回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
①情報共有をキチンとしている。・社内恋愛OK。・優しい従業員が多いので、アクの強い社員が入ってきても、比較的穏やかなノリに染まってくれる。
②勉強熱心...続きを読む(全152文字)
株式会社かんでんCSフォーラム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんでんCSフォーラムの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんでんCSフォーラムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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①情報共有をキチンとしている。・社内恋愛OK。・優しい従業員が多いので、アクの強い社員が入ってきても、比較的穏やかなノリに染まってくれる。
②勉強熱心...続きを読む(全152文字)
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いい会社。
みんな仲が良くて福利厚生もしっかりしている。
正社員登用が少ないのが問題だが契約社員として働きたい人にはおすすめ。・
女性の方も多く、年...続きを読む(全159文字)
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研修・OJTが二ヶ月近くあり、コールセンター未経験でも安心だと思います。
私が入ったときの同期も、コールセンター未経験の方の方が多かったように思います...続きを読む(全180文字)
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社員になるメリットがなく社員資格保持者がなりたがらない状態です。契約社員、社員の給料の差がほとんどなく、またオペレータとSVの給料の差も殆どありません。...続きを読む(全289文字)
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コールセンターでの特殊な仕事な為、基本質疑応答以外は管理職の人とのかかわりはない職場です。何か困ったことなどはメールにて対応をします。基本電話でのお客様...続きを読む(全170文字)
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管理職は目指したければなれる。特別に能力が高くなくてもやる気があればかってもらえ、仕事ができなくても管理職としてのネームはついてくるので、転職の為のスキ...続きを読む(全151文字)
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社員と管理職はもはや友人のような間柄。もちろん厳しいところは厳しいが、どちらかといえば社全体が一丸となって突き進んで行ってるかんじがある。
どちらかと...続きを読む(全187文字)
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与えられた仕事をきっちりこなしていれば特に何も言われません。
各自に任せたスタイルです。
休みも取りやすく融通が利く点はメリットです。
上司に気に...続きを読む(全150文字)
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入社時の説明と開きがあり、給与を維持する為の努力は相当必要です。
土日祝日勤務は必須になるので、平日休み希望の人でなければ勤務は難しいです。
時給は...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業がなく管理職以外の全員が定時で帰れる印象です。ただ繁忙期には残業をお願いされることもありますが、強制ではないため断ることもできます。
年...続きを読む(全386文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるには、管理者になるしか方法がありません。
また、総合職に関しては試験を受ける必要があり、契約社員から...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
妊娠中に切迫流産になってしまい、急遽、出勤が一週間程できなくなってしまった。
事情を説明すると、まったく嫌な顔することなく、周りのSVの方々...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙の了解で残業があり、お迎えなど小さな子供がいても退社しにくい。会社と家庭のバランスは取れない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
内容を覚えてないが、大手のグループだなと感じられるものだった認識
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があるというのは嘘。デスク...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、仕事を教えてもらえない。聞いても適当。なんとなくできる仕事ではないので、正確に教えていだ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるところが大きい。行き先によっては大変な環境なので、会社の将来など考えられない。本部...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
初日の緊張は、すぐに不信感に変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わり激しく、すぐに新人が入れ替わるが足りない理由を把握...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大手グループであることに安心してしまった事に後悔しかない。忙しいのは分かるが、未経験を雇うなら...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
意地悪な人が多く、新人は蚊帳の外。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席は部下のチームを把握してほしい。なにが起こっているのか、なに...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
課長(女性)は割とサバサバしてて、特に嫌な点がなく、普通の人でした。派遣社員でしたので職場見学(面接)の時以外は話す機会はなかったです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークなので、コミュニケーションが、取りにくい状態が続くのがネガティブである。ただ、改善に乗り出そうとす...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
良くも悪くものんびりしている。
仕事さえ覚えてしまえば、難しいスキルは必要無く、上長に目を付けられず、安泰な給与を獲得できる。
成長を望まず...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
優秀な方が多いなと感じますし、かつ協力的な方たちでもあるので巻き込んでチームで仕事をした際にはとてもありがたいですし、やりやすいですね。
上...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ契約社員
正社員になれることはほぼないと考えていい
正社員試験があるが、勤務歴が長くても毎年受けて落ちる人も...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ロジカルで人当たりの良い課長が多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
主査以下の40代社員で仕事の遂行能力が低い社員が多い点。仕事...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくトップダウン。上の人が白といえば黒のものも白くなる。
航空機ハンドリングという安全性が第一の会社でも、国...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
いわゆる店長ポジションでも年収ベースで500万円は軽く超え、エリアマネージャーまで行くといくらもらってるのかもわからないくらいでした。
おそ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
部署によるが、飲みニケーションが得意であれば、管理職とはうまくやっていけると思うので、その点はある意味フランク。
飲めない場合も、飲みの頻度...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
優しい人が多く、コンサル会社のような詰めるような人は少ないように感じます。一方で求められたことを淡々とこなす人が大事です続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社かんでんCSフォーラム |
|---|---|
| フリガナ | カンデンシーエスフォーラム |
| 設立日 | 2003年5月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 2,403人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤友英教 |
| 本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5番14号 |
| 電話番号 | 06-6121-7181 |
| URL | https://www.kcsf.co.jp/?p=home |
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