ＫＹＯＳＯの評判・口コミ一覧（全184件） 4ページ目

【良い点】
役員との距離は遠いが上司とはちかい。
休みは比較的とりやすいと思います。
福利厚生は充実しているとは思います。
社員が多いのでなかなか覚えら...続きを読む(全198文字)

【良い点】
インフラ業務の設計・構築を行いたいと思い、入社しましたが、配属された場所では、24/365のシステム運用オペレータで、シフト勤務となりました...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
35歳になると、一般社員の給料は昇給が無くなり、定年まで横ばいになる計算。階級が上がらないと給与ラインが上がらな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
会社自体の保証や対応は良いです。
ワクチン休暇などの福利厚生などについては他社の方の話を聞くかぎりは、より手厚い感じはします。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の仕事しかない。常に求人募集をしている。人を大切にする風土がない。社内人事と現場の連携...続きを読む(全194文字)

【良い点】
技術評価制度で年収が増える。
残業は100パーセントで支給される。
昇給は4000-6000のレンジでアップする。
昇格時には、10000-...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大手のプロジェクトに携われるため全体像を把握しながら仕事をすることができる。
会社都合での異動が発生することがある。
こういう仕事がしたいと...続きを読む(全276文字)

【良い点】
SESの企業であるため、ロケ先での評価と社内での評価がリンクしないのが問題である。
また経営層、幹部クラスにエンジニア出身が少ないのも現場と...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収はアウトソーシングな為かなり低い。残業代が１００％出る為、残業するほど稼ぐ事ができるが、３６協定後は３０時間以内に抑える様指導される。
...続きを読む(全224文字)

【良い点】
先輩社員がこの上なく丁寧に仕事を１から教えてくださる所はよかった。わからない所については、解答だけでなくプロセスや作業の目的など併せて説明し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
理由は文系でも雇っていただけた所。また一番最初に内定をくださったのでご縁があったと思った為。IT企業にしては珍しく残業代が１００％でるところ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自社開発の部のみ、教育費が潤沢にあるが、客先常駐になった場合はほとんどお金をかけてもらえない。
行きたい研修があっても所属部署によって、行か...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社内では勉強会や研修が多く行われており、希望すれば門戸は開かれる。
近年は自社サービスをイベント出展しており、そういう情報をキャッチアップし...続きを読む(全220文字)

【良い点】
男性比率が高いので、女性は働きやすい。
女性に対しては色々と気遣ってもらえる社風だと思う。
だがITの仕事は泥臭い部分もあるので、夜間勤務な...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ボーナスは年間で4ヶ月弱。
最近はやや業績アップしている。
技術評価制度もできたので、技術を見てくれるようになったと思うが資格は重視される傾...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大手の企業との取引もあり、ＩＴ業界のトレンドを吸収するには、良いと思う。
ＩＴ業界では、中小企業を対象にしている会社もあるが、取引は大手企業...続きを読む(全191文字)

【良い点】
運用フェーズがメインの為、取引先は、安定している部分はあるが、複数の会社が参画し、競争している。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全183文字)

【良い点】
キャリアアップを目指して、ローテーションのある会社、ということで入社したのですが、実際はほとんどローテーションはなく、同じ現場で長期間勤務す...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社長さんが女性ですから、産休・育休に対する理解は現場でも浸透しています。
また、女性のみのつながり・サークル活動もかつては有りました。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最初の派遣先であれば、どのようなことをやりたいかどのような力を発揮して仕事をしたいか、の要望を性格面含めて考慮してくれます。また、異動・転勤...続きを読む(全231文字)

【良い点】
配属されたロケによっては、全く残業がなくまた早く帰れるロケだったため、かなりプライベートの時間が取れたと思います。しかし、その反面当たり前で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、大手企業のシステムに携わることが出来、そのシステムを自らが運用していると思えるため、そこにやりがいを感じることが出来る...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みは大企業をモデルにしているので、大手製造業に横ならえの部分がある。
夏休みや年末年始休暇がそこに該当する（派遣先の勤務形態によっては２４...続きを読む(全229文字)

【良い点】
緩さと言う点では、数値に対しても育成に対してもPDCAが回っていないので咎められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の大半は客先常駐の技術者派遣のため派遣先の状況に左右されやすいです。
また、お客様によっては結構厳しい要求も...続きを読む(全187文字)