【未来を拓く挑戦】【23卒】大和ハウス工業の夏インターン体験記（文系/ツギマチLAB）No.31412（非公開/男性）（2022/12/15公開）

うちの大学から多数入社している大和ハウスにインターン経由で早期選考枠に入り、早期内定をもらいたかったから参加した。
インターンシップの選考には面接などはなく、ESとオンラインテストだけだったので気軽に受けれたのも大きい。

選考方法はエントリーシートとオンラインテストで、面接などはなかった。そのため、していた対策としては、エントリーシートの添削やSPIなどの参考書を練習しておくなど、基本的なことをしていた。エントリーシートはワンキャリアを参考にした。

面接選考がなくESとオンラインテストのみで参加できたので、テストの対策と学生時代にやってきたことをしっかりアピールできていれば選考には通過できるのではないかと思う。

仮想地域に官民連携による国家戦略特区
日本の産業活性化と文化の発展を目指した
世界と地域をつなぐ「新産業造・発信拠点」を形成したい
キーワードは「先端産業」、「文化産業」、「憩いとにぎわい」
課題解決型グループワーク

オンラインで参加。説明後、グループに分かれて活動。

グループワークによる活動の基本。
気にすることが多いときの思考方法。

仮想地域に官民連携による国家戦略特区 日本の産業活性化と文化の発展を目指した 世界と地域をつなぐ「新産業造・発信拠点」を形成したい キーワードは「先端産業」、「文化産業」、「憩いとにぎわい」

1日目にやったこと

グループに分かれテーマに沿って議論して進める。住宅営業ではなく、大型建築の土地探しと都市の再開発に何が適しているか、などを考えた。
最後に考えをまとめ、チームで発表。

人事

なし

わからないことがあったときは、zoomの休憩室に呼びだして聞くことが出来た。
最後の発表後に今まで考えてもらったことは実際にあった事案であり、それに対してフィードバックのようなものをもらえた。

初めてのインターンシップで時間があまりないことと、テーマが難しかったため、とても苦労した。チームのみんなで意見を出しまくって、集約していき何とか形にすることができた。出来はいいとは言えなかったが、夏インターンシップの最初の方だったのでいい勉強になった。

グループワークだったので、4，5人の学生と、たくさんの議論を重ねることができました。

グループワークでの立ち回りを学べた。役割の大事さや初対面の学生とのかかわり方など、いろいろなことが学べた。
今回のインターンでは、テーマが難しかったため、理解が追い付かず糧となった部分は少ないが、規模の大きな仕事を体験できたので、その点は楽しかった。

インターネットで、過去のインターンの情報などを調べるといいかもしれない。自分ならどうするかなど想像しておくといいかも。

大和ハウスの新卒採用のほとんどが住宅営業なので、今回の大型建築の担当とは全然違う仕事内容だと感じたが、それでも規模の大きさと特有の仕事を知ることができて、魅力はかなり上がった。ただ、この仕事に難しさも知ることとなった。情報収集や考えることの多さをイメージできた。

やはり大阪の日本有数の大企業のため、採用枠が大きいが、その分志望者もたくさんいるため、この中で上位に入り込めるかと自信が持てなかった。
しかしながら、この夏インターンに参加できたら、その後の秋インターンにも自動的に参加できるため、可能性は高いと感じた。

日本有数の大企業で、さらにその中で規模の大きな大型建築の部署の仕事だったので、とてもやりがいと達成感が感じられそうだと思った。また、現場社員の話だと、住宅建築と違って人るの案件でとんでもない額が動くのでその分賞与がとてつもなくもらえると聞いて魅力を感じた。

インターンシップ参加者はその後の早期選考に招待され、1次面接は確約されていた。また、早期選考ということもあり年内に受験することができたため、選考の練習などにも使えた。

当時は、建築業界や住宅業界、小売業界にも興味を持っていた。また、軸として大きな達成感とやりがいを感じる仕事がしたかったため、規模の大きな会社や業界を志望していた。その後は、商社やメーカーの営業職に興味をもって、就活を進めていた。時期的にインターンシップはおわっていたので本選考ですべてうけることにしていた。

とてもエリートの人たちだと感じた。社員の方は論理的でわかりやすくおもしろい方々で、魅力的な人間と素直に感じた。しかし、大企業なので、これ以上に大きな部署も小さな部署もあり、すべてを経験することはできなかったので、一概にいいとは言えない。でも、大型建築の部署では魅力的な社員の方や学生が多かったと感じた。