ファルコンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収：平均よりも20%低め
→年俸制を採用している為1年で5千円程度しか上がらず賞与制度はなし（年俸を16等分して夏冬に2ヶ月分は支給される...続きを読む(全199文字)

【良い点】
目標や目的があり、それなりの知識がある人なら問題なく働ける職場であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が少ないところが...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には将来的にはゲーム事業を行っていきたいという説明があったが、実際に行っていた仕事は主に遊技機系・オーサリ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年に二度ほど社員同士で評価しあう制度があり、それを参考に査定がおこなわれていた。他の社員からは内容が知られないため普段報告できないこともその...続きを読む(全217文字)

【良い点】
局のゴールデン番組、かつバラエティーへの配属が中心のため、誰でも知っている有名番組に携わることができる点が魅力。ほとんどの時間テレビ局で過ご...続きを読む(全269文字)

【良い点】
私から見てレベルの高い技術者が多くいる会社でした。30代40代がメインで働いていますが、若手にも多くの裁量を与えられます。業務は幅広く、たく...続きを読む(全179文字)

テレビ局への常駐となるのだが、当社の勤務時間というよりもテレビ局の勤務時間が非常に長く、ワークタイムバランスを保つことが困難だったため。
待遇は制作会...続きを読む(全155文字)

年功序列的な昇給があり、コンスタントにコツコツあがっていく印象。
人事考課については多少あいまいな点が見られるが年功序列なので問題なし。
年配者が多...続きを読む(全154文字)

いわゆる古株の社員が多いため、新規参入企業と比較をしていった場合、若干スピードの遅さ、
判断の遅さを感じることはあるかも?
とはいえ知識は豊富なスタ...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発が見込める制度のようなものは一切ないです。また、入社後の研修も担当の人が忙しく、あまり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
派遣社員だったので受けられる研修は限られると思いますが、日常業務の中で最新バージョンのofficeアプリなどの自社製品を使用できるので、それ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社員を育てていこうという考え方があるように思います。
教育制度などはしっかりとしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まあまあ英語の授業とかあったり土日に何か集まってやることもあったし
オンラインでも何かあったし色んなことありました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新人研修は外部の講師やプログラムを用いていたものの、ためになる内容であり、今後のエンジニアとしてのキャリアの基礎となったと感じており、その点...続きを読む(全199文字)

【良い点】
資格を取得したら報酬として一時金があるのでいいと思う。
やる気次第でとても多くの資格を取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップについては、案件によっては上流工程に携わる機会もあり、経験を広げることは可能です。一方で、体系的な研修は入社後約3か月程度が中心...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新卒入社のエンジニアは、OJTに加えて約2ヶ月プログラミングスクールに同期全員で通います。毎日OJTのトレーナーと日報報告をし、質問や不安な...続きを読む(全277文字)

【良い点】
大学で情報系学んでない人がプログラミングを覚えてプログラマー→SEと目指すには非常によい会社。
最近は二次請け以降の優秀な人を中途で入れたり...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社直後の研修に力を入れていて、未経験でも安心できるほどのカリキュラムで良かった。外部研修で大学の授業の延長線のようで、分かりやすい内容で楽...続きを読む(全183文字)