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センコーグループホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

センコーグループホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全54件) 3ページ目

センコーグループホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は110〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、センコーグループホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にセンコーグループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

センコーグループホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

センコーグループホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

センコーグループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.3

センコーグループホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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センコーグループホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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54件中51〜54件表示

センコーグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定時に帰っている状態であれば平均給与より低いです。ただし、残業を毎日すれば通常並みの給料はもらえます。つまり、残業ありきの給料体系です。給料は成果給も含...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
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    センコーグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業が多い為、残業がつくと給料面は悪くない。主任までが残業手当がつき、係長以上は残業はつかない為、中堅になってからが大変だと思う。新センターの立上げ等で...続きを読む(全177文字)

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    センコーグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    5.10.15.25年勤続表彰
    無事故無災害表彰等があり。
    デリバリー業務が大方の若手社員の業務となり、管理職がおこなう提案営業とは異なり
    給与業...続きを読む(全153文字)

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    センコーグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・役職ごとの給与が公にされておりはっきりしている為将来設計しやすい。(言い換えればこの会社での限界がわかる)
    ・昇進は昇進試験にパスした者のみ。つまり...続きを読む(全159文字)

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    センコーグループホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    センコーグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門にもよるだろうが男性社会なのもあって理解が足りていないと思うし、そもそも忙しいので生理休暇などはとりにくいと感じる続きを読む(全79文字)

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    センコーグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事制度の度重なる改悪と不信感から。急な業務量の増加に対して給与・休暇などの調整が十分でないとも感じる
    実力主義...続きを読む(全188文字)

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    センコーグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な作業の進め方が決まっているので、イレギュラーなことが起きない限り作業者にませてもらえます。残業が強制ではなく、帰りにくい雰囲気という...続きを読む(全178文字)

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    センコーグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上場企業なので、その経験は活きると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞めると言った瞬間より相手にされなくなるが、業務だけ押...続きを読む(全82文字)

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    センコーグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    育休は取りやすい環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事に追われる日々なので、ワークバランスはないに等しい。
    資料作りが大量にある...続きを読む(全100文字)

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    センコーグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業のため、会社が潰れるといったことは起きない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業買収をして売上と利益を上げているようなとこ...続きを読む(全142文字)

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    センコーグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員だろうが関係なく、責任のある仕事を回されるので、一人前になるまではかなり早い方だとおもわれる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

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    センコーグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    若手社員が活躍出来ると思います。意欲があれば責任のあるポジションを任され経験を積むことができると思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

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    センコーグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 運輸関連 その他 正社員

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    【良い点】
    事業案を常に募集しており、もしも採用されれば責任者として事業を任されることもある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業案を募集して実...続きを読む(全128文字)

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    センコーグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 運輸関連 その他 正社員

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    【良い点】
    仕事に関係ある資格なら望めば取らせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リフトマンコンテストなどが交代でほぼ強制参加であり、...続きを読む(全170文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも仕事をしていれば給料はもらえる。
    あまり努力せずとも給与ははいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先からの評価・派...続きを読む(全225文字)

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    ファンクショット株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    雇用形態によるが契約社員の場合は時給なので、労働時間を確保しなければ稼げないと思う。
    ちゃんと、1分単位で請求できる。
    【気になること・改善...続きを読む(全100文字)

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    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に成果を出せば、5年目以降くらいから昇給されると思う。
    2年間は評価は一律変わらないので給料も一定続きを読む(全58文字)

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    株式会社TPSの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は分かりやすいと感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収については、極端に低いわけではないですが、業界水準と比較すると...続きを読む(全87文字)

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    社会福祉法人愛育社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与はかなりいいほうである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代が全くでない。残業してないことになっている。
    出勤もハンコで把握...続きを読む(全91文字)

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    株式会社極楽湯の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    非正規雇用だが、昇給の機会をいただき満足。能力に応じて評価していただける。明確な理由があれば昇給はすぐにしてもらえる。続きを読む(全65文字)

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    エコア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職が上の人は沢山給料をもらっているようだが、下の人間はどれだけ働いても残業代が固定分しか出ないので働いても働いても意味がない
    【気になるこ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ドラフトの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 業務委託

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    【良い点】
    設計事務所にしてはもらえる方だと思うが、システマチックになっている部分があり、誰でもできると言われればそうなる。あとは会社がサッカークラブの...続きを読む(全157文字)

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    シンテイ警備株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    仕事が楽。基本立っているだけなので、立つのが苦痛でない人は良いと思う。また、所定労働時間は8時間だが、夜勤は場所によっては始発が始まる前に作...続きを読む(全172文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    何も変わりません。
    派遣先によっては時給が上がる可能性はありますが、、、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先方との兼ね合いもあるかと...続きを読む(全104文字)

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    センコーグループホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 センコーグループホールディングス株式会社
    フリガナ センコーグループホールディングス
    設立日 1946年7月
    資本金 284億7900万円
    従業員数 26,165人
    売上高 8545億5000万円
    決算月 3月
    代表者 福田 泰久
    本社所在地 〒135-0052 東京都江東区潮見2丁目8番10号
    平均年齢 45.3歳
    平均給与 688万円
    電話番号 03-6862-7150
    URL https://www.senko.co.jp/jp/
    センコーグループホールディングスは1946年7月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は26,165人で、売上高は8545億5000万円になります。平均年収は688万円で、従業員の平均年齢は45.3歳です。
    NOKIZAL ID: 1131422

    センコーグループホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。