この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく実力主義で非正規でもできる人間にはどんどんやりがいのある仕事が回ってきた。自分の仕事で忙しいので、逆にいじめや陰口などする暇がなく、無...続きを読む(全188文字)
株式会社JPホールディングス 報酬UP
株式会社JPホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく実力主義で非正規でもできる人間にはどんどんやりがいのある仕事が回ってきた。自分の仕事で忙しいので、逆にいじめや陰口などする暇がなく、無...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分から積極的に関わっていけば、社内のいろんな仕事に関わることができ、またそれに関係する社外方と接しながら仕事を進めることができ、業務の幅が広...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保育業界ということで、もともと女性が多い職場で、女性だからキャリアアップができないということはなく、女性でも役職者や役員になっている方が複数名...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度が明確化されたので、上司との面談で、どこを目指したらいいか、改善点は何か明確になって目標を持って仕事に取り組めるようになった。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子どもに関わる仕事ということもそうですし、待機児童が社会問題になっている現在において、やりがいや社会的な意義は感じやすいであろうと思います。特...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
TIPPNESが1回1000円で使えるというのは、良かった。実際に使ったことはないけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し前の話な...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業は少なく月に4時間程度。その日の仕事が終われば帰れるのでその点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や希望休は2ヶ月前に申...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
日曜は年に数回出勤することがあるが、基本的に休みです
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に半日だけ出勤することがあるため平日に振替...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
民間大手企業のため、食育やイベント等はしっかりしている。アレルギー面談や離乳食面談も細かく積極的にさせてもらえるのでとても勉強になります。
【...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
会社の事業の中心になる保育園の管轄の役所が厚労省なので、厚労省の役所の労基署には、ずいぶんと注意を払っていたようです。そのため、会社の方針とし...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
20時くらいまでにはだいたいの人が帰っていたし、本部はよくもわるくも自分次第な感じだったので休みもとりやすかった。
よって、担当にもよるだろう...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
調理室からあまり出る機会がないため、とても閉鎖的な環境であり、ミスした時など気持ちを切り替え...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
子供が好きならやりがいはあるし、成長を見守れるのは保育士として、喜びやモチベーションにもなる。残業代も少なからず出るようになっている。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
振替休日などがしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は性格がキツイ人が多く、
人を駒のように使う。
人手不足のため他園...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当たり前ながら、手続き関連はしっかり取ってくれた。(意外と適当にやる会社も無きにしも非ずなので…)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
社長が変わり、前社長の強引なやり方が変わるかと思い期待していたが、次の社長も変わらず強いトップダウン方式が変わらなかった。次の社長も気に入らな...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
社員が1人〜2人なので個人がやりたい内容で計画を立て、指導ができる。子どもの成長に関わることができ、直に反応を見られるのでやりがいはとてもある...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理栄養士として働いていました。入社前から研修があるはずでしたが、地方にいる人には一度も研修はしてもらえず入社まで...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
休日出勤がないこと。
時短勤務や妊休産休が取得しやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人が足りないため、他園に行く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
配属先にもよるとは思いますが、新卒入社時から正社員栄養士は自分1人ということもあるため、大変な面もありますが、その分成長はできると思います。
...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
基本的に毎日同じことの繰り返しなので、向いている人と飽きてしまう人に別れると思います。食育で子供たちの顔が見られるのは良いと思います。
【気に...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
保育現場は即戦力の中途・元気な新人と色々な方がいらっしゃいます。本社の社員も同様ですが、保育事業に関してはそれぞれが良くしていこうという活気に...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
子どもと関わる機会が多い。
やりがいがある。
大きな株式会社であるため、安定はしているのではないかと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やりやすい環境が整っている。
福利厚生が充実していて、とても満足していた。
支社と連携を取って保育士のケアをしっかり行っているため、不満が少な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やる気があって、その提示の仕方が(社長に対して)上手であれば、裁量はいくらでも大きくなる可能性があったと思う。他ではできないようなことができる...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社JPホールディングス |
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フリガナ | ジェイピーホールディングス |
設立日 | 1996年1月 |
資本金 | 16億300万円 |
従業員数 | 4,047人 |
売上高 | 355億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂井徹 |
本社所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3丁目15番31号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 477万円 |
電話番号 | 052-933-5419 |
URL | https://www.jp-holdings.co.jp/ |
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