ＫＹＯＳＯのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
コーポレート部門や一部の事業部ではリモートワークの推進やエンゲージメント制度の導入、フレックス勤務の導入などワークライフバランスを考慮した社内...続きを読む(全215文字)

【良い点】
会社全体としては安定しています。コロナ化にあっても主要取引先の大手企業を持つため収益は堅調です。また、新規事業への投資も行われており、新しい顧...続きを読む(全222文字)

【良い点】
社員の実務能力（技術力）や組織マネジメント能力に対する評価制度が新設され、対象者には手当がつくようになりました。場合によっては月々の給与に＋数...続きを読む(全229文字)

【キャリアパス】
キャリアパスが管理職のみで、技術を極める道がないこと。
【仕事内容】
ほとんどが運用案件で開発案件が皆無であること。
【社風】
基...続きを読む(全157文字)

【社風】
風通しが悪く勤続年数の長い社員の愛社精神がとても強い。
【待遇】
社内規定の資格を取得することで臨時ボーナスを得る事ができる。
【労働環境】...続きを読む(全165文字)

スキルアップ、キャリア開発 に関してはしっかりしたものはありません。社員どうしでの勉強会などはありますが自分で勉強したほうがよほど良い結果になると思います...続きを読む(全204文字)

顧客サイト常駐型の人貸しがメインの事業です。あまり能力を必要としない領域でお客様との関係を保てれば仕事がなくなることはないと思います。ただ値段交渉や海外リ...続きを読む(全165文字)

顧客サイト常駐型になりますのでお客様によろこんでいただけることが一番やりがいを感じます。この会社(経営側、管理職)は社員のマネジメントはほとんど行いません...続きを読む(全161文字)

キャリア形成が出来ず、将来に希望が持てないため退職を決意しました。
慢性的な人材不足なので、能力が高い人材に仕事が集中します。しかし給料はさほど変りませ...続きを読む(全166文字)

給与、賞与、残業代に関しては安定して出ます。
あまり能力が高くなくても年収500万くらいはもらえるとおもいます。
キャリアパスに関してはしっかりしたも...続きを読む(全226文字)

完全な派遣会社で希望の仕事はできません。営業の取ってきたものに余っている人をあてがうだけ。これではスキルもアップしません。勤務地も関東、関西と一定でなくあ...続きを読む(全162文字)

システム開発をまったく理解してない会社なのできちんとした仕事が無に等しい。
また、昇進する道もまったくなく、一生ヒラで終わる社員が大半。そのため将来の道...続きを読む(全167文字)