ＫＹＯＳＯの評判・口コミ一覧（全147件） 4ページ目

【良い点】
PCやサーバーに関する電話でのサポート対応、現場での修理など、現場での経験値を積むことが出来たのは良い点だった。また、様々な場所に出張で行くこ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
スキルアップ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にはやりがいを感じました。法人顧客へ対応に関するノウハウやスキルアップには非常に良い...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ほぼスキルによる評価制度。新しい資格取得で評価はされるが、上司によりけりになる傾向高し。人間的な要素も見るが、派遣会社のため、商流をとってくる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
組織体制はしっかりとしており、遠方のロケーションであっても、担当の部課長が定期的に来訪し、顧客との状況ヒヤリングや、ロケーションメンバーと個々...続きを読む(全259文字)

【良い点】
残業にならないろいろなことで自分の時間が取りにくいです。敷居も低い会社なのでIT系業務の初期ステップ（通過点）としては良いと思います。福利厚生...続きを読む(全164文字)

【良い点】
とても保ちやすい。
休みはとれるし、有給も事前申請でとれる。
時短勤務も最近はじめたので、家庭と仕事を両立している人もいる。

【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社しやすい。中途社員が多い。能力が無くてもちょっとのコミュニケーションができればよい。上司の機嫌をちゃんと伺って仕事をしていれば特に問題がな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ノーと言わないポリシーに惹かれ入社を決意しました。当時は取締役たちも若く、勢いを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
現場にもよると思いますが、給料は同業他社と比べると貰えていると思いますし、残業やシフト勤務者であれば夜勤手当も100パーセント付きます。また資...続きを読む(全164文字)

【良い点】
人材派遣ということもあり、配属先で勤務体形、人間関係などすべてが決まります。配属先がネットワーク・サーバー監視になれば、そこでの個人のスキルア...続きを読む(全168文字)

過去はほぼ人材派遣の会社だったと思います。

今は何とかそれを脱却するために色々変えているところですが、実のところやっていることはあまり変わっていないよう...続きを読む(全151文字)

この会社は在職した約8年間で、5人変わりました。最初は創業者でしたが、人と人の成長を大切にした良い社長だったと思います。その後、環境の変化もあるのでしょう...続きを読む(全175文字)

【良い点】
京都でよい立地にあると思う。
【気になること・改善した方がいい点】
やはり同じようなことをしている会社が多いため、これから続けるだけで...続きを読む(全166文字)

1ヶ月本社でセミナーを受けて、その後は現場で習うOJT型研修だった。その後の配属先によりよくも悪くもスキルアップが左右される、という印象を強く受けた。しか...続きを読む(全180文字)

有給休暇などはプロジェクト先にもよるのでしょうが、業務に影響がない範囲で
かなり自由に取得できました。
複利厚生では、ベースとして何か有益なものが用意...続きを読む(全314文字)

良くも悪くも配属先の企業次第。受注先の企業への常駐型なので。
運よく良いところに配属されれば、最新のシステムや大型の案件に携われることができます。
個...続きを読む(全175文字)

派遣会社なので、拘束時間や環境、人間関係は全て派遣先によって決まります。
入社前に就活サイト等で見た情報はあくまで本社の情報なので、休日休みがあまりない...続きを読む(全165文字)

客先常駐の業務形態であったため会社への帰属意識は薄くなりがちでした。しかし、客先の環境によっては導入されているシステムが最新のものであったりしたので運が良...続きを読む(全164文字)

退職してから数年経過しているので今はどうかはわかりませんが、技術力や現場での業務遂行力などの実力値が給与にストレートに反映しない仕組みにうんざりした事を思...続きを読む(全177文字)

典型的な内弁慶社長
今も昔も外向きの人は去って行くから、内向きには居心地良い。
派遣会社からの脱却が出来なくて保守的なるのもわかるけど頼みます。
社...続きを読む(全160文字)

アウトソーシング事業のため、良くも悪くも配属先で変わります。場所によってはお客様から大変評価されているところもあるため、大企業の案件の構想段階から関われ、...続きを読む(全178文字)

同業他社や年齢から見ると割りと貰えている方だと思います。
1年ほど前に人事制度が変わってからは、職掌が明確になり、自分のランクで求められる事、一つ上で求...続きを読む(全197文字)

プロジェクトによって変わります。基本的にアウトソーシング事業しか展開していないため、客先常駐の仕事しかありません。常駐先の企業に準ずるため、運次第です。私...続きを読む(全162文字)

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象には大きなギャップはありませんでした。
人と接する部分に関しては風通しのよい職場であると感じました。
入社を...続きを読む(全206文字)

【キャリアパス】
キャリアパスが管理職のみで、技術を極める道がないこと。
【仕事内容】
ほとんどが運用案件で開発案件が皆無であること。
【社風】
基...続きを読む(全157文字)