コムチュアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
大崎本社に新設されたラウンジを活用して、毎月自由参加のイベントが開催される。
参加費は無料で、仕事終わりにお酒や料理(イベントごとに変わる)が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社1週間ほどで管理職の人は配属されるので、早く仕事を覚えられることができてよいと思います。
他部署間で頻繁に話す事はあまりないですが、話した...続きを読む(全102文字)

【良い点】
意識が高い人が多い。勉強意欲が無いと置いて行かれる続きを読む(全31文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上は合宿がある。続きを読む(全31文字)

【良い点】
相談事に関しては親身になって話を聞いていただけている。
基本的に気軽に会話ができる環境であるため、社としての雰囲気はよい。
社員同士についても...続きを読む(全189文字)

【良い点】
比較的くせのつよい人は少ないと思いました。
客先常駐が多いので、上司との関係性はあまり強くないとおもいます。(部署によるとは思いますが)
【気...続きを読む(全193文字)

【良い点】
管理職になる方は信頼、尊敬するに値する方達で目標にできる環境となっている。社員同士も仲良くなれる雰囲気、環境が整っている。
親身になってくれる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
独立系のＳＩ会社のため、幅広い製品の導入やカスタマイズを行っている。ＩＴ業界の流行に合わせて組織名や人の配置を四半期毎に大きく変える。強い志を...続きを読む(全208文字)

【良い点】
チームや部単位で売上・利益の結果を出せば昇進できる。マッチングや人を使うことが出来れば昇進しやすい。昇進しなくても常駐で可もなく不可もなく数十...続きを読む(全207文字)

管理職は良くも悪くも人次第で部の雰囲気が大きく変わります。
自身に合わないと感じた場合、異動による対応にも比較的応じてくれます。
社員は基本的に快活で...続きを読む(全197文字)

人間的には、付き合いやすい人が多かったと思う。いわゆる「いい人」が多い会社だと感じた。
ただ、管理職という観点では、まだまだ未熟な人間がついている印象が...続きを読む(全175文字)

評価制度は上司の気分であり、理由なく低評価にされた経験がある。(理由はないけれどランクは真ん中の一つ下だと本当に言われた)。良くも悪くも配属先次第であるた...続きを読む(全150文字)

従業員同士の仲がとてもよかったです。
仕事が終わるとみんなでよく飲みに行ったりして、仕事や私生活での悩みこどなども相談しやすく、とてもいい環境でした。
...続きを読む(全199文字)

管理職の中には面談もなく、常に舌打ちばかり繰り返し、結果を追及する者もいる。部下のメンタルを圧迫する方向が強く、下請け会社の管理職として常駐させる先をいつ...続きを読む(全228文字)

所属する部署によっては、月に一回以上部会を開催しており、本部長級、部長級の管理職の方ともざっくばらんに話会える場がある。
そのような場で、黙って聞いてい...続きを読む(全151文字)

全体の人数は400人以上、とIT企業としてはかなり大規模ながら、人材のムダが少なく、適材適所、人員配置がなされていた。案件の大半が他社への人材派遣であるた...続きを読む(全160文字)

完全なるトップダウンの会社。言われたことを素直にやるタイプの人が多い。管理職でも基本的には自分で判断できる裁量はあまりない。そういう環境で育った管理職は部...続きを読む(全163文字)

・管理職といってもほとんどの管理職は人売り営業のみしている。それ以外の管理面での活動が出来る人は転職していく。
・新たに管理職(部長)になった人が数ヶ月...続きを読む(全213文字)

社員の方は(一部例外もいますが)おおむね気さくで接しやすい方が多い印象です。
人間関係を構築する上で困ったことというのは特にありませんでした。
人にも...続きを読む(全188文字)

意見など、上に伝えることが出来るので、風通しはそこそこ良いほうだと思います。
ただ、常駐型なので、社外に出てしまうと関係性を保つのが難しく感じました。
...続きを読む(全165文字)