就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社静岡銀行のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

株式会社静岡銀行 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

静岡銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全77件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社静岡銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社静岡銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

静岡銀行の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6

静岡銀行の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

静岡銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 77

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発については最初の3年は資格のとるものは決まっている。またその獲得に向けた講習会など多くあるため、勉強不足になることはない。
【気に...続きを読む(全177文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人営業、ローン営業、預り資産営業ともに、市場別のSTEP式講習が整備されています。階層(年齢・職位)別講習も充実しており、初心者から一定レベ...続きを読む(全293文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修施設がきれい。本部棟も新しくなり、宿泊施設もきれい。預り資産の研修はすごく丁寧だし、自分の勉強にもなると感じた。各カンパニーごとに研修をや...続きを読む(全213文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実している印象があります。新入行員の時には合計で2ヶ月弱研修があり、ビジネスマナーから銀行業務のことまで教えてもらえました。また係...続きを読む(全301文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各店、育成担当役席がおり、各人の資格習得状況や通信教育受講状況について逐一チェックしてくるため強制的にやらざるを得ない環境が合っている人にはい...続きを読む(全201文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制がしっかりしているので、資格も取れるしやりがいもある。入社2ヶ月でみっちり教えてくれるので、ビジネスマナーもしっかり身につく。能力や資...続きを読む(全228文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら手を挙げて挑戦した人に対しては様々なキャリアが用意されていると思います。研修制度や自己啓発の制度もかなり充実しています。資格取得のための制...続きを読む(全176文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入行後は1ヶ月に一度本部の研修センターにて研修が行われる。
様々な研修が用意されてて、向上心のある人であれば幅広い知識の習得が可能。
【気にな...続きを読む(全187文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

手厚い研修制度、福利厚生があります。また、残業時間の管理がしっかりされていて残業代も全額出ます。安定感を求める人には向いているのではないでしょうか。
し...続きを読む(全174文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は非常に手厚く、新入社員は入社後の半年間、研修することになります。資格試験については、銀行業務検定、損害保険、生命保険、証券外務員など、必ず取得しなけ...続きを読む(全163文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初年度は資格試験が毎月のようにあります。ポイント制になっており、難しい試験ほどポイントが高くなるので積極的に受験することをお勧めします。休日に行われるセミ...続きを読む(全152文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通して、企業の社長と話したり交渉したりする機会が多いため、様々な見聞を仕入れることで人間的には成長を実感することができる。ただし、自分で仕事を取りに...続きを読む(全157文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は非常に多い。しかし積極的に学ぶ姿勢が無ければほとんど形だけで終わってしまう。仕事を通じて金融業界の事は一通り学べるので、金融業界への転職であれば非常...続きを読む(全168文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半年間のジョブローテーション後、目標が与えられる。
福利厚生は素晴らしい。
支店によって雰囲気が全然違う。
給与は5年ほど勤めた後に徐々に上がってい...続きを読む(全166文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は非常に充実しているものの、営業担当の場合仕事はカードや投資信託のセールスの割合が非常に多く、特定のスキルを身につけるというよりもお願いして何とか...続きを読む(全163文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本部の研修で役に立ったものは…覚えていません。
礼儀作法が書いてある黄色い冊子があり、お茶くみをする際に役に立ちました。
基本的には銀行業でしか役に立...続きを読む(全243文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに関しては、研修制度は比較的充実していると思います。ただ、他の銀行のように資格を取得すれば、そのまま金銭的な報酬がもらえるという制度ではなく、...続きを読む(全168文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修多数あり。
他銀行や他社への行外トレーニーあり。
資格取得のフォローあり。
難関資格等を資格している人もいます。
普段の業務をしっかりとや...続きを読む(全173文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定期的な階層別研修があり、人材育成に力を入れている印象がある。また、担当業務毎にも研修があり、新しい業務をする上で非常に役立つ。スキルアップとして、一年間...続きを読む(全178文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修についてはまるでダメ。
これまで有意義な研修に出くわしたことは一度もない。
本部のオッサンがレジュメを棒読みするだけのつまらない講義に眠気を我慢す...続きを読む(全155文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金融機関ならではの事務、営業スキル。
昔ながらの古くさい営業スタイルをとっているので体力、根性だけはつく。
同業界じゃないと難しいかもしれません。
研修...続きを読む(全153文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は手厚く行われております。1年目は最初のほぼ半年間研修と支店を行ったり来たりします。また2年目、3年目でも階層別研修があります。
スキルアップについ...続きを読む(全155文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入行員はもちろんのこと、入行してから3年目までは定期的に本部で研修が受けられる。宿泊もでき、並のビジネスホテルより綺麗。内容は業務内容から、メンタルケア...続きを読む(全150文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度が充実しており、銀行業務の基本について一から学べる。財務分析や資産運用等のスキルが身につくので実績を積めば他の銀行へも転職可能。他行同様、2年から...続きを読む(全188文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地方ながらも教育制度がしっかりしています。銀行業務はもちろん社会人としての基礎を学びます。OJTなどの研修期間で様々な銀行業務を学んだ後、早期の実務習得を...続きを読む(全153文字)

77件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

静岡銀行の 他のカテゴリの口コミ

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
静岡県内で最大手の銀行ということもあり、ネームバリューはある。
名乗るだけでお客様から関心を持ってもらえるため仕事につなげやすい。
とりあえず...続きを読む(全195文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給年収は低いが、昇給は早い。管理職層の離職が相次いでいるため、結果をある程度出せば、管理職は堅い。
年収は他社と比較しても遜色ないと思う。...続きを読む(全136文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業店の場合は直接お客さんから感謝の言葉をいただけるのはとてもやりがい。これに尽きると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の不...続きを読む(全99文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全土日週休やカレンダー通りの休みのため、プライベートの休みはじゅううじつできる。かつ、前提として休暇者への連絡はしないことがあるので、休暇に...続きを読む(全222文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

静岡銀行に限らず地方銀行は、預貯金による収益はほとんどなくなってきていて業務内容もコンサルティングが多くなってきている。続きを読む(全60文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

転勤をしたくない場合地域限定職として働くことができるが給料は7割程度になる。続きを読む(全38文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

忙しいと言われているが、慣れればそこまで大変ではないとOGの方が言っていた。続きを読む(全38文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

静岡出身の人が多いイメージ。文化としては静岡が好きだったからという入社理由の人が多い。続きを読む(全43文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

良い意味で女性男性関係なく、仕事をすることができる。人事関連は女性が多いと思った。続きを読む(全41文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方銀行のトップ水準であることはその通りだと思う。
色んなことを言う人がいるので、流され過ぎず、自分を持つことが大事。
銀行の将来性がどうなる...続きを読む(全159文字)

金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
証券外務員資格や生命保険、損害保険販売の資格は、その受験当時は面倒だったが、あとからなんだかんだで知識的にも役に立っている。
【気になること・...続きを読む(全122文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

実力を発揮すればするほど出世できる。早い人で30歳で支店長になった人もいると伺った。続きを読む(全42文字)

ソニー銀行株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はほぼ中途採用のみだったためスキルアップ研修は少ない印象です。特に管理職研修が無い影響か、生え抜きで初めて管理...続きを読む(全102文字)

株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
9年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特段の良い点は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとその職場に居るのであれば、それなりに良い体制でしょう。しかし、別のこと...続きを読む(全99文字)

株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のための支援があります。
具体的には、受験費用の支援や資格取得手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をほぼ...続きを読む(全196文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は豊富にあった。入行前の研修でもさまざまなワークショップを行い、行員同士の親交を深めることも出来た。続きを読む(全60文字)

株式会社横浜銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格がありきなので、座学の勉強が得意な人はそれなりに昇格を目指せるし上席からの評価も高くなる傾向にある。
何かしらの資格を取りたいといった明確...続きを読む(全247文字)

株式会社もみじ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
20年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格に必要な資格や通信講座が決まっており、それを取得しないと昇給しない、
分かりやすいので、やる気があれば、チャンスはある、研修もしっかりあり...続きを読む(全486文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他の金融関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対面研修がしっかりとしていました。
他にも色々と充実していたような気がしますが、あまり覚えていません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

株式会社池田泉州銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運用知識や相続全般の知識、不動産等の知識を求められるため他業界よりも幅広い知識を定着させることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

静岡銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社静岡銀行
フリガナ シズオカギンコウ
設立日 1943年3月
資本金 908億4500万円
従業員数 3,976人
売上高 2651億4600万円
決算月 3月
代表者 八木稔
本社所在地 〒420-0031 静岡県静岡市葵区呉服町1丁目10番地
平均年齢 39.0歳
平均給与 741万円
電話番号 054-261-3131
URL https://www.shizuokabank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130628

静岡銀行の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。