【繊維業界の舞台へ】【19卒】モリリンの冬インターン体験記（文系/総合職）No.3968（中京大学/女性）（2018/11/21公開）

アパレル、繊維業界に興味があったため。よくわからなかった業界、企業の事をとにかくよく知りたい、学びたいと思っていたので、繊維業界の中でも開催時期が早いこの会社にとりあえず参加してみようと思い参加しました。

業界本などを読んだり、企業のホームページを閲覧し業界に関する知識を深めました。とにかく繊維業界のことを勉強しました。

会社説明、模擬商談

1日目にやったこと

午前は自己紹介、会社説明。お昼はお弁当が支給され社員の方と一緒に話しながら食べた。午後はグループに分かれ、各グループ1人営業の社員が付き、社員の方が実際に行っている商談を教えてもらいながら学生同士で模擬商談。

なし

商談を進める際は相手が納得いくまで何度も何度も粘り、かたちにしていくことが大切だと教えていただきました。相手のニーズを確実に読み取り行動する難しさを感じました。

商談というものがどういうものか、なにも知らない状態だったので役割を理解しながらスムーズに進めていくのが大変でした。あと、難しい言葉がたくさんでてきて、理解が追い付かないことがあったのでアパレルや繊維の業界用語を知っておく必要があると感じました。

繊維業界というととても華やかな業界をイメージしていましたが実際にはすごく泥臭く、ひとつの商談を進めるにもかなりの時間と労力がかかる事を知りました。商談の難しさや大変さがあってもそれを乗り越えて商談を成立させたときのおもしろさがあると感じました。

繊維業界についての知識、服が作られる以前の生地や糸といった川上の部分をより研究しておけば役立ったかと思います。

やはりとても難しく、一筋縄ではいかないと思ったからです。アパレルに携わりたかったので、服ではなく糸や生地というコアな部分に携わるのは私の中ではイメージが出来ませんでした。もっと川下に近い部分で働く方が自分には合っているのではないかと思いました。

インターンシップを通してレベルの高い人材を欲していると感じたからです。特にアパレルや繊維業界は海外との取引や商談が多いので、英語や中国語がほぼ必須であると言われました。語学力がない学生に関してはこの業界でやっていくのは難しいと思ったためです。

この会社は川上に近い部分を得意としていて、製品に近い会社ではなかったからです。私は川下の製品に近いところで働きたいという思いがあったので、志望度は上がりませんでした。そして本社が名古屋であっても、ほぼ東京採用で転勤になることも志望度が下がった理由のひとつです。

最初は企業のリクルーティングサイトでチェック欄があり、インターンシップ参加の有無が重要かと思っていましたが、選考においてはそこは関係なく、能力の高い学生が優遇されているように感じたためです。

もともと服が好きで服に携わりたいという思いから繊維、アパレル業界を志望していました。瀧定名古屋、タキヒヨー、クロスプラス、エフリード、など名古屋で働ける繊維商社中心に就職活動しました。そのなかでも大手で業界の中では名が通っている製品に強いタキヒヨーや、テキスタイルに強い瀧定名古屋を強く志望していました。

同じ繊維業界、アパレル業界の中でも、得意としている分野が違うだけで仕事の内容にも大きな差が生まれることを知ったので、川上に精通している会社は自分には合わないとかんじました。逆に川下に精通している会社であれば自分のやりたいことに近く、自分らしく働けるイメージが付くと感じました。大手のほうが商売しやすいので苦労することも少ないと思います。