【経験活かし、頼られる存在に】【23卒】セリアの総合職の本選考体験記 No.38983（非公開/男性）（2022/12/19公開）

株式会社セリア　WEBセミナー

(1)会社説明(2)事業説明(3)選考について

録画配信の説明会だったので、自由な時間に見ることができた。特別事前準備をする必要はなかったと思います。

必須

ある程度の計算力を備えるために参考書をあらかじめといておくこと。そんなに難しくない

企業オリジナル：数学、言語、性格検査

90分

なし

志望動機、自己pr、店舗見学の感想、入社後どんな店長を目指すか

面接時に手渡し

会社指定の履歴書に手書き

結論ファーストで分かりやすく伝えること。

ワンキャリアで通過したエントリーシートの内容を確認して、それを真似しつつ自身のエピソードかぶせて書くこと

ワンキャリア

到着後、受付に履歴書を渡して名前を言って待機。その後は入室し、面接開始。終了後はそのまま帰宅。

評価ポイントを探すというよりは、基本的なコミュニケーション能力などを見て、落とす理由がないことを確かめていると感じたので、当たり前を当たり前にすること

かなり和やか。2人とも女性の方で、これといった深堀などもなく、基本的なコミュニケーション能力があるか確かめているの感じた。

なし

ワンキャリア

どの店舗見学をしましたか、また、感想を教えてください

、はい、私は橋本林間店を見学させていただきました。入店した際の第一印象は「安心感のある雑貨屋」でした。ガラスからの自然光と店舗全体にある暖色系の照明、幅広い通路と背の低い商品棚からもたらされる開放感から、人を安心させる空間になっていると感じました。また、入って右には、食器などの生活雑貨が配置され、左には流行りのキャンプ用品が配置されており、もとから興味のある人や、物珍しさから眺める人など、より多くのお客様のために考えられた工夫がされていると感じました。そして、個人的にキャンプ用品や工作道具などに興味があり、「100円だからほしくなる」ような商品がたくさんあり、大変楽しい時間を過ごすことができました。

入社後はどんな店長になりたいですか

はい、私は入社後はいち早く業務をマスターし、周囲の人から頼られる店長を目指したいと考えています。その理由は、よく自身の経験を活かして友人の相談に乗っていたからです。例えば、共通の趣味であるゲームでは、「こんなゲームをしたい」といった要望に、しっかりと答えていた結果、友人にとても喜んでもらい、自分自身もうれしいと感じました。このことができたのは、私自身にに様々なゲームの経験があり、友人に何を聞かれても答えられるようにしていたから問題を解決できたと考えています。そのため、社会人になった際には、店舗にて多種多様な経験を積むことで、より多くの人の役に立って、頼られる店長という存在になりたいと考えています。

到着後、受付に履歴書を渡して名前を言って待機。その後は入室し、面接開始。終了後はそのまま帰宅。

最後の逆質問で、有価証券報告書の内容について、気になることを聞いたところ、真剣にこちらの話を聞いてくださるようになった。

かなり厳格。第一印象は怖いおじさん2人。しかし、面接を進めていくと、熱意が伝わったのか、真摯に話を聞いてくれるようになった。

なし

ワンキャリア

ニトリも志望しているが、内定が出たらどっちに入社するか

もしニトリから内定が出ても御社に入ります。なぜなら、店長やエリア店長など責任のある仕事を早くから経験できるため、将来なりたい自分像である「周りから頼られる人間」にいち早くなれると考えるからです。また、いくつもの店舗を見学して、雰囲気の良さが伝わってきたから。店内bgmとか照明とか幅広い通路から、安心感のある店舗ばかりで、そんな環境で働きたいと思っている。ゼミの発表改善の際に発揮した俯瞰的な視点と家業で、新メニューの売上を向上させた経験から、御社の店舗業務で活躍できると思っています。そして、入社後は周りの人から頼られる存在になりたい。そのため店長とエリア店長を経験したのち、副所長を目指したいと考えてる。

何か質問はありますか

個人的にセリアで働いていてよかったなって思う瞬間ってありますか？
新入社員に経験してほしいことって何かありますか？
有価証券報告書の業績の資料から、出店しているのに対して、土地の値の変動がないのは、すべてインショップ型での出店だからですか？（この質問をしてから、面接官の目の色が変わり、逆質問の後も、こちらのことをよく知ろうとしてくれた）
社内で活躍している方の共通していることは何ですか
入社した際に自分が活躍するのに必要とされる力が知りたいから
入社までにやっておいた方がいいことは何ですか
自分は何かやりきることが大事だと思っています。例えば、ゼミの卒業論文とか、でもそのほかに何かあれば教えていただきたいです。

先輩社員との交流会

到着後、受付に荷物を預けて、その後入室。
終了後はそのまま帰宅

評価はやはり話し方や明るく振舞っていたところと、2次面接の同様の逆質問で熱意と志望度の高さをアピールしたこと

第一印象は怖いおじさん3人。社長と専務は序盤だんまりで高圧的に感じた。緊張をほぐすような話もなく、不親切。

なし

ワンキャリア

学生時代に一言名前を付けるなら何ですか

（このような質問は初めてされたので、答えるまでにかなりの時間がかかった。その際にも、「あまり考えてもらうようなものじゃないですよ」と言われ、せかされるような印象を抱き不快に感じた。）
えーと、はい、一言付けるなら、「竜頭蛇尾」です。
理由は、大学1年生時は毎日学校に行き、友人たちと楽しく過ごし、サークルにも入っており、旅行などをして充実した日々を送っていましたが、新型コロナウイルスが蔓延してしまったことで、リモート環境になり、大学へはほとんど行かなくなり、空虚ともいえるような日々を送ったからです。しかしながら、そんな環境でもインターンシップや免許取得、ゼミの研究など、様々なことに取り組むことで、取り返そうと努力しました。

他にどんな業界を受けていますか、内定は持っていますか

他に受けている業界としては、住宅業界などを受けております。しかしながら、とある住宅業界の企業の座談会で話を聞いたところ、一生に一度の家をお客様に売る仕事というのはやりがいがとても大きいけど、ノルマのために、多くのお客様に売ろうとして、言いたくもないことや不誠実に感じることをしなければならないと聞き、住宅業界の志望度は下がってしまいました。そのため、今受けている業界としては、小売業界だけということになります。また、内定はまだ持っていません。（本当は1社持っていたけど不利になると思ったので隠しました。）
社長「住宅営業の話だけど、要はきついノルマとか嫌だっただけでしょ？あと、この時期に内定もないのって無計画じゃない？」
そうですね申し訳ありません。