この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自動車ローンからの収益が9割占めているので、今後国内の自動車販売台数が小さくなってくると厳しくなると思います。
但し、トヨタ傘下の会社にも手を入れ始めれ...続きを読む(全172文字)
トヨタファイナンス株式会社 報酬UP
トヨタファイナンス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自動車ローンからの収益が9割占めているので、今後国内の自動車販売台数が小さくなってくると厳しくなると思います。
但し、トヨタ傘下の会社にも手を入れ始めれ...続きを読む(全172文字)
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・給与は低くないですが、めちゃくちゃ多いわけでもないです。若いうちは貰えます(20代中盤で500万)が、課長級で42歳で800万程度です。はじめにあがって...続きを読む(全159文字)
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・休暇は土日祝日休みです。また年に二回リフレッシュ休暇があり、休みやすい社風です。会社からも言われているので、忙しくても9.3月には、上司から取るよう指示...続きを読む(全155文字)
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•大手メーカー系なので福利厚生は比較的しっかりしています。サービス残業は絶対にできない状態なので恵まれているかと思います。
定時に帰る日も月4日は必ずあ...続きを読む(全155文字)
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・トヨタの子会社なので、
KAIZENの文化が根付いています。
全社大会などもあるので、
全社大会に向けて自部署での大会から勝ち上がりをかけて頑張り...続きを読む(全168文字)
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派遣で勤めていた。
比較的風通しは良い方だと思われる。定期的に応対のモニタリングは行われ、その際に応対結果と共にSVに今の職場の環境や不満点や不安な点な...続きを読む(全227文字)
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出産育児介護と両立するには制度はある。
お局が多く若手は取りづらい。
愛社精神の強い方が多い。
イメージとしては、大手の本体に入れなかった人が頑張って...続きを読む(全164文字)
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比較的ワークライフバランスは取れていると
思う。年に一度は長期休暇(最低5日間以上)も取得できる。週単位で見ても、1日は残業無しの日がある。休みもしっか...続きを読む(全163文字)
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研修は半年に一度程度あるが、あまり効果的なものではない。しかも、中途採用が多く、下を教育する文化がそもそもないので、勝手にやって自分で学んできて、というス...続きを読む(全165文字)
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・トヨタディーラーの代表者、本部長クラスと話し合い、各種施策や研修を考えていくことは非常にやりがいを感じた。但し、やることが増えすぎて、浅く広くという感じ...続きを読む(全167文字)
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・住宅補助は東京で6万、地方で4万まで支給されます。引越し含め全て会社が負担してくれます。引越し業者の指定も可能です。また異動に際しての赴任費として手当て...続きを読む(全165文字)
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派遣社員でデータ入力の仕事をしていたので面白みは全くなし。
派遣社員でもコンプライアンスにが厳しい。個人情報の取り扱いに関して、しっかり研修がある。
...続きを読む(全156文字)
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・現在のコールセンターSV業務に興味がなく向上心が湧かない。
・一般職層の昇給がほとんどなし。ただ業務やその他取り組では総合職と変わらないことをする。業...続きを読む(全171文字)
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KAIZEN活動などで自分で企画を考えて職場環境を良くしていくことができる。
ただ、ルーティンワーク、アクションプラン、KAIZEN活動と任される仕事が...続きを読む(全182文字)
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女性がかなり多く勤務している企業であり、育児休暇・産休ともに問題なく取れる。
勤務している女性の多くが30代以上であり、育児と仕事のバランスは相互にわか...続きを読む(全161文字)
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入社の際に提示された条件とは、ほぼギャップはなかった。
産休・育児休暇、に合わせて年何回かリフレッシュ休暇なるものが取れて、休みは多く取れている方だと思...続きを読む(全173文字)
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事務方では、圧倒的に女性が多く、そのせいか全体的に緩い雰囲気を持っている。
しかし、緩いというのが悪い意味でも緩い部分も多々あり、職場で困ったことが起き...続きを読む(全182文字)
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・人員構成(年齢別)に歪が出てきているため、高齢層および若手層のモチベーション維持が課題。
・高齢層のモチベーション対策として、人事研修が実施されるが、...続きを読む(全182文字)
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クレジットカード業界は群雄割拠です。新規参入組、銀行系、流通系、メーカー系と手数料率も競争が激しいです。この会社はエネオスカードというガソリンスタンド用カ...続きを読む(全155文字)
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自動車販売を金融面から支えるという職務にはやりがいがありました。部署の方は皆親切で大変働きやすかったです。債権を担保とした金融取引という他の会社ではあまり...続きを読む(全151文字)
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働きやすいと思う、女性の登用をいち早くから始めており、その成果として何処かからは忘れたが表彰されていた気がする。実際、女性も男性と同じように働き最終的には...続きを読む(全161文字)
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ひとえに正当じゃない評価を受けたため、引き継ぎの際に私の努力をすべて、奪われたため、転職を決意、また、上司に気に入られるかどうかが、昇進のキーになってくる...続きを読む(全171文字)
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人による。基本的にはフランクな社員が多く、雰囲気はわるくない、しかし、嫌な人がいるのは事実だが、それはどこでも同じだと思う。ただ、上層部は全てトヨタからの...続きを読む(全155文字)
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入社前はトヨタ系の会社ということもあり、安定した基盤のしっかりとした会社であり、企業説明等を聞いても親しみやすい雰囲気が伝わり働きやすそうだと思っていまし...続きを読む(全188文字)
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本社とセンターでは大きく体制は異なるかと思いますが、センターは女性が多く活躍し、出産、育休を経て復帰しているかたが多いので、将来的に出産を考えている人にと...続きを読む(全155文字)
会社名 | トヨタファイナンス株式会社 |
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フリガナ | トヨタファイナンス |
設立日 | 1988年11月 |
資本金 | 165億円 |
従業員数 | 1,928人 |
売上高 | 2574億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西利之 |
本社所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 625万2000円 |
電話番号 | 052-527-7111 |
URL | https://www.toyota-finance.co.jp/ |
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