この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今年初めての昇給というものを経験しました。
予想していたよりもたくさん上がっていたので、
大変うれしいです。賞与も楽しみです。
【気になること...続きを読む(全265文字)
株式会社アスパーク 報酬UP
株式会社アスパークの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜590万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスパークの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
今年初めての昇給というものを経験しました。
予想していたよりもたくさん上がっていたので、
大変うれしいです。賞与も楽しみです。
【気になること...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
まだまだ未熟なところがあり、
就業先の高評価を得られるレベルまでには至りませんので、
目に見えての給与のアップがある訳では無いですが、
同世代...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年齢相応の給与だと思いますが、増えて困る事は無いので、
スキルアップし評価を上げて、年収が増えればと考えています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
エンジニアの給与は「基本給」、手当として「技術手当」と「住宅手当」です。
「交通費」は当たり前に出ます。
今春より住宅手当は「基本給」に含まれ...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
給与明細に住宅手当という項目はありませんが、
基本給に1万円含まれています。
転勤可能な方は住宅補助として家賃の何割かは会社が負担してくれます...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与面は中途採用ですので、
新卒で同世代の社員と比べると低い面もあります。
但し、賞与面はそれなりの評価がされていれば、
ほぼ満足のできる数字...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
昇給は毎年実施され、賞与は年2回支給されます。
それぞれの金額査定は外勤先の評価と、
自らによる「貢献度・自己申告」の内容によります。
評価...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
給与は毎年あがります。
賞与は年2回支給されます。
企業様先の評価が良ければ、給与・賞与ともに満足する額が支給されます。
評価制度は各項目ごと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
昇給・賞与の査定に、派遣先企業の客観的な評価だけで無く、自己申告による自己努力の申請が含まれた上で、会社が総合評価をしてくれるところ。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は多くはないですが、普通の額を
もらえているので満足しています。
評価制度については、派遣先で真面目に
働いていれば評価されて、昇給とか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与は高い方だと思う。契約件数が評価され、それに応じて給与も高くなる。昇給には年齢が関係なく、年功序列がないのはベンチャー企業の利点だと思う。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収アップはなかなか期待できないかと思います。
担当営業の方との相性や、どれだけ動いてくれるか等にもよるので、担当になった営業の方がしっかり見...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
賞与が約1ヶ月あったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に提示されていた年収はもらえなかった。入社する前はいいところをアピー...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他企業と比べてもスタート給与、昇給率については群を抜いています。貰った分だけ頑張れるかたについてはモチベーションの一つとなり、好成績を残す→昇...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
良い点はあまりないです。
良かった点としては1ヶ月ごとに担当者がどんな感じなのか見に来てくれなにかあれば相談できると言った点です。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本給17万円で、営業手当が7万円、コンサル手当が1万円に、総合職手当が2万5千円。事業所の近くに住んでいたら、3万円の寮費補助手当が支給され...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
男女平等な環境にあるが女性の方が優位な環境が多い。リーダー職への女性活用が頻繁となってしている。
少し成績をあげればすぐにリーダー職への道が開...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昇給は年一回、昇給前に上長に自己評価シートを提出する。昇給する金額が一般企業より大きいかと思う。普通に万単位で昇給する。結果を出していれば、接...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
みなし残業込みではあるが、昇給する金額が一般企業よりも高く感じる。
社長に気に入られると1年目の昇給で大幅に基本給が上がる。
定期的に飲みの席...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新卒入社5年目で年収は残業代込みで350万程度、賞与は派遣されてる期間が空いたりすると支給額が減ったりする。
基本給が低いので賞与、残業代は基...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業、休日も派遣された会社によりけり。当たりを引けば楽に過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に提示された給料からの給料の伸...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務内容の割にもらえる。ただすべては社長次第。強烈なトップダウンのため、社長の言いなりになることを強く求められる。少しでも反発するものは露骨に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
担当営業の評価しだいで簡単に給料とボーナスが上がること。
自己評価シートを提出していますが、
基本的に他社に出向して仕事しているので自社の人か...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず入社前と入社時で話が違う。
それまでのキャリア年齢などは全く考慮されません。
雇用契約書は通常の賃金と残業(3...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
派遣される場所によっては残業はかなり多いが、高収入で休みもたくさんもらえる。
有給休暇は私がいた企業では100%消化できて金土日を休みにして軽...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される側も大変な事は多いですが、派遣先と折衝される営業の方々も非常に大変そうでした。
色々な会社に営業に電話を...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキル、経験は得て入社した方が良いとおもいます。
入社してすぐに派遣先が決まればすぐに引越し(遠方であれば)、入社...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
雇用形態は正社員でしたがエンジニアとして他社へ派遣されるという働き方でした。うまくいけばそのまま雇用継続となりますが、派遣先、クライアントとう...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
仕事に必要な資格(フォークリフト、クレーン、玉掛けなど)であれば費用の半額分が補助される。そういったところに配属される場合に限る。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去に新規案件の現場に配属されたことが2回ほどあったがいずれも営業が配属先と契約関係などでトラブルを起こしたことが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
配属先によるが、年間休日が多いところはあるところは一応ある。毎日定時で帰れるところもあるところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運次第。どこに配属されるかで変わってくる。場合によってはやりがいや面白みがなかったり自分に合わない仕事に配属される...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自宅研修があるが、どんな研修をするか自分で決める必要があり、日報や、研修予定を朝に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
待機期間中以外は普通に休みが取りやすく、有給にもすぐに対応してくれて、休みやすかった。また、休日に呼び出されることがなく、ゆっくり休める。
【...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
退職をしようとすると面談があり、きちんと相談には乗ってくれるところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職自体を辞めるように電話...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は業界内でも平均以上で、経験や実績に応じた昇給制度が整っています。定期的な査定やボーナスもあり、成果がしっかり評価される環境です。また、給...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
賞与は頂けることにはいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしどうしても上手くいく事業部とそうではない事業部が存在している...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社1年目の5月から満額ボーナスがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が15分単位でしかでないため、1分単位に変えた方がよい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
・昇給が年2回あるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
・求人に書かれている月給と違う点。
・インセンティブのラインが高すぎる。
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アルバイトなので、給料自体は安いです。けど、残業はあまりないです。夜勤にて棚を本で埋める作業に時間がかかれば残業です。けど、土日祝以外はあまり...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
小売業の中では高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全業界的に見ると年収は少なく、昇給もほとんどありませんでした。
人...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社割で本を1割引で購入することが出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人が足りず急な欠員が出ようものなら強制的に休日も駆り...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安く上がらないかなと、気に入られれか、上司と相性が良いかで待遇が変わっていた。...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんどない。
昇給もほとんどないと思ってよい。
店舗によって入れ替わりが激しければ店長に昇格し昇給する。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。昇給などはほぼないと思った方がいいです。独身の若い方などは継続しにくいと思います。
賞与も昇給も...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社アスパーク |
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フリガナ | アスパーク |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,581人 ※平成29年4月3日現在 |
売上高 | 47億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田眞教 |
本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
平均年齢 | 31.0歳 |
平均給与 | 350万円 ※月給:25万、賞与:約4か月分 |
電話番号 | 06-7711-0578 |
URL | https://www.aspark.co.jp/ |
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