回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントにあたる、関電の社員に頭が上がらない状態だった。全て、YESマンに徹していた...続きを読む(全217文字)
株式会社かんでんCSフォーラム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんでんCSフォーラムの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんでんCSフォーラムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントにあたる、関電の社員に頭が上がらない状態だった。全て、YESマンに徹していた...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
所属部署にもよると思いますが、私の在籍していた部署は一般社員→SSV→SV→マネージャーと出世していたと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
関西電力グループなので大きなパワハラなどはなく仕事ができる面は非常に良いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西電力が出向し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
まずみなさんの人柄がとてもいいです。通話中わからないことがあるとき手挙げして聞くのですが、みなさん真摯に優しく対応してくれるので聞くのが怖く...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
管理者の方は人格者が多かったように思えます。
基本的に部下をフォローしてくれます。
また、残業がないように業務もコントロールしてくれていまし...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本役職者以上は親会社の関西電力の出向組で数年経てばどこかに移動される。そのため社内の方針が二転三転する。一方、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く、あたりのキツい人などもいなくてとても働きやすかった。どうしてもオペレーターだけでは対応できないイレギュラーなケースがかな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コールセンターなのに土日祝休みなところは珍しいのでいいかと思います。
パートで入るには、コールセンターにもよりますがシフトの多さが充実してい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分の在籍している部署は、とにかく仲が良いです。また、目標もキツくなく、誰でもオールBの成績が撮れる環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上司の中にも派遣スタッフからの叩き上げで管理職になっている方が居るので、派遣スタッフの気持ちを良く分かってくれていると感じる事は少なからず有...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
ほとんど女性ばかりだったが、同期もたくさんいるため社員同士の仲は良かった。SV同士などで仲が悪いというようなことを聞くことはあったが、コール...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事中に質問や困ったことがあれば管理者にいつでも相談できる体制がありました。また問題が発生したときのフォローもしっかりしています。同じ職場で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修はきめ細やかで十分な日数・時間を取っていただけます。
大所帯のコールセンターですが、各個人のスキルをよく見てOJTなどの対応もしっかりと...続きを読む(全697文字)
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【良い点】
親会社は関西電力だが、現場の管理者は生え抜きの社員がほどんどを占めている。
アルバイトからコールセンターの管理者、センターの管理者まで上りつ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
仕事に対して真摯に取り組んでいる社員が多いが大半が契約社員である。但し実力さえ認めてもらえば上に上がれる環境ではある。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理職の方は、大体が良い人で相談に乗ってくれやすかったが、人により不親切、不愛想な人もいた。
また年齢層も様々で、若い人から中年層まで幅広い...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員個々人の仕事を遂行する能力は高く、「自らの仕事」に対する意欲、自ら学習する意欲も高い。また親会社の文化を踏襲するため、ハラスメント系の話...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員はフランクで接しやすい方が多かった。親会社以外の仕事も色々とあるので、業界経験が浅くともチャンスのある環境だと思います。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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◆管理職の魅力
【良い点】
オペレーターのシフト調整や指導を担当できる。
そういった点に魅力を感じる人はやっていけるかも。
ただし、オペレーター...続きを読む(全180文字)
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たいていの方が契約社員で、上下関係があまり厳しくないので働きやすい職場だと思います。ただ長年在籍しても平の方は平のままで、特に何か技術が身に着くわけでは...続きを読む(全170文字)
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【社員・管理職との関係】派遣スタッフだったので、社員としては分かりません。ただ私がいたチームの管理職の方は、かなり砕けた感じの方が多く、距離は近かったよ...続きを読む(全150文字)
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期間を定めて契約社員としてコールセンターで仕事をしていたのでとくに魅力を感じることはありませんでした。実際に業務をやってみて天職だと感じれば社員試験を受...続きを読む(全154文字)
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若くて能力がある人は率先してやめており、その状況に関して対策を講じることができる人もいない。できるだけ業務時間内に仕事をせず、だらだらと残業代で稼ごうと...続きを読む(全161文字)
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管理職として働いていましたが、やりがいはあります。
従業員との面談等、コミュニケーション力が大事になる場面も多いです。
それだけではなく数値に関する...続きを読む(全155文字)
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①情報共有をキチンとしている。・社内恋愛OK。・優しい従業員が多いので、アクの強い社員が入ってきても、比較的穏やかなノリに染まってくれる。
②勉強熱心...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社理由は、業務内容が比較的明確で、安定した環境の中で経験を積めそうだと感じたからだ。面接でも現場の雰囲気が落ち着いており、自分のペースで仕...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
かんでんCSフォーラムでは研修が丁寧で、未経験でも安心して業務を始められました。職場の雰囲気も比較的良く、困ったときは相談しやすい環境です。...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
辞める前には残りの有給休暇を全て消化して辞める事が出来ました。
辞めるとなるとSVさんの態度が露骨に冷めざめしました。
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【良い点】
スキルアップの為の補助制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップと言ってもSV以上の何かがある訳では無いので、給...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
比較的シフトの希望が通り易く融通も利きました。但し人数ギリギリで回しているので、休日に当欠の代わりを依頼される事が頻繁にありました。
【気に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
関電のグループ会社なので、ローンやカードの審査は容易に通ります(笑)
【気になること・改善したほうがいい点】
関電の大看板を掲げている割には...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
出産や育児の為に数ヶ月休んでも復帰出来る様には配慮されていた事は良いかと。
また、家族の介護で暫く休む必要が生じた際も、籍は残しておいて頂け...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
業務内容や働き方の自由が効くことを考えると良いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、若いメンバーがみんな安すぎて...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
退職の話をして引き止められたという話は聞いた事がないので、それを考えると辞めやすい会社には思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
時差出勤やテレワークが比較的自由にできるが、業務内容やスケジュールによっては全然できないこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員、管理職の魅力の満足度はとても高いです。組織間や上司とのコミュニケーションは取りやすく、社長も話しやすく親しみやすい人で多くの社員から慕...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大手企業で入社難易度が高いため、正社員(特に新卒プロパー)は性格が良い人間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラがないた...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内風土は、コミュニケーションがが多くみな仲のいい感じがします。仕事以外で、リクリエーションの野球やBBQなど仕事以外にも楽しいことが多いと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に役職が付いている人は社員を駒としか思っていません。新入社員の定着率も悪く、定着しないのは賃金のせいだと言...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
現場の社員同士の連携は比較的スムーズで、部署を越えたコミュニケーションも取りやすく、チームワークを大切にする風土があります。管理職の方々も丁...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
規模感によりますが管理者になればある程度の裁量で現場運営を決めることができます。上長で雰囲気が決まるため優しい人がSVになれば雰囲気は優しく...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
風通しは良いです。いろいろな人がいるので気が合う人がいればプライベートでも付き合いが生まれます
【気になること・改善したほうがいい点】
意見...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対して当たりが強い方がいます。
話をきかずに一方的に注意するのを何度もみてき...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
スタッフ7〜8人を管理する。
チームで目標を達成するように計画立てて会議をしたりする。
しっかりと評価もされる続きを読む(全61文字)
持ち株会社のトップに孫さんがいる限りは非常に安心できると感じます。続きを読む(全33文字)
| 会社名 | 株式会社かんでんCSフォーラム |
|---|---|
| フリガナ | カンデンシーエスフォーラム |
| 設立日 | 2003年5月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 2,403人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤友英教 |
| 本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5番14号 |
| 電話番号 | 06-6121-7181 |
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