この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア開発については最初の3年は資格のとるものは決まっている。またその獲得に向けた講習会など多くあるため、勉強不足になることはない。
【気に...続きを読む(全177文字)
株式会社静岡銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社静岡銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社静岡銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
キャリア開発については最初の3年は資格のとるものは決まっている。またその獲得に向けた講習会など多くあるため、勉強不足になることはない。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
法人営業、ローン営業、預り資産営業ともに、市場別のSTEP式講習が整備されています。階層(年齢・職位)別講習も充実しており、初心者から一定レベ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
研修施設がきれい。本部棟も新しくなり、宿泊施設もきれい。預り資産の研修はすごく丁寧だし、自分の勉強にもなると感じた。各カンパニーごとに研修をや...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
研修制度は充実している印象があります。新入行員の時には合計で2ヶ月弱研修があり、ビジネスマナーから銀行業務のことまで教えてもらえました。また係...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
各店、育成担当役席がおり、各人の資格習得状況や通信教育受講状況について逐一チェックしてくるため強制的にやらざるを得ない環境が合っている人にはい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教育体制がしっかりしているので、資格も取れるしやりがいもある。入社2ヶ月でみっちり教えてくれるので、ビジネスマナーもしっかり身につく。能力や資...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
自ら手を挙げて挑戦した人に対しては様々なキャリアが用意されていると思います。研修制度や自己啓発の制度もかなり充実しています。資格取得のための制...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入行後は1ヶ月に一度本部の研修センターにて研修が行われる。
様々な研修が用意されてて、向上心のある人であれば幅広い知識の習得が可能。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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手厚い研修制度、福利厚生があります。また、残業時間の管理がしっかりされていて残業代も全額出ます。安定感を求める人には向いているのではないでしょうか。
し...続きを読む(全174文字)
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研修は非常に手厚く、新入社員は入社後の半年間、研修することになります。資格試験については、銀行業務検定、損害保険、生命保険、証券外務員など、必ず取得しなけ...続きを読む(全163文字)
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初年度は資格試験が毎月のようにあります。ポイント制になっており、難しい試験ほどポイントが高くなるので積極的に受験することをお勧めします。休日に行われるセミ...続きを読む(全152文字)
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仕事を通して、企業の社長と話したり交渉したりする機会が多いため、様々な見聞を仕入れることで人間的には成長を実感することができる。ただし、自分で仕事を取りに...続きを読む(全157文字)
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研修は非常に多い。しかし積極的に学ぶ姿勢が無ければほとんど形だけで終わってしまう。仕事を通じて金融業界の事は一通り学べるので、金融業界への転職であれば非常...続きを読む(全168文字)
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半年間のジョブローテーション後、目標が与えられる。
福利厚生は素晴らしい。
支店によって雰囲気が全然違う。
給与は5年ほど勤めた後に徐々に上がってい...続きを読む(全166文字)
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研修制度は非常に充実しているものの、営業担当の場合仕事はカードや投資信託のセールスの割合が非常に多く、特定のスキルを身につけるというよりもお願いして何とか...続きを読む(全163文字)
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本部の研修で役に立ったものは…覚えていません。
礼儀作法が書いてある黄色い冊子があり、お茶くみをする際に役に立ちました。
基本的には銀行業でしか役に立...続きを読む(全243文字)
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スキルアップに関しては、研修制度は比較的充実していると思います。ただ、他の銀行のように資格を取得すれば、そのまま金銭的な報酬がもらえるという制度ではなく、...続きを読む(全168文字)
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社内研修多数あり。
他銀行や他社への行外トレーニーあり。
資格取得のフォローあり。
難関資格等を資格している人もいます。
普段の業務をしっかりとや...続きを読む(全173文字)
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定期的な階層別研修があり、人材育成に力を入れている印象がある。また、担当業務毎にも研修があり、新しい業務をする上で非常に役立つ。スキルアップとして、一年間...続きを読む(全178文字)
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研修についてはまるでダメ。
これまで有意義な研修に出くわしたことは一度もない。
本部のオッサンがレジュメを棒読みするだけのつまらない講義に眠気を我慢す...続きを読む(全155文字)
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金融機関ならではの事務、営業スキル。
昔ながらの古くさい営業スタイルをとっているので体力、根性だけはつく。
同業界じゃないと難しいかもしれません。
研修...続きを読む(全153文字)
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研修は手厚く行われております。1年目は最初のほぼ半年間研修と支店を行ったり来たりします。また2年目、3年目でも階層別研修があります。
スキルアップについ...続きを読む(全155文字)
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新入行員はもちろんのこと、入行してから3年目までは定期的に本部で研修が受けられる。宿泊もでき、並のビジネスホテルより綺麗。内容は業務内容から、メンタルケア...続きを読む(全150文字)
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研修制度が充実しており、銀行業務の基本について一から学べる。財務分析や資産運用等のスキルが身につくので実績を積めば他の銀行へも転職可能。他行同様、2年から...続きを読む(全188文字)
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地方ながらも教育制度がしっかりしています。銀行業務はもちろん社会人としての基礎を学びます。OJTなどの研修期間で様々な銀行業務を学んだ後、早期の実務習得を...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
静岡県内で最大手の銀行ということもあり、ネームバリューはある。
名乗るだけでお客様から関心を持ってもらえるため仕事につなげやすい。
とりあえず...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
初任給年収は低いが、昇給は早い。管理職層の離職が相次いでいるため、結果をある程度出せば、管理職は堅い。
年収は他社と比較しても遜色ないと思う。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
営業店の場合は直接お客さんから感謝の言葉をいただけるのはとてもやりがい。これに尽きると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の不...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
完全土日週休やカレンダー通りの休みのため、プライベートの休みはじゅううじつできる。かつ、前提として休暇者への連絡はしないことがあるので、休暇に...続きを読む(全222文字)
静岡銀行に限らず地方銀行は、預貯金による収益はほとんどなくなってきていて業務内容もコンサルティングが多くなってきている。続きを読む(全60文字)
転勤をしたくない場合地域限定職として働くことができるが給料は7割程度になる。続きを読む(全38文字)
忙しいと言われているが、慣れればそこまで大変ではないとOGの方が言っていた。続きを読む(全38文字)
静岡出身の人が多いイメージ。文化としては静岡が好きだったからという入社理由の人が多い。続きを読む(全43文字)
良い意味で女性男性関係なく、仕事をすることができる。人事関連は女性が多いと思った。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
地方銀行のトップ水準であることはその通りだと思う。
色んなことを言う人がいるので、流され過ぎず、自分を持つことが大事。
銀行の将来性がどうなる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
証券外務員資格や生命保険、損害保険販売の資格は、その受験当時は面倒だったが、あとからなんだかんだで知識的にも役に立っている。
【気になること・...続きを読む(全122文字)
実力を発揮すればするほど出世できる。早い人で30歳で支店長になった人もいると伺った。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はほぼ中途採用のみだったためスキルアップ研修は少ない印象です。特に管理職研修が無い影響か、生え抜きで初めて管理...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特段の良い点は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとその職場に居るのであれば、それなりに良い体制でしょう。しかし、別のこと...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格取得のための支援があります。
具体的には、受験費用の支援や資格取得手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をほぼ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修制度は豊富にあった。入行前の研修でもさまざまなワークショップを行い、行員同士の親交を深めることも出来た。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格がありきなので、座学の勉強が得意な人はそれなりに昇格を目指せるし上席からの評価も高くなる傾向にある。
何かしらの資格を取りたいといった明確...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
昇格に必要な資格や通信講座が決まっており、それを取得しないと昇給しない、
分かりやすいので、やる気があれば、チャンスはある、研修もしっかりあり...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
対面研修がしっかりとしていました。
他にも色々と充実していたような気がしますが、あまり覚えていません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
運用知識や相続全般の知識、不動産等の知識を求められるため他業界よりも幅広い知識を定着させることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社静岡銀行 |
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フリガナ | シズオカギンコウ |
設立日 | 1943年3月 |
資本金 | 908億4500万円 |
従業員数 | 3,976人 |
売上高 | 2651億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八木稔 |
本社所在地 | 〒420-0031 静岡県静岡市葵区呉服町1丁目10番地 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 741万円 |
電話番号 | 054-261-3131 |
URL | https://www.shizuokabank.co.jp/ |
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