この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職の間には壁があるように感じました。
現場で必死な社員と、現場の空気を感じようとしない管理職の方々。
どこの会社でもあるかもしれませんが、現...続きを読む(全152文字)
JPツーウェイコンタクト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JPツーウェイコンタクト株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にJPツーウェイコンタクト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職の間には壁があるように感じました。
現場で必死な社員と、現場の空気を感じようとしない管理職の方々。
どこの会社でもあるかもしれませんが、現...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理者以上~取締役未満の層の人たちが最悪です。言っていることもやっていることも尊敬できません。指示の内容も支離滅裂、その場しのぎのことばかりで、危機管理能...続きを読む(全264文字)
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SVは若い女性の方が多いです。
26〜32歳位。
広告にあわせてオペレーターに割り振りしたりと
咄嗟の判断力が必要だと感じました。
もちろんそれぞ...続きを読む(全268文字)
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社員さんは基本バイトに優しい。辞められたら困る為、イベントごとも社員さんが準備してバイトを盛り立てる感じ。仕事の激務からかたまに風当たり強い社員さんもいる...続きを読む(全163文字)
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基本的に正社員になれません。ほとんどいません。
基準も不明。給料があがった、という話もききません。
ボーナスも面接時に提示される金額の半分以下。残業代...続きを読む(全283文字)
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アルバイトへの対応・待遇はかなりよいです。ただ社員の退職者がかなり多かったです。
また昇格の基準が不透明で、上の評価が偏っていました。退職者が多い原因か...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社文化としめ薄利多売精神が染み付いているため虚しくなることはあります。そういう経営をしてきたため対クライアントへ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
郵便事業の割合が増えればなんとか。
【気になること・改善したほうがいい点】
儲からない仕事を請け負う会社です。このままだと成長は鈍る一方ですの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が入力の手間がかかりすぎるわりに適切とは思えない。社員からは軒並み不評だが変えよう...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の伸び代がないと感じたためです。中長期計画はないも同然です。このままだと心配になりますね。郵便事業が増えればよ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多いので同じ女性同士は働きやすいのでは。そのあたりはしっかりしてますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京コールセンタービル...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業少なめ。1分でも残業すれば残業手当が出た。通勤は駅に近くて便利だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
郵便コールセンターのメール...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
実務を始める前に座学の時間が設けてあったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
いちいちお伺いを立てたり確認したりしなくても良いだろう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アルバイトだったので給与は良くもなかったですが、施設が新しく綺麗だったので、そこはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
コールセンターという業種の割に有給休暇を取得しやすく、基本的に付与された有給休暇は消化しましょう!という社風があります。
(部署などによって違...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私の在籍当時は、有給は前月までに希望出さないと取れませんでした(1か月に2日まで)。子どもの体調不良などで、突発欠勤になっても、それは有給は使...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若手の皆さんはとてもいい方ばかりでした。
悩みがあったらすぐ話を聞いてくださいましたし、打ち解けられる方が多くいた印象です。
【気になること・...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先のリーダーとのコミュニケーションはあるが、管理職としての上司はほとんど会う事なく一年に一度ほど。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給は安いが仕事量や他メンバーへの気遣いが上に行くほど増えてくるので、上に行くことはあまりおすすめしません。
コミ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
マンガ制作に携わりたいのであれば、他にはない経験ができるかもしれません。実際にマンガに興味がある社員が多く、仕事に生かしている印象です。
【気...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社や経験浅が多く同僚として尊敬できるような人材はほとんどいない。有能な人材がいてもそのほとんどが腰掛けと考...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンバー同士は仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上は一気にお役所のような雰囲気になる。
基本的にNOと言えない、言わ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役員レベルが今後の部の残業方針などの働き方改革について話したが、机上の空論と感じた。また実...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない、風通しは普通
【気になること・改善したほうがいい点】
なんとも言えないです。離職率が高い、年収が低い、サービス残業をする。
ここ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特にこれと言って魅力や満足度は感じませんでした。
ただ待遇は良いそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署全体のオンライン飲み会が定期的にあり、SESながら社員間の交流の場はある程度確保されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
会社名 | JPツーウェイコンタクト株式会社 |
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フリガナ | ジェイピーツーウェイコンタクト |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 1億8250万円 |
従業員数 | 340人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 速水真悟 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1番1号 |
電話番号 | 06-6449-0022 |
URL | http://www.twoway-system.co.jp/ |
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