹＯＳＯの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ＫＹＯＳＯの 社員・元社員による会社の評価
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3.2
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3.7
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-
3.0
ＫＹＯＳＯの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
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【社員から聞いた】有給は自由に取れる方だと思うが、シフト制の業務になってしまうと有給がほぼ使えない状態になってしまうこともある。上限も決まっているため、気...続きを読む(全118文字)
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回答者：
【本・サイトで調べた】京都府に本社を置く、IT コンサルティング企業。経営・業務・ITを融合させたIT経営支援サービス、社会のニーズに応じたアプリケーショ...続きを読む(全110文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップを目指した転職については理解を示してくれ、快く送り出してくれる風潮はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修、教育面は充実していないと思います。配属される案件、ポジションによって経験できる仕事がかなり左右されます。上...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
技術評価手当や組織管理手当が新設され、給与体系はかなり改善されたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価で良い結果が出ても...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
カフェテリア制度ができました。交通費、その時の業務に関係するものであれば、かつその時の事業部の予算が許せば、外部研修費など、少し出してくれる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署にもよりますが働き方はとても働きやすい方だと思います。基本的にリモートワークが中心で、出社もほぼほぼしなくても良いです。出社の際もお客様...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
決められたことをミスなくオペレーティブにこなすスペシャリスト集団です。属人化している業務をフロー化、マニュア、標準化し汎用的なものに置き換え...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
コーポレート部門や一部の事業部ではリモートワークの推進やエンゲージメント制度の導入、フレックス勤務の導入などワークライフバランスを考慮した社...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
会社全体としては安定しています。コロナ化にあっても主要取引先の大手企業を持つため収益は堅調です。また、新規事業への投資も行われており、新しい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社員の実務能力（技術力）や組織マネジメント能力に対する評価制度が新設され、対象者には手当がつくようになりました。場合によっては月々の給与に＋...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
みんな優しい人が多い。人がいい。
厳しく怒られることもないし、比較的温和な人が多い。
議論もあまりなく、よしなにみんなに受け入れられる意見が...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体としては手厚いほうだと思います。ただ、部署によって触れる技術にたいする教育制度は最近は改善されているかも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
技術評価手当というものがあり、特定の技術であればもらえる月収が一気に数万円上がります。また、会社都合での転勤者や自分の実家からの距離が特定の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、有給が取りやすくある程度融通がききます。自分はあまり残業がなかったのでワークライフバランスはとれていたほうだとおもいます...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
運用保守のスキルアップは十分にできるかと思います。
良くも悪くもプライムの案件は多くなく、大手IT企業のアンダーで案件に入ることになるためシ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
規模が大きなシステムの運用・保守を経験できたことは自分にとってかなりのプラスになった。
当時はクラウドがなく、オンプレしか存在しなかった時期...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
在籍当時は運用が中心の会社でした。
中でもインフラのオペレーターの仕事は結構あったと思います。
運用の案件でもオペレータの仕事だけといことは...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的に運用保守など下流領域が事業の8割を占めるため収益率はあまり良くないが、パブリッククラウド、RPA、FA、IoT、AI技術など先端技術...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
客先常駐の形態がほとんどであるため、客先によってかなり変動するが、基本的に平均残業時間は月20～30時間ほどで休日出勤はほぼ無い。自社より客...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
年収は上がりにくいが、期初に設定した目標課題が達成できていれば少しずつ上がる。達成基準を明確にすることや、達成できそうな課題を設定するなど、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収はとても低い。上がり方も調べればなんとなくわかり、
モチベーションも湧かない為、早急に転職をすることが良いと思われる。
自分自身の能力と...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業が一切ない現場だったので、とても快適に仕事ができた。私の現場はバス、徒歩、電車ととても辺鄙な場所にあったため、なかなか通勤時間がかかり。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
住宅補助、交通費全額支給などがとても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとても低く、一人暮らしはとてもじゃないができない...続きを読む(全197文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＫＹＯＳＯの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＫＹＯＳＯ |
|---|---|
| フリガナ | キョウソウ |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 510人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 岡田恭子 |
| 本社所在地 | 〒604-8151 京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 |
| 電話番号 | 075-229-6340 |
| URL | https://www.kyoso.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1582422
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